CHARGE DE MISSION HANDICAP INNOVATION (F/H)
Offre n° O069260916000153
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Santé, du Handicap et de l'Action Sociale, vous contribuez à une politique régionale ambitieuse en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Vous participez au développement de projets innovants, à l'accompagnement des acteurs du territoire et à la mise en œuvre d'actions concrètes pour faire évoluer les pratiques et les regards sur le handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une équipe engagée qui agit concrètement pour l'inclusion et l'innovation sociale. Vous porterez des projets à fort impact, développerez un réseau de partenaires variés et contribuerez à construire une région plus accessible et plus inclusive pour tous.
Résidence administrative du poste : Lyon.
Vous participez au développement de projets innovants, à l'accompagnement des acteurs du territoire et à la mise en œuvre d'actions concrètes pour faire évoluer les pratiques et les regards sur le handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une équipe engagée qui agit concrètement pour l'inclusion et l'innovation sociale. Vous porterez des projets à fort impact, développerez un réseau de partenaires variés et contribuerez à construire une région plus accessible et plus inclusive pour tous.
Résidence administrative du poste : Lyon.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Développer et accompagner des projets innovants dans le domaine du handicap.
Piloter un dispositif permanent d'appel à projets et accompagner les porteurs d'initiatives.
Favoriser l'intégration du handicap dans les politiques régionales, notamment dans les secteurs de la santé, du sport et de la recherche.
Animer des partenariats et mobiliser les acteurs institutionnels, associatifs et économiques.
Concevoir et organiser des événements contribuant à la promotion d'une société plus inclusive.
Vos activités au quotidien :
Assurer le pilotage administratif, juridique et financier des dispositifs d'aide.
Identifier les besoins, instruire les demandes et évaluer les projets.
Conseiller et accompagner les porteurs de projets innovants.
Organiser et animer des réunions, groupes de travail, jurys et commissions.
Rédiger notes, rapports, courriers et documents d'aide à la décision.
Travailler en transversalité avec les différentes directions de la collectivité et les partenaires externes.
Concevoir et coordonner des événements dédiés au handicap, de la définition des objectifs jusqu'à leur réalisation opérationnelle.
Développer et accompagner des projets innovants dans le domaine du handicap.
Piloter un dispositif permanent d'appel à projets et accompagner les porteurs d'initiatives.
Favoriser l'intégration du handicap dans les politiques régionales, notamment dans les secteurs de la santé, du sport et de la recherche.
Animer des partenariats et mobiliser les acteurs institutionnels, associatifs et économiques.
Concevoir et organiser des événements contribuant à la promotion d'une société plus inclusive.
Vos activités au quotidien :
Assurer le pilotage administratif, juridique et financier des dispositifs d'aide.
Identifier les besoins, instruire les demandes et évaluer les projets.
Conseiller et accompagner les porteurs de projets innovants.
Organiser et animer des réunions, groupes de travail, jurys et commissions.
Rédiger notes, rapports, courriers et documents d'aide à la décision.
Travailler en transversalité avec les différentes directions de la collectivité et les partenaires externes.
Concevoir et coordonner des événements dédiés au handicap, de la définition des objectifs jusqu'à leur réalisation opérationnelle.
Profils recherchés
Savoirs et compétences recherchées:
Bonne connaissance des politiques du handicap et de leurs enjeux.
Intérêt marqué pour l'innovation, qu'elle soit sociale, technologique ou organisationnelle.
Expérience en conduite et accompagnement de projets.
Capacité à travailler en mode projet et en transversalité.
Aisance rédactionnelle et capacité à synthétiser des informations complexes.
Excellentes compétences d'animation, de communication et de prise de parole en public.
Maîtrise des outils bureautiques.
Formation supérieure (Bac +4/5 ou équivalent avec expérience significative).
Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous savez travailler en partenariat et fédérer des acteurs autour de projets communs. Autonome, rigoureux et organisé, vous faites preuve d'initiative, d'adaptabilité et d'un réel esprit d'analyse.
Votre sens de l'écoute, votre capacité à travailler en transversalité et votre engagement en faveur de l'innovation et de l'inclusion seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Bonne connaissance des politiques du handicap et de leurs enjeux.
Intérêt marqué pour l'innovation, qu'elle soit sociale, technologique ou organisationnelle.
Expérience en conduite et accompagnement de projets.
Capacité à travailler en mode projet et en transversalité.
Aisance rédactionnelle et capacité à synthétiser des informations complexes.
Excellentes compétences d'animation, de communication et de prise de parole en public.
Maîtrise des outils bureautiques.
Formation supérieure (Bac +4/5 ou équivalent avec expérience significative).
Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous savez travailler en partenariat et fédérer des acteurs autour de projets communs. Autonome, rigoureux et organisé, vous faites preuve d'initiative, d'adaptabilité et d'un réel esprit d'analyse.
Votre sens de l'écoute, votre capacité à travailler en transversalité et votre engagement en faveur de l'innovation et de l'inclusion seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature directement sur le site de la Région via le lien suivant : https://regionauvergnerhonealpes-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6762&idOrigine=528&LCID=1036&offerReference=2026-6762
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.