Responsable adjoint du service Planification urbaine (H/F)
Offre n° O069260904000484
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Lac, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
31/12/2026
Date limite de candidature
05/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 millions d'habitants - et du territoire.
La délégation urbanisme et mobilités, composée de 400 personnes, est dédiée à la fabrique de la ville et regroupe toutes les compétences d’urbanisme en matière réglementaire, stratégique et opérationnelle, ainsi que l’action foncière, la politique de la ville et les expertises dans le champ de la mobilité.
La direction Planification et Stratégies Territoriales se consacre à l’élaboration des stratégies et études territoriales et à leur traduction en terme de planification sur le territoire métropolitain au travers de ses 4 services : Urbanisme et Territoires, Planification, Autorisation du Droit des Sols et Géomatique, Etudes et Observation GEO. La Direction est également le point d’entrée sur les questions de conseil en urbanisme, incluant le suivi des programmes partenariaux.
Le service Planification, fort d'une cinquantaine d'agents, pilote l'élaboration et la gestion des documents stratégiques d'aménagement du territoire, dont le Plan Local d'Urbanisme et d'Habitat (PLUH) et le règlement local de publicité. Il porte également la mise en œuvre du PLUH via l'avis métropolitain sur les dossiers d'autorisation du droit des sols. Pour accompagner l'ambition de la collectivité, notamment le lancement d'une nouvelle procédure d'évolution générale du PLU-H attendue début 2027, nous recherchons notre responsable adjoint du service Planification.
En étroite collaboration avec le responsable du service, dont vous assurez la suppléance, vous contribuez pleinement au pilotage opérationnel et transversal des documents d’urbanisme et à l’animation du service. Vous managez directement une équipe de 5 agents, ainsi qu’une responsable d’unité et une assistante administrative. Dans un rôle d’expert et de conseil, vous co-animez avec le responsable de service la transversalité au sein des équipes et le partenariat au sein de la Métropole et auprès de nombreux acteurs institutionnels ou privés.
La délégation urbanisme et mobilités, composée de 400 personnes, est dédiée à la fabrique de la ville et regroupe toutes les compétences d’urbanisme en matière réglementaire, stratégique et opérationnelle, ainsi que l’action foncière, la politique de la ville et les expertises dans le champ de la mobilité.
La direction Planification et Stratégies Territoriales se consacre à l’élaboration des stratégies et études territoriales et à leur traduction en terme de planification sur le territoire métropolitain au travers de ses 4 services : Urbanisme et Territoires, Planification, Autorisation du Droit des Sols et Géomatique, Etudes et Observation GEO. La Direction est également le point d’entrée sur les questions de conseil en urbanisme, incluant le suivi des programmes partenariaux.
Le service Planification, fort d'une cinquantaine d'agents, pilote l'élaboration et la gestion des documents stratégiques d'aménagement du territoire, dont le Plan Local d'Urbanisme et d'Habitat (PLUH) et le règlement local de publicité. Il porte également la mise en œuvre du PLUH via l'avis métropolitain sur les dossiers d'autorisation du droit des sols. Pour accompagner l'ambition de la collectivité, notamment le lancement d'une nouvelle procédure d'évolution générale du PLU-H attendue début 2027, nous recherchons notre responsable adjoint du service Planification.
En étroite collaboration avec le responsable du service, dont vous assurez la suppléance, vous contribuez pleinement au pilotage opérationnel et transversal des documents d’urbanisme et à l’animation du service. Vous managez directement une équipe de 5 agents, ainsi qu’une responsable d’unité et une assistante administrative. Dans un rôle d’expert et de conseil, vous co-animez avec le responsable de service la transversalité au sein des équipes et le partenariat au sein de la Métropole et auprès de nombreux acteurs institutionnels ou privés.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Vous secondez le responsable de service dans l’animation du service. Vous managez l’équipe juridique et administrative (un chargé de mission juridique et 4 chargés de procédures), une assistante administrative, et la responsable de l’unité Dessin & Avis métropolitain, qui encadre une dizaine d’agents. Vous veillez à la cohésion d’équipe et assurez la montée en compétence de vos collaborateurs.
