Assistant administratif et financier - DMTIS 73 ou 74
Offre n° O069260914000856
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 1 Rue des Cévennes, Chambéry (Savoie (73))
- Rue du 30e Régiment d'Infanterie, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
14/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint technique
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
📢 A propos de nous :
La Direction générale adjointe Mobilités est composée de trois directions : ferroviaire et aérien, territoires transports interurbains et scolaires et maîtrise d’ouvrage infrastructures de mobilités.
La Direction des Mobilités Territoriales Interurbaines et scolaires (DMTIS) a pour mission principale la gestion des réseaux de transports par cars transférés des Départements par la loi NOTRe du 7 août 2015.L’organisation de cette direction repose sur 11 antennes transports localisées dans les départements assurant l’organisation et le financement de cette compétence au sein des territoires : Ain, Allier, Ardèche, Cantal, Drôme, Isère, Loire, Haute-Loire, Puy-de-Dôme, Savoie et Haute-Savoie, ainsi que sur 2 services transversaux, un service sur l’harmonisation des pratiques (Coordination et Transversalité) et un service administratif et financier (Ressources et moyens financiers).
Dans le cadre de la réorganisation de la plaque Ain, Transfrontalier et Lyonnais, une nouvelle unité administrative et financière a été créée.
Au sein de l’antenne régionale des transports interurbains et scolaires en Haute-Savoie, l’agent sera chargé principalement de la gestion administrative et financière et de développer une transversalité avec la Savoie afin de créer des binômes et de la polyvalence dans la plaque.
Résidence administrative du poste : Annecy ou Chambéry
La Direction générale adjointe Mobilités est composée de trois directions : ferroviaire et aérien, territoires transports interurbains et scolaires et maîtrise d’ouvrage infrastructures de mobilités.
La Direction des Mobilités Territoriales Interurbaines et scolaires (DMTIS) a pour mission principale la gestion des réseaux de transports par cars transférés des Départements par la loi NOTRe du 7 août 2015.L’organisation de cette direction repose sur 11 antennes transports localisées dans les départements assurant l’organisation et le financement de cette compétence au sein des territoires : Ain, Allier, Ardèche, Cantal, Drôme, Isère, Loire, Haute-Loire, Puy-de-Dôme, Savoie et Haute-Savoie, ainsi que sur 2 services transversaux, un service sur l’harmonisation des pratiques (Coordination et Transversalité) et un service administratif et financier (Ressources et moyens financiers).
Dans le cadre de la réorganisation de la plaque Ain, Transfrontalier et Lyonnais, une nouvelle unité administrative et financière a été créée.
Au sein de l’antenne régionale des transports interurbains et scolaires en Haute-Savoie, l’agent sera chargé principalement de la gestion administrative et financière et de développer une transversalité avec la Savoie afin de créer des binômes et de la polyvalence dans la plaque.
Résidence administrative du poste : Annecy ou Chambéry
Missions / conditions d'exercice
🚍 Votre mission :
Participation à la préparation et la gestion du Budget de l’Antenne :
Calcul des crédits prévisionnels pour le BP et le CA
Participation aux réunions budgétaires de l’Antenne et de la plaque
Exécution comptable du Budget de l’Antenne:
Contrôler et mandater les factures de l’Antenne et de la plaque
Effectuer le calcul des soldes
Traiter les titres de recette et en suivre le recouvrement par la Direction des finances
Élaboration et saisie des documents comptables prévisionnels
Relation avec la pairie régionale
Mise en œuvre des documents nécessaires aux contrôles
Exécution administrative et financière des marchés et DSP :
Participation à la rédaction des marchés et DSP
Suivi des différents actes en relation avec la DACHA
Actualisation (calcul des révisions de prix, modifications de formules, contacts avec les transporteurs)
Calculs des soldes (calculs de cohérences et vérifications)
Autres missions :
Études spécifiques (TVA, modifications règlementaires, etc…)
Suivi et contrôle des satellites (GLCT, etc…)
Les missions du poste sont susceptibles d’être ajustées en fonction des objectifs assignés à la direction et en raison d’une réorganisation en cours.
Rejoignez-nous pour relever ce défi au cœur des mobilités régionales !
Participation à la préparation et la gestion du Budget de l’Antenne :
Calcul des crédits prévisionnels pour le BP et le CA
Participation aux réunions budgétaires de l’Antenne et de la plaque
Exécution comptable du Budget de l’Antenne:
Contrôler et mandater les factures de l’Antenne et de la plaque
Effectuer le calcul des soldes
Traiter les titres de recette et en suivre le recouvrement par la Direction des finances
Élaboration et saisie des documents comptables prévisionnels
Relation avec la pairie régionale
Mise en œuvre des documents nécessaires aux contrôles
Exécution administrative et financière des marchés et DSP :
Participation à la rédaction des marchés et DSP
Suivi des différents actes en relation avec la DACHA
Actualisation (calcul des révisions de prix, modifications de formules, contacts avec les transporteurs)
Calculs des soldes (calculs de cohérences et vérifications)
Autres missions :
Études spécifiques (TVA, modifications règlementaires, etc…)
Suivi et contrôle des satellites (GLCT, etc…)
Les missions du poste sont susceptibles d’être ajustées en fonction des objectifs assignés à la direction et en raison d’une réorganisation en cours.
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Profils recherchés
🎯 Votre profil
Compétences techniques :
Connaissances des marchés publiques, gestion comptable et financière
Pratique de logiciels : NOTES, GDA, PDA, EXCEL, WORD, OUTLOOK, POWERPOINT
Aptitudes personnelles :
Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie, vous êtes disponible et à l'écoute.
Compétences techniques :
Connaissances des marchés publiques, gestion comptable et financière
Pratique de logiciels : NOTES, GDA, PDA, EXCEL, WORD, OUTLOOK, POWERPOINT
Aptitudes personnelles :
Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie, vous êtes disponible et à l'écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
Isabelle HAMPRECHT
Informations complémentaires
💬 Vos avantages à la Région :
☑ Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
☑ Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
☑ Tickets-restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60 % de l'employeur)
☑ Une participation aux frais et abonnements de transports en commun
☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales, et des actions de sport et de loisirs.
☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité
☑ Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
☑ Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
☑ Tickets-restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60 % de l'employeur)
☑ Une participation aux frais et abonnements de transports en commun
☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales, et des actions de sport et de loisirs.
☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.