Agent d’entretien des écoles (h/f)
Offre n° O069260901000796
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE DU MARECHAL JOFFRE, Chaponost (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h45 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Chaponost (9 000 habitants) située à 11 km de Lyon
recrute un Agent d’entretien des écoles (H/F)
CDD 3 MOIS RENOUVELABLE
Cadre d’emploi des adjoints techniques
POSTE A POURVOIR AU 01 OCTOBRE 2026
SPECIFICITES LIEES AU POSTE :
Temps de travail : non complet – 261h sur la période (annualisation : 22h45 par semaine)
Horaires de travail :
• Pendant les périodes scolaires : les lundis, mardis, jeudis et vendredis, de 16h à 21h, ainsi que 5 mercredis, de 12h à 19h.
• Pendant les petites vacances scolaires : 2 journées de 8h, de 7h à 15h.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
recrute un Agent d’entretien des écoles (H/F)
CDD 3 MOIS RENOUVELABLE
Cadre d’emploi des adjoints techniques
POSTE A POURVOIR AU 01 OCTOBRE 2026
SPECIFICITES LIEES AU POSTE :
Temps de travail : non complet – 261h sur la période (annualisation : 22h45 par semaine)
Horaires de travail :
• Pendant les périodes scolaires : les lundis, mardis, jeudis et vendredis, de 16h à 21h, ainsi que 5 mercredis, de 12h à 19h.
• Pendant les petites vacances scolaires : 2 journées de 8h, de 7h à 15h.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service vie scolaire :
• nettoyer quotidiennement, désinfecter et contrôler l’état de propreté de l’ensemble des locaux : salles de classe, espaces communs et sanitaires
• mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
• contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
• trier et évacuer les déchets courants
• utiliser, entretenir et ranger le matériel d’entretien en respectant les consignes de sécurité
• signaler les dégradations, dysfonctionnements ou situations présentant un risque
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service vie scolaire :
• nettoyer quotidiennement, désinfecter et contrôler l’état de propreté de l’ensemble des locaux : salles de classe, espaces communs et sanitaires
• mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
• contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
• trier et évacuer les déchets courants
• utiliser, entretenir et ranger le matériel d’entretien en respectant les consignes de sécurité
• signaler les dégradations, dysfonctionnements ou situations présentant un risque
Profils recherchés
PROFIL :
• expérience dans l’entretien de locaux fortement souhaitée
• ordre et méthode
• esprit d’équipe, capacité d’adaptation
• disponibilité et ponctualité
• dynamisme,
• autonomie dans l’exécution des tâches
• discrétion, rigueur
• sens de l’observation et des relations humaines
• expérience dans l’entretien de locaux fortement souhaitée
• ordre et méthode
• esprit d’équipe, capacité d’adaptation
• disponibilité et ponctualité
• dynamisme,
• autonomie dans l’exécution des tâches
• discrétion, rigueur
• sens de l’observation et des relations humaines
Contact et modalités de candidature
Contact
04.78.45.31.33
Informations complémentaires
CONTACT :
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l’attention de monsieur le Maire à l’adresse suivante : a.diaz@mairie-chaponost.fr
Renseignements :
Alexia DIAZ
Responsable Vie Scolaire
06 76 87 16 32
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l’attention de monsieur le Maire à l’adresse suivante : a.diaz@mairie-chaponost.fr
Renseignements :
Alexia DIAZ
Responsable Vie Scolaire
06 76 87 16 32
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.