Agent technique polyvalent du bâtiment (H/F)
Offre n° O069260831000734
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 RUE REVERCHON, Couzon-au-Mont-d'Or (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Adhésion au COS de la Métropole
Descriptif de l'emploi
La commune de Couzon-au-Mont-d’Or recherche son/sa futur(e) agent technique polyvalent pour intégrer une équipe municipale à taille humaine.
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Technique, vous occupez un rôle charnière au sein du service : vous apportez votre savoir-faire technique sur nos bâtiments tout en assurant le suivi au quotidien de l'équipe d'entretien.
Dans notre collectivité, la collaboration entre services est directe et fluide. Vous intégrez une structure à votre écoute, offrant un cadre de travail structuré aux horaires réguliers (fin de journée à 15h00).
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Technique, vous occupez un rôle charnière au sein du service : vous apportez votre savoir-faire technique sur nos bâtiments tout en assurant le suivi au quotidien de l'équipe d'entretien.
Dans notre collectivité, la collaboration entre services est directe et fluide. Vous intégrez une structure à votre écoute, offrant un cadre de travail structuré aux horaires réguliers (fin de journée à 15h00).
Missions / conditions d'exercice
1. Maintenance et Bâtiment (Tous corps d’état) :
• Interventions de maintenance courante : plomberie, serrurerie, peinture, petite maçonnerie, menuiserie.
• Interventions électriques de premier niveau (installation de prises, luminaires).
• Suivi des interventions des entreprises prestataires.
2. Suivi de l’entretien des locaux :
• Pilotage d'une équipe de 5 agents d’entretien.
• Suivi de la propreté des bâtiments communaux.
• Gestion des stocks et commande de produits d’hygiène et d’entretien
3. Logistique Événementielle :
• Préparation logistique des manifestations et élections (transport, montage de mobilier).
• Astreintes techniques lors des événements communaux (environ 10 par an).
• Renfort ponctuel auprès de l'équipe Espaces Verts.
4. Relais de service :
En soutien au responsable de pôle, vous assurez la continuité du service en son absence
• Interventions de maintenance courante : plomberie, serrurerie, peinture, petite maçonnerie, menuiserie.
• Interventions électriques de premier niveau (installation de prises, luminaires).
• Suivi des interventions des entreprises prestataires.
2. Suivi de l’entretien des locaux :
• Pilotage d'une équipe de 5 agents d’entretien.
• Suivi de la propreté des bâtiments communaux.
• Gestion des stocks et commande de produits d’hygiène et d’entretien
3. Logistique Événementielle :
• Préparation logistique des manifestations et élections (transport, montage de mobilier).
• Astreintes techniques lors des événements communaux (environ 10 par an).
• Renfort ponctuel auprès de l'équipe Espaces Verts.
4. Relais de service :
En soutien au responsable de pôle, vous assurez la continuité du service en son absence
Profils recherchés
Connaissances et compétences :
- Expérience similaire souhaitée
- Polyvalence technique (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, petite maçonnerie)
- Habilitation électrique souhaitée (possibilité de formation à la prise de poste)
- Permis B exigé
Aptitudes et Qualités :
- Rigueur et sens de l’organisation
- Discrétion
- Réactivité
- Esprit d’équipe
Obligation de porter et de faire porter les vêtements d’hygiène et de sécurité
Temps de travail complet du lundi au vendredi, horaires attractifs de 07 h 00 – 12 h 30 / 13 h 30 – 15 h 00 + astreintes
Rémunération statutaire + RIFSEEP+COS (chèques vacances, prestations sociales).
- Expérience similaire souhaitée
- Polyvalence technique (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, petite maçonnerie)
- Habilitation électrique souhaitée (possibilité de formation à la prise de poste)
- Permis B exigé
Aptitudes et Qualités :
- Rigueur et sens de l’organisation
- Discrétion
- Réactivité
- Esprit d’équipe
Obligation de porter et de faire porter les vêtements d’hygiène et de sécurité
Temps de travail complet du lundi au vendredi, horaires attractifs de 07 h 00 – 12 h 30 / 13 h 30 – 15 h 00 + astreintes
Rémunération statutaire + RIFSEEP+COS (chèques vacances, prestations sociales).
Contact et modalités de candidature
Contact
0472429693
Informations complémentaires
CV à adresser à Mme Sandrine RANGER, Directrice Générale des Services, par mail à dgs@couzonaumontdor.fr ou par courrier à l'adresse suivante : 2 rue Reverchon - 69270 COUZON-AU-MONT-D'OR
Pour toute demande d'information, vous pouvez joindre Mme Sandrine RANGER au 04 72 42 96 93.
Pour toute demande d'information, vous pouvez joindre Mme Sandrine RANGER au 04 72 42 96 93.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.