Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O069260731001935
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Châtillon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent en charge de l'entretien des locaux communaux
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux de la collectivité;
- Participer à la surveillance et à l’animation de la pause méridienne.
- Participer à la surveillance et à l’animation de la pause méridienne.
Profils recherchés
• Savoirs faire (compétences techniques) :
- Connaître les consignes d’hygiène et de sécurité ;
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits ;
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier ;
- Savoir entretenir des locaux.
• Savoirs être (compétences relationnelles) :
- Etre rigoureux et méthodique ;
- Etre organisé ;
- Etre efficace ;
- Avoir le goût du travail avec les enfants ;
- Capacité d’écoute active auprès des enfants, fermeté si nécessaire ;
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve ;
- Sens du service public.
- Connaître les consignes d’hygiène et de sécurité ;
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits ;
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier ;
- Savoir entretenir des locaux.
• Savoirs être (compétences relationnelles) :
- Etre rigoureux et méthodique ;
- Etre organisé ;
- Etre efficace ;
- Avoir le goût du travail avec les enfants ;
- Capacité d’écoute active auprès des enfants, fermeté si nécessaire ;
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve ;
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472542600
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Evelyne MONDINO, Directrice Générale des Services au 04 72 54 26 00.
Candidature à adresser soit par courriel à l’adresse dgs@chatillondazergues.fr, soit par courrier à l’adresse 69, place de la mairie 69380 CHATILLON D’AZERGUES.
Candidature à adresser soit par courriel à l’adresse dgs@chatillondazergues.fr, soit par courrier à l’adresse 69, place de la mairie 69380 CHATILLON D’AZERGUES.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.