Agent d'entretien des bâtiments
Offre n° O069260825000022
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Soucieu-en-Jarrest (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et primes, Annualisation du temps de travail, CNAS.
Descriptif de l'emploi
Au sein du service bâtiment et patrimoine, vous assurez :
- L’entretien général des locaux communaux, des surfaces et de ses équipements,
- Assurer la sécurisation de la traversée (15min) des écoles à 8h15, 11h30 et 13h15.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Port obligatoire des équipements de protection individuelle.
Horaires de travail hors congés scolaires : de 6h45 à 16h00 (mercredis de 6h45 à 10h45),
Horaires de travail durant les congés scolaires : 6h/jour (horaires à définir),
Actions ponctuelles à prévoir (manifestations, grand nettoyage, etc.).
- L’entretien général des locaux communaux, des surfaces et de ses équipements,
- Assurer la sécurisation de la traversée (15min) des écoles à 8h15, 11h30 et 13h15.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Port obligatoire des équipements de protection individuelle.
Horaires de travail hors congés scolaires : de 6h45 à 16h00 (mercredis de 6h45 à 10h45),
Horaires de travail durant les congés scolaires : 6h/jour (horaires à définir),
Actions ponctuelles à prévoir (manifestations, grand nettoyage, etc.).
Missions / conditions d'exercice
1) ENTRETIEN GÉNÉRAL DES LOCAUX COMMUNAUX, DES SURFACES ET DE SES ÉQUIPEMENTS :
- Assurer le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces en entretien manuel ou avec des outils mécanisés : Effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage ; lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers,
- Nettoyer les sanitaires,
- Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles,
- Assurer le nettoyage des équipements et du matériel utilisé,
- Utiliser des produits d'entretien selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter,
- Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés et des dégradations.
2) ASSURER LA SÉCURISATION DE LA TRAVERSÉE DES ÉCOLES :
- Sécurisation du passage piéton aux entrées des écoles,
- Veiller à la traversée des enfants et des parents dans le respect des règles de voirie,
- Relever et relater à la Police Municipale avec précision les problèmes de circulation, relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail.
- Assurer le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces en entretien manuel ou avec des outils mécanisés : Effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage ; lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers,
- Nettoyer les sanitaires,
- Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles,
- Assurer le nettoyage des équipements et du matériel utilisé,
- Utiliser des produits d'entretien selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter,
- Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés et des dégradations.
2) ASSURER LA SÉCURISATION DE LA TRAVERSÉE DES ÉCOLES :
- Sécurisation du passage piéton aux entrées des écoles,
- Veiller à la traversée des enfants et des parents dans le respect des règles de voirie,
- Relever et relater à la Police Municipale avec précision les problèmes de circulation, relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail.
Profils recherchés
- Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène et nettoyage,
- Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en matériels et produits,
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
- Connaître les règles d'utilisation et le maniement des matériels de nettoyage,
- Connaître les règles d'accès aux locaux,
- Nettoyer les matériels et les machines après usage,
- Connaissance des règles de sécurité, des gestes et postures adaptés,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
- Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites,
- Minimiser la gêne occasionnée en cas de présence d'usagers,
- Connaître les notions règlementaires sur les établissements recevant du public (ERP).
SAVOIR-ETRE :
- Être polyvalent dans les missions,
- Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome,
- Avoir un bon relationnel et un bon esprit d'équipe,
- Être aimable et savoir travailler avec discrétion,
- Savoir demander à son responsable des informations en cas de difficultés ou de doute.
- Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en matériels et produits,
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
- Connaître les règles d'utilisation et le maniement des matériels de nettoyage,
- Connaître les règles d'accès aux locaux,
- Nettoyer les matériels et les machines après usage,
- Connaissance des règles de sécurité, des gestes et postures adaptés,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
- Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites,
- Minimiser la gêne occasionnée en cas de présence d'usagers,
- Connaître les notions règlementaires sur les établissements recevant du public (ERP).
SAVOIR-ETRE :
- Être polyvalent dans les missions,
- Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome,
- Avoir un bon relationnel et un bon esprit d'équipe,
- Être aimable et savoir travailler avec discrétion,
- Savoir demander à son responsable des informations en cas de difficultés ou de doute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478052633
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation à
Monsieur le Maire, Place de la Flette, 69510 SOUCIEU EN JARREST
ou par mail :
gestionnaire.rh@soucieu-en-jarrest.fr
Monsieur le Maire, Place de la Flette, 69510 SOUCIEU EN JARREST
ou par mail :
gestionnaire.rh@soucieu-en-jarrest.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.