Directeur Pôle Moyens Généraux (h/f)

Offre n° O069260724001542
Publiée le 24/07/2026

Synthèse de l'offre

Avec 23 000 habitants, Sainte-Foy-lès-Lyon s'est forgé une identité forte de " Balcon vert de la métropole " par son cadre de vie préservé et sa proximité avec le coeur lyonnais. Située à 10 minutes de la place Bellecour, Sainte-Foy surplombe Lyon et la confluence.
Lieu de travail
10 RUE DESHAY, Sainte-Foy-lès-Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
RIFSEEP / 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Métropole de Lyon, la ville de Sainte-Foy-lès-Lyon (22 000 habitants /320 agents / 37,9 millions d’euros de budget), se caractérise par un cadre de vie agréable et préservé, à dix minutes de la place Bellecour, et surplombant Lyon et la confluence Rhône Saône, disposant d’équipements performants et d’entreprises de premier plan dans le secteur de la santé et du bien-être.
Caractérisée par sa bonne santé financière, la Ville de Sainte Foy les Lyon assure une gestion rigoureuse et maîtrisée de ces dépenses et recettes.

La collectivité est organisée en 4 pôles dont le pôle moyens généraux composé de trois services :
- Finances (4 agents)
- Juridique et Commande Publique (3 agents)
- Système d’information (5 agents)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du DGS, vous participez en votre qualité de membre du comité de direction à l’élaboration des choix stratégiques de la colelctivité. Vous assurez la direction, la coordination et l’animation des 3 responsables de service (cadre A)

Vous jouez un rôle central d’aide à la décision auprès de la Direction générale et de l’élu référent. Dans un mandat marqué par d’importants projets d’investissement, vos pilotez la stratégie financière. A ce titre vous assurez la prospective, le plan pluriannuel d’investissement, le plan de trésorerie, la gestion de la dette, la recherche et la perception de recettes et la rédaction des rapports financiers au conseil municipal. Vous contribuez ainsi directement à la préparation des arbitrages budgétaires et à la traduction financière du projet municipal.

En vous appuyant sur la directrice adjointe vous conduisez les analyses financières et optimisez les ressources. Vous assurez l’élaboration et le suivi du budget avec l’équipe du service des finances et accompagnez les services dans le suivi de leur budget ; vous savez structurer des outils de pilotage.

Vous encadrez la responsable du service juridique et commande publique. A ce titre vous garantissez la sécurité juridique des actes et supervisez les contentieux et pré contentieux. Ainsi que la planification et le suivi du calendrier des procédures de marchés publics en lien avec les objectifs politiques et le plan d’investissement pluriannuel.

Vous accompagner le responsable des systèmes d’information dans le pilotage des projets informatiques , conformément aux orientations politiques. Vous superviser la mise en œuvre du schéma directeur numérique et vous assurez de la sécurité et de la performance du système d’information.
Profils recherchés
Manager confirmé, vous maîtrisez l’environnement juridique et institutionnel d’une collectivité territoriale , ainsi que les finances locales, la M57, la fiscalité, la dette, les subventions, les outils de prospective.

Force de proposition et maîtrisant les techniques d’analyse financière, vous êtes capable d’impulser et de piloter une prospective financière.

Vous savez expliquer, alerter, et traduire les données financières en aide à la décision pour les élus et l’administration.

Contact et modalités de candidature

Contact
0472325912
Informations complémentaires
- Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, 46 hectares d'espaces verts qui sont ainsi répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares, coulée verte du Grand Vallon et Hauts du Bois...
- Prise en charge 50% des titres restaurant d'une valeur faciale de 8€
- Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Rémunération statutaire + IFSE + 1 fois/an CIA + 13ème mois
- 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT (+ 2jrs de fractionnement )
- Participation employeur pour la Mutuelle et la Prévoyance
- Prestation d'actions sociales : Participation prestation garde d'enfant, centre de loisirs avec ou sans hébergement
- Amicale du personnel : Noël (arbre de Noël) , Sorties (avantages collectivités couleur CE)...

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.