Sous la responsabilité du Directeur ou de la Directrice d’établissement, et en lien avec le médecin coordonnateur et les services centraux du CCAS, vous êtes un acteur clé de la qualité des accompagnements et du fonctionnement de l’établissement.

Membre du comité de direction, vous participez au pilotage du projet d’établissement et assurez, en l’absence du/de la directeur-trice, une continuité de direction.

A ce titre, vous :

Organisez et coordonnez les soins en veillant à leur qualité, leur continuité et leur adaptation aux besoins des résidents ;
Êtes garant(e) de la mise en œuvre des projets d’accompagnement personnalisé, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire ;
Encadrez, animez et accompagnez l’équipe de soins : animation des relèves, évaluation, recrutement, accueil des nouveaux professionnels et identification des besoins de formation ;
Élaborer, organiser et actualisez les plannings de l’équipe de soins, dans le respect de la réglementation du temps de travail, des cycles et des règles institutionnelles ;
Accompagnez les équipes dans les situations nécessitant réflexion, arbitrage ou prise de décision ;
Contribuez à la prévention et à la gestion des risques ainsi qu’à l’amélioration continue de la qualité des accompagnements ;
Coordonnez les interventions des différents professionnels et favorisez la coopération entre les équipes de soins, d’entretien, de cuisine et les partenaires extérieurs ;
Veillez à la qualité du lien avec les familles et à la continuité du parcours du résident ;Identifiez les besoins en équipements et veillez au bon usage des ressources ;
Contribuez à l’harmonisation des pratiques avec les autres EHPAD du CCAS.