Coordinateur territorial
Offre n° O069260908001349
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 Rue du Lac, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
08/12/2026
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes. Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, etc.
Forte de plus de 9 600 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d’habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle, etc.).
Positionnée au sein de la direction générale des services, la direction de la valorisation et de la modernisation de l'action publique (DVMAP) a vocation à accompagner la direction générale et les délégations en lien avec les directions territoriales dans la mise en œuvre des grands chantiers de modernisation, d'innovation et de transformation de l'action publique. Elle s'appuie sur 75 agents répartis en 5 services (Communication interne, Coordination territoriale, Relations usagers, Coordination vie institutionnelle, Accompagnement à la transformation) et 3 chargés de mission thématique.
Au sein du service Coordination territoriale, composé de 11 collaborateurs, le coordinateur territorial contribue à la mise en œuvre des politiques publiques de la collectivité au plus près des territoires dans le cadre légal du pacte de cohérence métropolitain. En lien étroit avec les communes, les élus et les services de la Métropole, il assure un rôle d'interface, de coordination et d'animation des partenariats afin de favoriser une action publique cohérente, concertée et adaptée aux réalités locales.
Forte de plus de 9 600 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d’habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle, etc.).
Positionnée au sein de la direction générale des services, la direction de la valorisation et de la modernisation de l'action publique (DVMAP) a vocation à accompagner la direction générale et les délégations en lien avec les directions territoriales dans la mise en œuvre des grands chantiers de modernisation, d'innovation et de transformation de l'action publique. Elle s'appuie sur 75 agents répartis en 5 services (Communication interne, Coordination territoriale, Relations usagers, Coordination vie institutionnelle, Accompagnement à la transformation) et 3 chargés de mission thématique.
Au sein du service Coordination territoriale, composé de 11 collaborateurs, le coordinateur territorial contribue à la mise en œuvre des politiques publiques de la collectivité au plus près des territoires dans le cadre légal du pacte de cohérence métropolitain. En lien étroit avec les communes, les élus et les services de la Métropole, il assure un rôle d'interface, de coordination et d'animation des partenariats afin de favoriser une action publique cohérente, concertée et adaptée aux réalités locales.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Interlocuteur des maires et de leurs représentants, vous assurez un rôle d’écoute, de conseil et d’interface afin de faciliter les relations entre les communes, la Métropole et leurs partenaires. Vous recueillez, coordonnez et suivez les sollicitations des élus et contribuez à la déclinaison territoriale des politiques publiques, en veillant à leur cohérence et à leur bonne articulation avec les réalités et les enjeux locaux.
Vous accompagnez les services métropolitains dans leurs relations avec les communes en favorisant la transversalité, le décloisonnement et la diffusion d’une culture territoriale partagée. Vous assurez le pilotage, l’animation et l’harmonisation des projets et démarches conduits à l’échelle territoriale, en coordonnant les interventions des différentes délégations afin de garantir une action publique cohérente, lisible et adaptée aux spécificités des territoires. Votre expertise technique dans les domaines de l’urbanisme et de l’aménagement du territoire vous permet d’appréhender les enjeux dans leur globalité, d’apporter un éclairage aux élus et aux services et de faciliter l’articulation des différentes politiques et projets.
Par ailleurs, vous organisez, animez et assurez le suivi des différentes instances de dialogue territorial (Conférences territoriales des maires, Conférences territoriales des directeurs généraux, réseaux métiers et collectifs territoriaux). Dans ce cadre, vous préparez les travaux des instances, accompagnez les élus et les partenaires dans leur fonctionnement et animez les échanges et les dynamiques collectives afin de favoriser la coordination et l’harmonisation des projets entre les différents niveaux de gouvernance territoriale.
Enfin, vous participez à la mise en œuvre du Pacte de cohérence métropolitain, en conduisant directement certains projets et en assurant leur pilotage, et contribuez à la préparation des dossiers stratégiques en lien avec le Cabinet et les directions de la Métropole. Vous assurez une veille territoriale permanente, animez des démarches partenariales sur des enjeux transversaux et apportez une aide à la décision grâce à votre analyse des dynamiques territoriales, des projets d’aménagement et des besoins des communes, ainsi qu’à votre capacité à formuler des propositions et à faire émerger des réponses partagées.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : Hôtel de Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon
Horaires : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, jusqu'à 22 jours de RTT ou semaine en 4 jours
Interlocuteur des maires et de leurs représentants, vous assurez un rôle d’écoute, de conseil et d’interface afin de faciliter les relations entre les communes, la Métropole et leurs partenaires. Vous recueillez, coordonnez et suivez les sollicitations des élus et contribuez à la déclinaison territoriale des politiques publiques, en veillant à leur cohérence et à leur bonne articulation avec les réalités et les enjeux locaux.
