Ingénieur méthode et coordination / adjoint au responsable de service CDD 12 MOIS (H/F)
Offre n° O069260724001803
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
99 Avenue Paul Krüger, Villeurbanne (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
10/11/2026
Date limite de candidature
07/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La délégation transition environnementale et énergétique (DTEE) de la Métropole incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments. Ces politiques publiques sont déployées au sein de 4 directions dédiées à ces thématiques.
Au sein de la direction des déchets, le service logistique et véhicules industriels a en charge la gestion et la maintenance préventive et curative de l’ensemble du parc de véhicules Poids Lourds nécessaires aux activités de collecte, nettoiement, voirie et déneigement de la Métropole de Lyon.
Ce service a également la charge de gérer les acquisitions et renouvellements de l’ensemble du parc poids lourds de la Métropole de Lyon, constitué d’environ 220 véhicules.
Rattaché au responsable du service Logistique et Véhicules Industriels, vous occuperez un rôle stratégique d'appui au pilotage du service. Véritable bras droit du responsable de service, vous contribuerez directement à une transformation importante de l'organisation et des méthodes de travail. En lien étroit avec l'encadrement, les techniciens et les fonctions supports, vous participerez à la modernisation des outils de pilotage, à l'amélioration des processus et à l'accompagnement du changement auprès des équipes.
La délégation transition environnementale et énergétique (DTEE) de la Métropole incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments. Ces politiques publiques sont déployées au sein de 4 directions dédiées à ces thématiques.
Au sein de la direction des déchets, le service logistique et véhicules industriels a en charge la gestion et la maintenance préventive et curative de l’ensemble du parc de véhicules Poids Lourds nécessaires aux activités de collecte, nettoiement, voirie et déneigement de la Métropole de Lyon.
Ce service a également la charge de gérer les acquisitions et renouvellements de l’ensemble du parc poids lourds de la Métropole de Lyon, constitué d’environ 220 véhicules.
Rattaché au responsable du service Logistique et Véhicules Industriels, vous occuperez un rôle stratégique d'appui au pilotage du service. Véritable bras droit du responsable de service, vous contribuerez directement à une transformation importante de l'organisation et des méthodes de travail. En lien étroit avec l'encadrement, les techniciens et les fonctions supports, vous participerez à la modernisation des outils de pilotage, à l'amélioration des processus et à l'accompagnement du changement auprès des équipes.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Vous accompagnez le responsable de service dans le pilotage quotidien et stratégique des activités. À ce titre, vous participez à la structuration des méthodes de travail, à l'amélioration continue des organisations et à la conduite des projets de transformation du service.
Vous concevez et développez des outils d'aide à la décision permettant d'améliorer le pilotage de l'activité : tableaux de bord, indicateurs de performance, outils de suivi, reporting et analyses de données.
Vous contribuez à la formalisation des procédures, à l'harmonisation des pratiques entre les différents pôles du service, ainsi qu'à l'optimisation des processus administratifs et opérationnels.
Vous assurez la coordination des sujets transverses entre les ateliers, le magasin, les exploitants et les fonctions supports afin de faciliter la circulation de l'information et le suivi des actions engagées.
Selon les besoins, vous pouvez être amené à piloter des réunions de travail, préparer les supports associés et rédiger les comptes rendus permettant d'assurer le suivi des décisions.
Vous participez également au suivi des marchés publics, à la mise en conformité des pratiques et à l'accompagnement des équipes dans les évolutions organisationnelles. Par votre implication, vous êtes un acteur clé de la conduite du changement et de la modernisation du service.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : 99 Avenue Paul Kruger, 69100 Villeurbanne.
Horaires : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
Déplacements : ponctuels sur l’ensemble du territoire, en véhicules de pool.
Spécificités : viabilité hivernale.
Vous accompagnez le responsable de service dans le pilotage quotidien et stratégique des activités. À ce titre, vous participez à la structuration des méthodes de travail, à l'amélioration continue des organisations et à la conduite des projets de transformation du service.
Vous concevez et développez des outils d'aide à la décision permettant d'améliorer le pilotage de l'activité : tableaux de bord, indicateurs de performance, outils de suivi, reporting et analyses de données.
Vous contribuez à la formalisation des procédures, à l'harmonisation des pratiques entre les différents pôles du service, ainsi qu'à l'optimisation des processus administratifs et opérationnels.
Vous assurez la coordination des sujets transverses entre les ateliers, le magasin, les exploitants et les fonctions supports afin de faciliter la circulation de l'information et le suivi des actions engagées.
Selon les besoins, vous pouvez être amené à piloter des réunions de travail, préparer les supports associés et rédiger les comptes rendus permettant d'assurer le suivi des décisions.
Vous participez également au suivi des marchés publics, à la mise en conformité des pratiques et à l'accompagnement des équipes dans les évolutions organisationnelles. Par votre implication, vous êtes un acteur clé de la conduite du changement et de la modernisation du service.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : 99 Avenue Paul Kruger, 69100 Villeurbanne.
Horaires : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
Déplacements : ponctuels sur l’ensemble du territoire, en véhicules de pool.
Spécificités : viabilité hivernale.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou disposez d'une expérience significative dans les domaines des méthodes, de l'organisation, de la maintenance, de l'amélioration continue ou de la gestion de projet.
Vous possédez une solide capacité d'analyse et de synthèse et appréciez les environnements techniques en évolution. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en transversalité vous permettent d'accompagner efficacement le changement et de fédérer des interlocuteurs variés autour de projets communs. A l'écoute et force de proposition, vous savez vous appuyer sur l'expertise des équipes de terrain, reconnues pour leur savoir-faire technique et comprendre les enjeux opérationnels.
Vous possédez une forte appétence pour les outils numériques et le traitement de la donnée. Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les outils d'analyse de données (Power Query, bases de données, tableaux de bord...) et portez un intérêt particulier aux nouveaux outils numériques, notamment l'intelligence artificielle.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuit sur différents sites.
Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou disposez d'une expérience significative dans les domaines des méthodes, de l'organisation, de la maintenance, de l'amélioration continue ou de la gestion de projet.
Vous possédez une solide capacité d'analyse et de synthèse et appréciez les environnements techniques en évolution. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en transversalité vous permettent d'accompagner efficacement le changement et de fédérer des interlocuteurs variés autour de projets communs. A l'écoute et force de proposition, vous savez vous appuyer sur l'expertise des équipes de terrain, reconnues pour leur savoir-faire technique et comprendre les enjeux opérationnels.
Vous possédez une forte appétence pour les outils numériques et le traitement de la donnée. Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les outils d'analyse de données (Power Query, bases de données, tableaux de bord...) et portez un intérêt particulier aux nouveaux outils numériques, notamment l'intelligence artificielle.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuit sur différents sites.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 07/09/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15397.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.