Directeur Général des Services (h/f)
Offre n° O069260814000131
Publiée le 17/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 23 000 habitants, Sainte-Foy-lès-Lyon s'est forgé une identité forte de " Balcon vert de la métropole " par son cadre de vie préservé et sa proximité avec le coeur lyonnais. Située à 10 minutes de la place Bellecour, Sainte-Foy surplombe Lyon et la confluence.
Lieu de travail
10 RUE DESHAY, Sainte-Foy-lès-Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
16/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Métropole de Lyon, la ville de Sainte-Foy-lès-Lyon (22 000 habitants /320 agents / 37,9 millions d’euros de budget), est marquée par un cadre de vie agréable et préservé, à dix minutes de la place Bellecour, et surplombant Lyon et la confluence Rhône Saône, disposant d’un fort tissu associatif, d’équipements performants et de qualité et d’entreprises de premier plan dans le secteur de la santé et du bien-être. Caractérisée par sa bonne santé financière, la Ville de Sainte Foy les Lyon assure une gestion rigoureuse et maîtrisée de ses dépenses et recettes.
La collectivité est organisée en 4 pôles :
- Le Pôle direction, dont les services (RH, Affaires générales - Etat civil, communication, Police Municipale, Conservatoire de Musiques et de Danse, Bibliothèque) sont directement rattachés au DGS
- Le Pôle Technique (espaces verts, patrimoine bâti, logistique, urbanisme, cadre de vie et achat comptabilité approvisionnement)
- Le Pôle Population (vie scolaire, sports et services du ccas dont la petite enfance, la jeunesse et la solidarité)
- Le Pôle Moyens Généraux (finances, commande publique et juridique et systèmes d’informations)
Collaborateur direct du Maire et en lien étroit avec les adjoints, et les élus du conseil municipal, vous contribuez à la définition des orientations politiques et à l'élaboration de la stratégie de leur mise en œuvre.
Vous dirigez l’ensemble des services municipaux et pilotez l’organisation administrative, technique et financière en cohérence avec les orientations définies par l’équipe municipale.
Vous animez le CODIR, instance stratégique de la collectivité, composé des 4 directeurs que vous encadrez directement et de la directrice de cabinet.
La collectivité est organisée en 4 pôles :
- Le Pôle direction, dont les services (RH, Affaires générales - Etat civil, communication, Police Municipale, Conservatoire de Musiques et de Danse, Bibliothèque) sont directement rattachés au DGS
- Le Pôle Technique (espaces verts, patrimoine bâti, logistique, urbanisme, cadre de vie et achat comptabilité approvisionnement)
- Le Pôle Population (vie scolaire, sports et services du ccas dont la petite enfance, la jeunesse et la solidarité)
- Le Pôle Moyens Généraux (finances, commande publique et juridique et systèmes d’informations)
Collaborateur direct du Maire et en lien étroit avec les adjoints, et les élus du conseil municipal, vous contribuez à la définition des orientations politiques et à l'élaboration de la stratégie de leur mise en œuvre.
Vous dirigez l’ensemble des services municipaux et pilotez l’organisation administrative, technique et financière en cohérence avec les orientations définies par l’équipe municipale.
Vous animez le CODIR, instance stratégique de la collectivité, composé des 4 directeurs que vous encadrez directement et de la directrice de cabinet.
Missions / conditions d'exercice
Principal interlocuteur du Maire et de son équipe, vous le conseillez dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques et devez mettre en application le plan de mandat.
Vous dirigez une administration de 320 agents et pilotez le projet d’administration, dans une logique de modernisation, d’efficacité, d’efficience et d’évolution des métiers. Vous coordonnez l’action des services en favorisant la transversalité. Pour ce faire, vous vous appuyez sur la DGA-DRH pour la conduite du dialogue social et l’évolution organisationnelle des services.
Vous pilotez un budget de 37,9 millions d’euros et la Programmation pluriannuelle des investissements. À ce titre, vous supervisez les grands projets stratégiques du mandat et garantissez la gestion budgétaire et l’optimisation des ressources, afin d’assurer un équilibre financier et une capacité de désendettement à 3 ans.
Vous veillez à la sécurisation juridique des actes, des procédures internes et des instances municipales.
Vous veillez à l’amélioration continue de la qualité du service rendu aux usagers et du cadre de vie auquel sont attachés les Fidésiens.
Enfin, vous représentez la collectivité auprès de leurs partenaires. Vous participez à la défense et à la promotion des projets aux côtés de l’exécutif.
