Surveillant.e de travaux – patrimoine bâti secteur enfance
Offre n° O069260904000710
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
52 Rue Racine, Villeurbanne (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants.es, 16ème ville de France) recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : un.e surveillant.e de travaux – patrimoine bâti secteur enfance sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux.
Placé.e sous la responsabilité du.de la responsable de secteur, vous serez en charge du suivi de travaux de maintenance courante et de chantier de taille moyenne, pour les équipements municipaux du secteur.
Placé.e sous la responsabilité du.de la responsable de secteur, vous serez en charge du suivi de travaux de maintenance courante et de chantier de taille moyenne, pour les équipements municipaux du secteur.
Missions / conditions d'exercice
• Gérer les interventions sur site de première urgence en lien avec le service logistique et maintenance et en relation avec les utilisateurs.trices et les entreprises
• Préparer les dossiers de commission de sécurité périodique
• Assurer le suivi sur site des opérations de maintenance de taille moyenne en relation avec le.la technicien.ne référent.e, avec les utilisateurs.trices et les entreprises
• Rédiger les bons de commande des travaux, comptes rendus, contrôle métrés contradictoires de travaux
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des commandes
• Accompagner la direction technique maintenance et logistique sur les opérations qui lui ont été confiées
• Assurer la conduite et le suivi des travaux préventifs
• Contribuer au respect des règles de sécurité et d'accessibilité dans les équipements recevant du public (ERP)
• Participer au recensement des besoins et à la préparation du budget
• Préparer les dossiers de commission de sécurité périodique
• Assurer le suivi sur site des opérations de maintenance de taille moyenne en relation avec le.la technicien.ne référent.e, avec les utilisateurs.trices et les entreprises
• Rédiger les bons de commande des travaux, comptes rendus, contrôle métrés contradictoires de travaux
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des commandes
• Accompagner la direction technique maintenance et logistique sur les opérations qui lui ont été confiées
• Assurer la conduite et le suivi des travaux préventifs
• Contribuer au respect des règles de sécurité et d'accessibilité dans les équipements recevant du public (ERP)
• Participer au recensement des besoins et à la préparation du budget
Profils recherchés
Connaissances
• Connaissances dans le domaine du bâtiment et des règles de sécurité et d'accessibilité dans les ERP
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité d’adaptation aux logiciels métiers : ATAL, et autres
Savoir-faire
• Animation et compte rendu de réunions
• Coordination et organisation des chantiers de travaux
• Saisie dans des tableaux de bord et échanges téléphonique et mails
• Synthèse
Savoir être et attitudes requises
• Relationnel
• Esprit d’équipe
• Communication : diplomatie et pragmatisme
• Connaissances dans le domaine du bâtiment et des règles de sécurité et d'accessibilité dans les ERP
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité d’adaptation aux logiciels métiers : ATAL, et autres
Savoir-faire
• Animation et compte rendu de réunions
• Coordination et organisation des chantiers de travaux
• Saisie dans des tableaux de bord et échanges téléphonique et mails
• Synthèse
Savoir être et attitudes requises
• Relationnel
• Esprit d’équipe
• Communication : diplomatie et pragmatisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036970
Informations complémentaires
Spécificités liées au poste :
• Participation à l’astreinte technique
• Titulaire du permis de conduire VL
• Lieu de travail : Mairie annexe 52 rue Racine – 69100 Villeurbanne
Les agents.es de la ville bénéficient de différents avantages financiers et sociaux :
• Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun
• Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
• Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
• Action sociale : catalogue de prestations Plurélya (chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances)
• Activités sportives gratuites
• Restaurant municipal à tarif attractif, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e
Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 4 octobre 2026.
• Participation à l’astreinte technique
• Titulaire du permis de conduire VL
• Lieu de travail : Mairie annexe 52 rue Racine – 69100 Villeurbanne
Les agents.es de la ville bénéficient de différents avantages financiers et sociaux :
• Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun
• Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
• Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
• Action sociale : catalogue de prestations Plurélya (chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances)
• Activités sportives gratuites
• Restaurant municipal à tarif attractif, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e
Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 4 octobre 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.