Infirmier en EHPAD F/H
Offre n° O069260803001025
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
94 Rue Pierre Valdo, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
02/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 465 agents permanents et non permanents. Il met en œuvre la politique sociale municipale.
Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, familles en difficulté et aussi de lutte contre les exclusions.
CCAS, Service Gérontologie
EHPAD – environ 90 résidents (personnes âgées dépendantes)
Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, familles en difficulté et aussi de lutte contre les exclusions.
CCAS, Service Gérontologie
EHPAD – environ 90 résidents (personnes âgées dépendantes)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du cadre de santé et du Directeur/de la Directrice d’établissement, dans le cadre du respect du projet d’établissement et en relation avec une équipe pluridisciplinaire, vous assurez, en collaboration avec l’équipe soignante, le maintien et la surveillance de l’état de santé des personnes âgées de l’EHPAD.
Vous effectuerez toute activité confiée par le responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Vous réalisez des soins infirmiers, d'hygiène, de confort, de bien-être et de prévention,
- Vous répondez aux sollicitations des aides-soignantes et de l'équipe, apportez un appui technique et garantissez la qualité des soins délivrés,
- Vous transmettez les informations pour assurer la continuité des soins,
- Vous maintenez l'autonomie des personnes âgées par des actions de prévention,
- Vous contrôlez et gérez les matériels, dispositifs et produits,
- Vous assurez l'encadrement fonctionnel de l'équipe soignante et accueillez des étudiants stagiaires,
- Vous êtes en lien avec l'équipe de direction (cadre de santé, directrice et adjointe).
Vous effectuerez toute activité confiée par le responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Vous réalisez des soins infirmiers, d'hygiène, de confort, de bien-être et de prévention,
- Vous répondez aux sollicitations des aides-soignantes et de l'équipe, apportez un appui technique et garantissez la qualité des soins délivrés,
- Vous transmettez les informations pour assurer la continuité des soins,
- Vous maintenez l'autonomie des personnes âgées par des actions de prévention,
- Vous contrôlez et gérez les matériels, dispositifs et produits,
- Vous assurez l'encadrement fonctionnel de l'équipe soignante et accueillez des étudiants stagiaires,
- Vous êtes en lien avec l'équipe de direction (cadre de santé, directrice et adjointe).
Profils recherchés
- Vous possédez le diplôme d'État d'infirmier et vous avez envie de vous investir dans l’accompagnement des personnes fragilisées.
- Vous avez des capacités d'écoute et des qualités relationnelles.
- Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens des priorités.
- Vous avez des capacités d'écoute et des qualités relationnelles.
- Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens des priorités.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vos conditions de travail:
- Lieu : EHPAD Étoile du jour
- Travail en cycle de 10h (11h de présence sur site) soit 155 jours de présence
- 17,5 jours de CP + 2,5 jours de pénibilité
- Travail un WE sur 2 et un jour férié sur 2
Rémunération : 2 939€ brut mensuel selon grille indiciaire + prime de fin d'année
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Vélo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
- Lieu : EHPAD Étoile du jour
- Travail en cycle de 10h (11h de présence sur site) soit 155 jours de présence
- 17,5 jours de CP + 2,5 jours de pénibilité
- Travail un WE sur 2 et un jour férié sur 2
Rémunération : 2 939€ brut mensuel selon grille indiciaire + prime de fin d'année
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Vélo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.