Assistant(e) ressources humaines
Offre n° O069260916000320
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Suite à la création en 2014 d’une nouvelle collectivité territoriale, regroupant le Département du Rhône et la Métropole de Lyon, le SDIS du Rhône est devenu le Service Départemental-Métropolitain d’Incendie et de Secours (SDMIS) en janvier 2015.
C’est une structure unique en France, de par sa couverture des deux territoires, réunis dans la circonscription départementale du Rhône.
C’est une structure unique en France, de par sa couverture des deux territoires, réunis dans la circonscription départementale du Rhône.
Lieu de travail
DRH, 17 rue Rabelais, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
2400 euros BRUT
Descriptif de l'emploi
Un poste d’assistant(e) ressources humaines sera prochainement vacant au sein du groupement gestion des emplois et des compétences de la sous-direction des ressources humaines dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 3 mois.
Cadre d’emplois : adjoints administratifs.
Cadre d’emplois : adjoints administratifs.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe, vous contribuerez à l’activité du groupement gestion des emplois et des compétences, notamment par les missions suivantes :
- Participer à la gestion et au suivi des dossiers du groupement ;
- Rédaction de différents actes administratifs, courriers, arrêtés, etc… ;
- Contribuer à la réalisation d’études et de dossiers spécifiques ;
- Participer à la gestion et au suivi des dossiers du groupement ;
- Rédaction de différents actes administratifs, courriers, arrêtés, etc… ;
- Contribuer à la réalisation d’études et de dossiers spécifiques ;
Profils recherchés
- Maîtrise des outils informatiques (suite Office) et capacité d’appropriation d’un progiciel de gestion RH ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe, sens du relationnel ;
- Connaissance du statut de la fonction publique appréciée.
- Qualités rédactionnelles ;
- Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe, sens du relationnel ;
- Connaissance du statut de la fonction publique appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame Hélène LAGÉ - 04 72 84 39 34
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature manuscrite et curriculum vitae AVEC la référence 26-09/41C
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.