Secrétaire Politique de la Ville et Vie associative
Offre n° O069260902000101
Publiée le 02/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, L'Arbresle (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
42 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de service.
L’Arbresle, commune dynamique de 6500 habitants, tournée vers des enjeux d’avenir pour son développement, chef-lieu de canton, ville centre d’une Communauté de Communes de 38 000 habitants, labellisée Petite Ville de Demain, située à 25 kilomètres au nord-ouest de Lyon, recrute son.sa Directeur.rice des Services Techniques.
Dans le cadre du remplacement temporaire d’un agent en arrêt maladie, le.la secrétaire administratif.ve assure, pour la durée du contrat, le secrétariat, l’accueil et le suivi administratif des activités du pôle Politique de la ville et Vie associative. Il/elle contribue à l’organisation des relations avec les associations, les habitants et les partenaires.
L’Arbresle, commune dynamique de 6500 habitants, tournée vers des enjeux d’avenir pour son développement, chef-lieu de canton, ville centre d’une Communauté de Communes de 38 000 habitants, labellisée Petite Ville de Demain, située à 25 kilomètres au nord-ouest de Lyon, recrute son.sa Directeur.rice des Services Techniques.
Dans le cadre du remplacement temporaire d’un agent en arrêt maladie, le.la secrétaire administratif.ve assure, pour la durée du contrat, le secrétariat, l’accueil et le suivi administratif des activités du pôle Politique de la ville et Vie associative. Il/elle contribue à l’organisation des relations avec les associations, les habitants et les partenaires.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le secrétariat et le suivi administratif du pôle pour la durée du remplacement.
• Accueillir, informer et orienter les usagers, associations et partenaires.
• Contribuer à l’organisation et au suivi des actions du pôle.
• Assurer le suivi administratif des relations avec les associations.
• Participer au suivi des dossiers de subventions et partenariats.
• Organiser les réunions, manifestations et temps forts du pôle.
• Assurer la circulation de l’information entre les services, les élus et les partenaires.
Principales tâches :
• Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier et des courriels.
• Rédaction et mise en forme de courriers, notes, comptes rendus et tableaux de suivi.
• Classement, archivage et mise à jour des dossiers et bases de données.
• Suivi des demandes et conventions avec les associations.
• Recueil et enregistrement des demandes de subvention, vérification des pièces.
• Préparation logistique et administrative des réunions et événements.
• Participation à la réalisation de bilans et indicateurs d’activité.
• Appui au fonctionnement quotidien du pôle et aux projets transversaux.
• Accueillir, informer et orienter les usagers, associations et partenaires.
• Contribuer à l’organisation et au suivi des actions du pôle.
• Assurer le suivi administratif des relations avec les associations.
• Participer au suivi des dossiers de subventions et partenariats.
• Organiser les réunions, manifestations et temps forts du pôle.
• Assurer la circulation de l’information entre les services, les élus et les partenaires.
Principales tâches :
• Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier et des courriels.
• Rédaction et mise en forme de courriers, notes, comptes rendus et tableaux de suivi.
• Classement, archivage et mise à jour des dossiers et bases de données.
• Suivi des demandes et conventions avec les associations.
• Recueil et enregistrement des demandes de subvention, vérification des pièces.
• Préparation logistique et administrative des réunions et événements.
• Participation à la réalisation de bilans et indicateurs d’activité.
• Appui au fonctionnement quotidien du pôle et aux projets transversaux.
Profils recherchés
Formation et expérience : Formation administrative de niveau CAP à baccalauréat. Une expérience en secrétariat, accueil, administration territoriale ou secteur associatif est appréciée.
Compétences nécessaires :
• Accueil et relation avec des publics variés.
• Secrétariat administratif et rédaction de documents.
• Suivi de dossiers et respect des échéances.
• Idéalement, connaissance du fonctionnement associatif et des démarches de subvention.
• Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie, agenda).
• Organisation d’événements et de réunions.
• Communication écrite et orale claire et adaptée.
• Rigueur, réactivité et capacité à travailler en transversalité.
Le profil que nous recherchons
Savoirs : environnement territorial, rôle des associations, notions de subventions, règles de confidentialité et de protection des données, orthographe et présentation des documents administratifs, outils bureautiques.
Savoir-faire recherchés : accueillir et orienter, rédiger courriers et comptes rendus, suivre plusieurs dossiers, organiser réunions et événements, classer et archiver, rendre compte de son activité.
Savoir-être appréciés : qualités relationnelles, écoute, rigueur, discrétion, diplomatie, esprit d’équipe, autonomie, réactivité, intérêt pour la vie locale et associative.
Compétences nécessaires :
• Accueil et relation avec des publics variés.
• Secrétariat administratif et rédaction de documents.
• Suivi de dossiers et respect des échéances.
• Idéalement, connaissance du fonctionnement associatif et des démarches de subvention.
• Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie, agenda).
• Organisation d’événements et de réunions.
• Communication écrite et orale claire et adaptée.
• Rigueur, réactivité et capacité à travailler en transversalité.
Le profil que nous recherchons
Savoirs : environnement territorial, rôle des associations, notions de subventions, règles de confidentialité et de protection des données, orthographe et présentation des documents administratifs, outils bureautiques.
Savoir-faire recherchés : accueillir et orienter, rédiger courriers et comptes rendus, suivre plusieurs dossiers, organiser réunions et événements, classer et archiver, rendre compte de son activité.
Savoir-être appréciés : qualités relationnelles, écoute, rigueur, discrétion, diplomatie, esprit d’équipe, autonomie, réactivité, intérêt pour la vie locale et associative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474710000
Informations complémentaires
Avantages collectifs au travail
• IFSE, CIA et NBI.
• Sport santé au travail
• Télétravail éventuel.
Candidature
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae avant le 12/09/2026, par courriel
rh@mairie-larbresle.fr ou par courrier
Mairie
Monsieur le Maire
Place Pierre-Marie Durand CS 90005
69592 L’ARBRESLE Cedex
Renseignements sur le poste :
José PEREIRA, Responsable du Service : dj-pereira@mairie-larbresle.fr
• IFSE, CIA et NBI.
• Sport santé au travail
• Télétravail éventuel.
Candidature
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae avant le 12/09/2026, par courriel
rh@mairie-larbresle.fr ou par courrier
Mairie
Monsieur le Maire
Place Pierre-Marie Durand CS 90005
69592 L’ARBRESLE Cedex
Renseignements sur le poste :
José PEREIRA, Responsable du Service : dj-pereira@mairie-larbresle.fr
Adresse de l'employeur
ARBRESLE (L')
>HOTEL DE VILLE
69592 L ARBRESLE CEDEX
>HOTEL DE VILLE
69592 L ARBRESLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.