SECRETAIRE
Offre n° O069260813000690
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
12/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Conseil économique, social et environnemental régional (Ceser), l'assemblée consultative régionale, contribue à l’expression de la société civile de la région en donnant des avis au Conseil régional, sur sa demande ou suite aux saisines obligatoires sur le budget ou les schémas directeurs des politiques régionales. Il peut également s’autosaisir pour produire des travaux et contributions sur tous thèmes d'études à caractère économique, social ou environnemental.
Dans ce cadre, l’agent a pour mission principale d’apporter une assistance administrative dans toutes les instances de travail et de participer aux activités évènementielles.
Dans ce cadre, l’agent a pour mission principale d’apporter une assistance administrative dans toutes les instances de travail et de participer aux activités évènementielles.
Missions / conditions d'exercice
1. Secrétariat d'instances de travail : appui technique et logistique à des chargés d'études pour le fonctionnement de commissions, sections ou groupes de travail
2. Organisation matérielle de réunions de travail du CESER (préparation des locaux, signalétique, émargements, documentation...)
3. Assistance à la responsable de la cellule « Accueil conseillers- Evenementiel »
4. Participation aux activités protocolaires et événementielles du CESER
2. Organisation matérielle de réunions de travail du CESER (préparation des locaux, signalétique, émargements, documentation...)
3. Assistance à la responsable de la cellule « Accueil conseillers- Evenementiel »
4. Participation aux activités protocolaires et événementielles du CESER
Profils recherchés
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE :
- Formation bac+2 assistanat de manager
- Connaissance du fonctionnement de la Région et plus particulièrement du CESER (outils, procédures...)
- Expérience de secrétariat
- Maitrise des règles d’orthographe, de syntaxe et de grammaire
- Maîtrise de différents outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Publisher, Espace des conseillers).
SAVOIR-ETRE :
- Autonomie, dynamisme et esprit d’initiative
- Organisation dans le travail
- Discrétion, qualités relationnelles, courtoisie
- Rigueur et réactivité
- Sens du travail en équipe
- Formation bac+2 assistanat de manager
- Connaissance du fonctionnement de la Région et plus particulièrement du CESER (outils, procédures...)
- Expérience de secrétariat
- Maitrise des règles d’orthographe, de syntaxe et de grammaire
- Maîtrise de différents outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Publisher, Espace des conseillers).
SAVOIR-ETRE :
- Autonomie, dynamisme et esprit d’initiative
- Organisation dans le travail
- Discrétion, qualités relationnelles, courtoisie
- Rigueur et réactivité
- Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être déposées en ligne, uniquement, sur le site Internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, en cliquant directement sur le lien ci-dessous.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.