Vous dirigez une administration de 320 agents et pilotez le projet d’administration, dans une logique de modernisation, d’efficacité, d’efficience et d’évolution des métiers. Vous coordonnez l’action des services en favorisant la transversalité. Pour ce faire, vous vous appuyez sur la DGA-DRH pour la conduite du dialogue social et l’évolution organisationnelle des services.
Vous pilotez un budget de 37,9 millions d’euros et la Programmation pluriannuelle des investissements. À ce titre, vous supervisez les grands projets stratégiques du mandat et garantissez la gestion budgétaire et l’optimisation des ressources, afin d’assurer un équilibre financier et une capacité de désendettement à 3 ans.
Vous veillez à la sécurisation juridique des actes, des procédures internes et des instances municipales.
Vous veillez à l’amélioration continue de la qualité du service rendu aux usagers et du cadre de vie auquel sont attachés les Fidésiens.
Enfin, vous représentez la collectivité auprès de leurs partenaires. Vous participez à la défense et à la promotion des projets aux côtés de l’exécutif.
Profils recherchés
Fort d’une expérience confirmée sur un poste de Direction Générale des Services, de Direction Générale Adjointe ou de direction d'un pôle technique au sein d'une collectivité territoriale, vous justifiez d’une solide maîtrise du fonctionnement institutionnel des collectivités, des compétences exercées par les communes et plus largement du droit public. Vous avez également de fortes connaissances en matière d'aménagement, d'urbanisme et de commande publique.
Votre capacité à piloter des projets complexes et transversaux, à prioriser et organiser l’activité, à être efficace en gestion de crise, est forte.
Vous maîtrisez les problématiques financières, budgétaires et organisationnelles d'une collectivité.
Rompu au management et à la conduite du changement, vous savez fédérer les équipes.
Qualités recherchées
• Leadership et sens du management ;
• Vision stratégique et sens de l'innovation ;
• Forte capacité d'analyse, d'anticipation et d'aide à la décision ;
• Rigueur, méthode et sens des responsabilités ;
• Disponibilité et loyauté ;
• Diplomatie, discrétion, et qualités relationnelles ;
Votre capacité à piloter des projets complexes et transversaux, à prioriser et organiser l’activité, à être efficace en gestion de crise, est forte.
Vous maîtrisez les problématiques financières, budgétaires et organisationnelles d'une collectivité.
Rompu au management et à la conduite du changement, vous savez fédérer les équipes.
Qualités recherchées
• Leadership et sens du management ;
• Vision stratégique et sens de l'innovation ;
• Forte capacité d'analyse, d'anticipation et d'aide à la décision ;
• Rigueur, méthode et sens des responsabilités ;
• Disponibilité et loyauté ;
• Diplomatie, discrétion, et qualités relationnelles ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0472325912
Informations complémentaires
- Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, 46 hectares d'espaces verts qui sont ainsi répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares, coulée verte du Grand Vallon et Hauts du Bois...
- Titre restaurant d'une valeur faciale de 8€
- Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Rémunération statutaire + IFSE + 1 fois/an CIA + 13ème mois
- 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT (+ 2jrs de fractionnement )
- Participation employeur pour la Mutuelle et la Prévoyance
- Prestation d'actions sociales : Participation prestation garde d'enfant, centre de loisirs avec ou sans hébergement
- Amicale du personnel : Noël (arbre de Noël) , Sorties (avantages collectivités couleur CE)...
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ au format PDF
à recrutement@ville-saintefoyleslyon.fr
ou
à l'adresse suivante :
COMMUNE DE SAINTE-FOY-LES-LYON
10 RUE DESHAY
6911O SAINTE-FOY-LES-LYON
- Titre restaurant d'une valeur faciale de 8€
- Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Rémunération statutaire + IFSE + 1 fois/an CIA + 13ème mois
- 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT (+ 2jrs de fractionnement )
- Participation employeur pour la Mutuelle et la Prévoyance
- Prestation d'actions sociales : Participation prestation garde d'enfant, centre de loisirs avec ou sans hébergement
- Amicale du personnel : Noël (arbre de Noël) , Sorties (avantages collectivités couleur CE)...
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ au format PDF
à recrutement@ville-saintefoyleslyon.fr
ou
à l'adresse suivante :
COMMUNE DE SAINTE-FOY-LES-LYON
10 RUE DESHAY
6911O SAINTE-FOY-LES-LYON
Adresse de l'employeur
SAINTE-FOY-LES-LYON
>10 RUE DESHAY
69110 SAINTE-FOY-LES-LYON
>10 RUE DESHAY
69110 SAINTE-FOY-LES-LYON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.