analyste de données
Offre n° O069260730001038
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Suite à la création en 2014 d’une nouvelle collectivité territoriale, regroupant le Département du Rhône et la Métropole de Lyon, le SDIS du Rhône est devenu le Service Départemental-Métropolitain d’Incendie et de Secours (SDMIS) en janvier 2015.
C’est une structure unique en France, de par sa couverture des deux territoires, réunis dans la circonscription départementale du Rhône.
C’est une structure unique en France, de par sa couverture des deux territoires, réunis dans la circonscription départementale du Rhône.
Lieu de travail
DRH, 17 rue Rabelais, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d’analyste de données est susceptible d’être vacant au sein du Groupement Management par la qualité et la Performance globale.
Cadre d’emplois : techniciens territoriaux.
Cadre d’emplois : techniciens territoriaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de groupement management par la qualité et la performance globale, vous contribuerez aux missions suivantes :
- Maintenance et évolution de l’entrepôt de données
- Maintenance et développement de tableaux de bord et outils de pilotage (rapports Business Object, Qlikview/Qliksense) pour différents services internes opérationnels ou fonctions supports
- Réalisation d’analyses statistiques et études sur demande
- Contrôle de la qualité et de la cohérence des données, mise en place des process de contrôle,
- Participation aux autres missions du groupement.
- Maintenance et évolution de l’entrepôt de données
- Maintenance et développement de tableaux de bord et outils de pilotage (rapports Business Object, Qlikview/Qliksense) pour différents services internes opérationnels ou fonctions supports
- Réalisation d’analyses statistiques et études sur demande
- Contrôle de la qualité et de la cohérence des données, mise en place des process de contrôle,
- Participation aux autres missions du groupement.
Profils recherchés
- Bac +2/3 domaine informatique, bases de données
- Maitrise SGBD, ETL, langage SQL
- Maîtrise des outils BI : environnement Business Object, outils de datavisualisation, connaissance Qlikview/Qliksense appréciée,
- Travail en équipe, adaptabilité et réactivité,
- Rigueur, discrétion, confidentialité,
- Connaissance appréciée de l’environnement des services d’incendie et de secours
- Maitrise SGBD, ETL, langage SQL
- Maîtrise des outils BI : environnement Business Object, outils de datavisualisation, connaissance Qlikview/Qliksense appréciée,
- Travail en équipe, adaptabilité et réactivité,
- Rigueur, discrétion, confidentialité,
- Connaissance appréciée de l’environnement des services d’incendie et de secours
Contact et modalités de candidature
Contact
Véronique Roudier Cheffe du groupement GMP – 04 72 84 38 11
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature manuscrite et curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.