ASSISTANTE URBANISME ET REGLEMENTATION GENERALE
Offre n° O069260828000591
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Condrieu (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assistante urbanisme et réglementation générale
Missions / conditions d'exercice
- Réceptionne, instruit et/ou transmets au service instructeur les dossiers d'urbanisme, ERP, Enseignes et pré enseignes
- Relation avec les usagers : accueil général physique et téléphonique en fonction des besoins et réception spécialisée (urbanisme…)
- Etablit les arrêtés de circulation et permission de voirie et tient les registres des actes administratifs,
- Participation à la vie administrative de la Commune et remplacement des agents administratifs de l’accueil en leur absence ;
- Relation avec les usagers : accueil général physique et téléphonique en fonction des besoins et réception spécialisée (urbanisme…)
- Etablit les arrêtés de circulation et permission de voirie et tient les registres des actes administratifs,
- Participation à la vie administrative de la Commune et remplacement des agents administratifs de l’accueil en leur absence ;
Profils recherchés
- Technique rédactionnelles administratives ;
- Règlementation liée à l'urbanisme ;
- Règlementation générale ;
- Procédures relatives aux formalités administratives ;
- Logiciels professionnels ;
- Logiciels bureautique : pack office (word, excel, outlook) ;
- Techniques d’accueil, d’information et de régulation ;
- Règlementation liée à l'urbanisme ;
- Règlementation générale ;
- Procédures relatives aux formalités administratives ;
- Logiciels professionnels ;
- Logiciels bureautique : pack office (word, excel, outlook) ;
- Techniques d’accueil, d’information et de régulation ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0474595038
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à Madame La Maire, 8 rue de la mairie 69420 CONDRIEU par courrier ou par mail : compta-rh@condrieu.fr.
Adresse de l'employeur
CONDRIEU
>PLACE DE LA MAIRIE
69420 CONDRIEU
>PLACE DE LA MAIRIE
69420 CONDRIEU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.