Agent de propreté (h/f)
Offre n° O069260914001060
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Saint-André-la-Côte (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
20/10/2026
Date limite de candidature
14/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire des adjoints techniques
Descriptif de l'emploi
Agent de propreté (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Vous effectuerez les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux des bâtiments occupés par les différents services et partenaires de la collectivité.
Missions principales :
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, de la Mairie , de la salle des fêtes et de différentes salles municipales
- Assurer la propreté des locaux et du matériel
- Ranger, dépoussiérer et nettoyer les sols, les vitres, le mobilier et les ordinateurs, vider les poubelles et effectuer le tri
sélectif.
- Nettoyer, détartrer et désinfecter les sanitaires,
- Aérer les locaux de manière à renouveler naturellement l'air à l'intérieur des équipements municipaux et penser à
refermer systématiquement, lors de chaque entretien .
- Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés.
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits et anticiper la commande en alertant la hiérarchie suffisamment
à l'avance.
- Changer les torchons des sanitaires, lors de chaque entretien.
- Laver les torchons avec une machine à laver 1 fois par semaine
Missions principales :
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, de la Mairie , de la salle des fêtes et de différentes salles municipales
- Assurer la propreté des locaux et du matériel
- Ranger, dépoussiérer et nettoyer les sols, les vitres, le mobilier et les ordinateurs, vider les poubelles et effectuer le tri
sélectif.
- Nettoyer, détartrer et désinfecter les sanitaires,
- Aérer les locaux de manière à renouveler naturellement l'air à l'intérieur des équipements municipaux et penser à
refermer systématiquement, lors de chaque entretien .
- Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés.
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits et anticiper la commande en alertant la hiérarchie suffisamment
à l'avance.
- Changer les torchons des sanitaires, lors de chaque entretien.
- Laver les torchons avec une machine à laver 1 fois par semaine
Profils recherchés
-Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène et nettoyage
- Connaissance des gestes et postures adaptés
- Rigueur et organisation
- Ponctualité, esprit d'initiative et adaptabilité.
Contraintes : Travail ± isolé, horaires en soirée, adaptabilité (selon évènements...)
Rémunération : grille indiciaire des adjoints techniques
- Connaissance des gestes et postures adaptés
- Rigueur et organisation
- Ponctualité, esprit d'initiative et adaptabilité.
Contraintes : Travail ± isolé, horaires en soirée, adaptabilité (selon évènements...)
Rémunération : grille indiciaire des adjoints techniques
Contact et modalités de candidature
Contact
04 78 81 82 95
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ dans les plus brefs délais à l'adresse suivante :
COMMUNE DE SAINT-ANDRE-LA-COTE
Monsieur le Maire de Saint André la Côte
11 A rue de la Mairie
69440 SAINT-ANDRE-LA-COTE
ou par courriel : mairie@saintandrelacote.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à la
Mairie de Saint André la Côte 04 78 81 82 95
COMMUNE DE SAINT-ANDRE-LA-COTE
Monsieur le Maire de Saint André la Côte
11 A rue de la Mairie
69440 SAINT-ANDRE-LA-COTE
ou par courriel : mairie@saintandrelacote.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à la
Mairie de Saint André la Côte 04 78 81 82 95
Adresse de l'employeur
SAINT-ANDRE-LA-COTE
>MAIRIE
69440 SAINT-ANDRE-LA-COTE
>MAIRIE
69440 SAINT-ANDRE-LA-COTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.