Animateur 12-17 ans (h/f)

Offre n° O069260903000791
Publiée le 04/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
10 RUE DESHAY, Sainte-Foy-lès-Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Maison Communale des Bruyères, structure municipale, est un lieu d’informations, de rencontres et d’échanges, un pôle de soutien aux associations et aux initiatives locales. Pour cela, plusieurs services la composent : le Service Actions Jeunes (SAJ), le service de gestion des salles communales à vocation non sportive et un guichet d’accueil ouvert aux particuliers et aux associations.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de la Maison Communale des Bruyères et du Service Actions Jeunes ainsi que du directeur de l’accueil de loisirs, vous serez chargé de l’encadrement des 12-17 ans, vos missions sont les suivantes :

élaborer et animer des actions ou des projets en direction et avec les jeunes (prévention, ateliers thématiques, soirées, activités, sorties, séjours…) en partenariat avec les autres services et structures intervenant sur le champ de l'enfance et de la jeunesse (Pôle Population, établissements scolaires, tissu associatif…)

accueillir les jeunes sur les différents locaux d'animation gérés par le service (Local Jeunes à la Maison Communale des Bruyères, Espace Jeunes Gravière)

aller vers le public jeune sur l'ensemble des lieux de vie existant sur le territoire de la commune (pieds d'immeuble, terrains sportifs en accès libre, parcs, zones commerçantes, collèges, etc)

participer à l’animation des manifestations MCB

recevoir et impliquer les familles et soutenir la parentalité par l’information et l’orientation

Ces missions s'inscrivent dans les objectifs du service et sont à mener en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la MCB.
Profils recherchés
Bonne connaissance et expérience confirmée auprès du public jeune

Être titulaire du B.A.F.D., le B.P.J.E.P.S serait un plus

Aptitude à travailler en équipe et a être en relation avec le public accueilli

Savoir gérer les situations d’urgence et/ou délicates

Capacité à élaborer et mener des projets

Aptitudes rédactionnelles

Qualités relationnelles : écoute, adaptabilité

Permis B exigé

Temps de travail annualisé (travail en période de vacances scolaires, en soirée et ponctuellement le week-end)

Congés imposés à certaines périodes de l’année (Août et Noël)

Contact et modalités de candidature

Contact
0472325912
Informations complémentaires
- Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, 46 hectares d'espaces verts qui sont ainsi répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares, coulée verte du Grand Vallon et Hauts du Bois...
- Titre restaurant d'une valeur faciale de 8€
- Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Rémunération statutaire + IFSE + 1 fois/an CIA + prime de fin d'année
- 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT (+ 2jrs de fractionnement )
- Participation employeur pour la Mutuelle et la Prévoyance
- Prestation d'actions sociales : Participation prestation garde d'enfant, centre de loisirs avec ou sans hébergement
- Amicale du personnel : Noël (arbre de Noël) , Sorties (avantages collectivités couleur CE)...

Pour candidater :
CV et Lettre de motivation à l'adresse : recrutement_ccas@ville-saintefoyleslyon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.