Accompagnant petite enfance et cuisine
Offre n° O069260728001880
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PLACE DE LA MAIRIE, Chaponnay (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de Chaponnay est une commune de plus de 4 600 habitants, située au sud-est de l'agglomération lyonnaise, en bordure de l'A46-Sud, et attenant à la Métropole de Lyon. Le poste consiste à assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, du matériel, du linge et des espaces de vie d'un multi-accueil, tout en veillant au respect des protocoles sanitaires.
Missions / conditions d'exercice
1. Assurer l’hygiène des différents espaces de vie, du mobilier, des jeux et du linge
Entretenir quotidiennement les différentes pièces du multi accueil (mobilier, sols, sanitaires, vitres, poussière…) et faire le suivi des stocks des produits d’entretien
- Entretenir et faire le suivi des stocks de linge (lavage, séchage, rangement).
- Faire le stock des couches
- Effectuer un gros ménage mensuellement (laver tous les jouets, les sacs de couchage…)
2. Assurer la gestion des repas en liaison à froid
- Gérer les stocks du matériel de cuisine et des repas des enfants et du personnel
- Assurer la sécurité alimentaire et connaitre la méthode HACCP
- Respecter et connaitre les protocoles d’hygiène propre à la cuisine
3. Participer à la prise en charge individuelle et collective de l’enfant bien portant ou en situation de handicap de moins de 6 ans
- Participer à l’accueil personnalisé des enfants et de leur famille
- Aider à la socialisation et à l’autonomie de l’enfant
- Participer au bien-être, à la santé, aux soins d’hygiène, de confort et au développement de l’enfant en animant des activités ludiques, pédagogiques, psychomotrices, de soins, des temps de repas et de sieste
- Veiller à l’application du règlement de fonctionnement
- Participer à l’accueil des stagiaires
Entretenir quotidiennement les différentes pièces du multi accueil (mobilier, sols, sanitaires, vitres, poussière…) et faire le suivi des stocks des produits d’entretien
- Entretenir et faire le suivi des stocks de linge (lavage, séchage, rangement).
- Faire le stock des couches
- Effectuer un gros ménage mensuellement (laver tous les jouets, les sacs de couchage…)
2. Assurer la gestion des repas en liaison à froid
- Gérer les stocks du matériel de cuisine et des repas des enfants et du personnel
- Assurer la sécurité alimentaire et connaitre la méthode HACCP
- Respecter et connaitre les protocoles d’hygiène propre à la cuisine
3. Participer à la prise en charge individuelle et collective de l’enfant bien portant ou en situation de handicap de moins de 6 ans
- Participer à l’accueil personnalisé des enfants et de leur famille
- Aider à la socialisation et à l’autonomie de l’enfant
- Participer au bien-être, à la santé, aux soins d’hygiène, de confort et au développement de l’enfant en animant des activités ludiques, pédagogiques, psychomotrices, de soins, des temps de repas et de sieste
- Veiller à l’application du règlement de fonctionnement
- Participer à l’accueil des stagiaires
Profils recherchés
Connaissance de l’organisation d’un EAJE
Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie
Connaissance de base du développement moteur, psychomoteur, somatique, affectif et social de l’enfant
Capacité à transmettre oralement et par écrit les informations transmises pour maintenir la continuité de l’accueil
Capacité d’animation
Capacité à communiquer et à écouter
Savoir travailler en équipe
Savoir s’adapter
Être organisée, rigoureuse, douce et patiente
Avoir le sens du service public
CAP AEPE
Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie
Connaissance de base du développement moteur, psychomoteur, somatique, affectif et social de l’enfant
Capacité à transmettre oralement et par écrit les informations transmises pour maintenir la continuité de l’accueil
Capacité d’animation
Capacité à communiquer et à écouter
Savoir travailler en équipe
Savoir s’adapter
Être organisée, rigoureuse, douce et patiente
Avoir le sens du service public
CAP AEPE
Contact et modalités de candidature
Contact
0478960010
Informations complémentaires
Vous pouvez également envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante :
responsable-rh@mairie-chaponnay.fr
responsable-rh@mairie-chaponnay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.