Aide soignant - Résidence Raynaud (H/F)

Offre n° O069260814000225
Publiée le 14/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois
Descriptif de l'emploi
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 67 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservie par de grands axes ferroviaires, périphérique, métro, bus et tramway, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbains qui accompagne sa croissance démographique. Le projet municipal 3 ème âge contribue à développer des solutions innovantes, adaptées aux spécificités et l'accroissement du public sénior. : L'aide soignant en résidences autonomie a pour missions principales de prévenir la perte d’autonomie et de lutter contre l’isolement social. Il veille à l’adéquation entre les animations proposées et les capacités des résidents. Il participe à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des Résidents

Veiller à l’adéquation entre les animations proposées et les possibilités physiques et cognitives des résidents/participants
Assurer l’accompagnement des résidents/participants à l’occasion d’activités ou d’animations externes.
Favoriser l’échange et la rencontre des résidents/participants, professionnels, intervenants extérieurs (familles,).
Rendre compte à sa hiérarchie et aux professionnels intervenant des difficultés rencontrées
Participer aux temps festifs de la résidence (décoration, préparation de salle, anniversaires, vœux,)
Gérer les dossiers des résidents et veiller au confort, à la propreté et à l’aménagement des espaces de rencontres et d’animations

Accueil et Information

Informer le résident / participant et sa famille sur le fonctionnement de la résidence (horaires des repas, animations et services proposés)
Gérer les communications téléphoniques entrantes et transmettre les appels.
Participer à la promotion de la résidence par des actions de communication

Accompagnement des Résidents

Effectuer une évaluation régulière des capacités des personnes
Signaler toute information relative à l‘évolution de l’état de santé physique, moral ou cognitif des résidents.
Apporter un soutien, si nécessaire et de manière ponctuelle au domicile des résidents
Participer à l’évaluation de la satisfaction des résidents/participants, décider de toute mesure d'urgence en lien avec le responsable
Réaliser un passage au domicile du résident à la suite d’un retour d’hospitalisation ou s’il présente un risque de chute
Apporter des soins de nursing le cas échéant

Participation à la vie de la Résidence

Participer aux commissions restaurations, animations
Participer à la mise en œuvre des plans d’alerte et d’urgence dans l’établissement (plan canicule, alertes incendie, épidémies, …
Accompagner et former les stagiaires dans son domaine
Participer le cas échéant au transport de personnes

Caractéristiques du poste

Lieu de travail : Résidence Henri Raynaud - Vénissieux

Cycles de travail : 35

Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire
Profils recherchés
Formation

Concours d’aide-soignante

Compétences et qualités

Techniques de soins

Techniques d'animation, de communication et d'observation

Capacité rédactionnelle Connaissance informatique

Technique de contrôle et prioriser les demandes

Capacité à proposer des solutions

Rigueur, écoute et diplomatie

Patience Travail en équipe

Réactivité Neutralité

Discrétion professionnelle

Travail en équipe

Connaissance des droits et obligation des fonctionnaires

Connaissances de l’organisation de la collectivité et des services

Connaissance de l’environnement territorial

Connaissances du public 3ème âge Connaissance des normes d'hygiènes et sécurité

Connaissance des pathologies liées à l'âge

Contact et modalités de candidature

Contact
Madame Marine BEJAOUI au 04 78 70 29 94
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Monsieur le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.