Vous accompagnez les services métropolitains dans leurs relations avec les communes en favorisant la transversalité, le décloisonnement et la diffusion d’une culture territoriale partagée. Vous assurez le pilotage, l’animation et l’harmonisation des projets et démarches conduits à l’échelle territoriale, en coordonnant les interventions des différentes délégations afin de garantir une action publique cohérente, lisible et adaptée aux spécificités des territoires. Votre expertise technique dans les domaines de l’urbanisme et de l’aménagement du territoire vous permet d’appréhender les enjeux dans leur globalité, d’apporter un éclairage aux élus et aux services et de faciliter l’articulation des différentes politiques et projets.
Par ailleurs, vous organisez, animez et assurez le suivi des différentes instances de dialogue territorial (Conférences territoriales des maires, Conférences territoriales des directeurs généraux, réseaux métiers et collectifs territoriaux). Dans ce cadre, vous préparez les travaux des instances, accompagnez les élus et les partenaires dans leur fonctionnement et animez les échanges et les dynamiques collectives afin de favoriser la coordination et l’harmonisation des projets entre les différents niveaux de gouvernance territoriale.
Enfin, vous participez à la mise en œuvre du Pacte de cohérence métropolitain, en conduisant directement certains projets et en assurant leur pilotage, et contribuez à la préparation des dossiers stratégiques en lien avec le Cabinet et les directions de la Métropole. Vous assurez une veille territoriale permanente, animez des démarches partenariales sur des enjeux transversaux et apportez une aide à la décision grâce à votre analyse des dynamiques territoriales, des projets d’aménagement et des besoins des communes, ainsi qu’à votre capacité à formuler des propositions et à faire émerger des réponses partagées.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : Hôtel de Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon
Horaires : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, jusqu'à 22 jours de RTT ou semaine en 4 jours
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Vous disposez d'une solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ainsi qu'en matière d'urbanisme et aménagement du territoire, des compétences de la Métropole et de leur déclinaison sur les territoires. Vous maîtrisez les enjeux des politiques publiques locales ainsi que les environnements institutionnels et réglementaires, et justifiez d'une expérience significative dans la relation et l'accompagnement des élus, vous permettant de comprendre leurs attentes, de dialoguer avec eux et de faciliter la mise en œuvre des politiques publiques au niveau territorial.
Vous savez évoluer dans des environnements complexes en conciliant vision stratégique et approche opérationnelle. Expérimenté.e dans le pilotage et la conduite de projets techniques ainsi que dans l'animation de réseaux d'acteurs, vous savez coordonner et harmoniser les interventions de différents partenaires, faire travailler les acteurs en transversalité et favoriser l'émergence de solutions partagées. Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et de force de proposition, et disposez d'excellentes capacités d'expression écrite et orale.
Reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre diplomatie, vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs de haut niveau et savez adapter votre posture aux différents contextes et enjeux. Vous savez instaurer un dialogue de confiance, négocier et gérer des situations sensibles avec discernement. Votre esprit d'analyse et de synthèse, votre sens de l'organisation, votre capacité à anticiper et à rendre compte, ainsi que votre aptitude à appréhender conjointement les enjeux politiques, techniques et territoriaux, font de vous un interlocuteur fiable et un facilitateur reconnu.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité),
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie.
Vous disposez d'une solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ainsi qu'en matière d'urbanisme et aménagement du territoire, des compétences de la Métropole et de leur déclinaison sur les territoires. Vous maîtrisez les enjeux des politiques publiques locales ainsi que les environnements institutionnels et réglementaires, et justifiez d'une expérience significative dans la relation et l'accompagnement des élus, vous permettant de comprendre leurs attentes, de dialoguer avec eux et de faciliter la mise en œuvre des politiques publiques au niveau territorial.
Vous savez évoluer dans des environnements complexes en conciliant vision stratégique et approche opérationnelle. Expérimenté.e dans le pilotage et la conduite de projets techniques ainsi que dans l'animation de réseaux d'acteurs, vous savez coordonner et harmoniser les interventions de différents partenaires, faire travailler les acteurs en transversalité et favoriser l'émergence de solutions partagées. Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et de force de proposition, et disposez d'excellentes capacités d'expression écrite et orale.
Reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre diplomatie, vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs de haut niveau et savez adapter votre posture aux différents contextes et enjeux. Vous savez instaurer un dialogue de confiance, négocier et gérer des situations sensibles avec discernement. Votre esprit d'analyse et de synthèse, votre sens de l'organisation, votre capacité à anticiper et à rendre compte, ainsi que votre aptitude à appréhender conjointement les enjeux politiques, techniques et territoriaux, font de vous un interlocuteur fiable et un facilitateur reconnu.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité),
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478634040
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 08/10/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15409.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.