Vous pilotez les process d’évolution des documents de planification, assurez le suivi administratif et juridique des procédures, et développez les outils de partage et de reporting associés. Vous contribuez en lien avec le responsable de service au suivi des finances et marchés publics du service.
Toujours en collaboration avec le responsable de service et les autres responsables d'unité, vous pilotez ou participez à des dossiers thématiques transversaux à enjeux. Vous organisez et animez des temps d’acculturation thématiques (innovation métier, veille et prospective), en réponse à l’enjeu de transversalité interne.
Vous représentez le service dans des instances et groupes de travail transversaux, tant en interne qu'auprès de partenaires institutionnels tels que l'Agence d'urbanisme de l'aire métropolitaine lyonnaise.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : Hôtel de Métropole, 20 rue du Lac 69003 Lyon,
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail (1 jour par semaine), 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps,
- déplacements : occasionnels, sur le territoire métropolitain (véhicules de pool).
Vous secondez le responsable de service dans l’animation du service. Vous managez l’équipe juridique et administrative (un chargé de mission juridique et 4 chargés de procédures), une assistante administrative, et la responsable de l’unité Dessin & Avis métropolitain, qui encadre une dizaine d’agents. Vous veillez à la cohésion d’équipe et assurez la montée en compétence de vos collaborateurs.
Vous pilotez les process d’évolution des documents de planification, assurez le suivi administratif et juridique des procédures, et développez les outils de partage et de reporting associés. Vous contribuez en lien avec le responsable de service au suivi des finances et marchés publics du service.
Toujours en collaboration avec le responsable de service et les autres responsables d'unité, vous pilotez ou participez à des dossiers thématiques transversaux à enjeux. Vous organisez et animez des temps d’acculturation thématiques (innovation métier, veille et prospective), en réponse à l’enjeu de transversalité interne.
Vous représentez le service dans des instances et groupes de travail transversaux, tant en interne qu'auprès de partenaires institutionnels tels que l'Agence d'urbanisme de l'aire métropolitaine lyonnaise.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : Hôtel de Métropole, 20 rue du Lac 69003 Lyon,
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail (1 jour par semaine), 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps,
- déplacements : occasionnels, sur le territoire métropolitain (véhicules de pool).
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Diplômé d’un Master (niveau 7) ou d'une école d'ingénieur ou d’architecte, vous disposez d'une expérience solide en management et en conduite de projet.
Vous maîtrisez le droit de l'urbanisme, l'aménagement du territoire et l'environnement. Vous connaissez le statut de la Fonction Publique Territoriale.
Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'une forte capacité d'initiative. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes rédactionnelles, votre capacité de synthèse et votre réactivité dans le respect des procédures et des délais.
Votre aptitude à travailler en partenariat, à communiquer, convaincre et prévenir les conflits vous permet de fédérer équipes et partenaires autour des projets métropolitains.
Pourquoi rejoindre la Métropole ?
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,- d’une restauration collective possible sur place,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie.
Diplômé d’un Master (niveau 7) ou d'une école d'ingénieur ou d’architecte, vous disposez d'une expérience solide en management et en conduite de projet.
Vous maîtrisez le droit de l'urbanisme, l'aménagement du territoire et l'environnement. Vous connaissez le statut de la Fonction Publique Territoriale.
Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'une forte capacité d'initiative. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes rédactionnelles, votre capacité de synthèse et votre réactivité dans le respect des procédures et des délais.
Votre aptitude à travailler en partenariat, à communiquer, convaincre et prévenir les conflits vous permet de fédérer équipes et partenaires autour des projets métropolitains.
Pourquoi rejoindre la Métropole ?
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,- d’une restauration collective possible sur place,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 05/10/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15535.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.