GESTIONNAIRE INSCRIPTIONS ET FACTURATION (H/F)
Offre n° O069260917000051
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA LIBERATION, Écully (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
15/10/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion et la facturation d'activités auprès des familles.
Missions / conditions d'exercice
Accueil, information et accompagnement des familles Accueil physique, téléphonique et numérique des familles. Information des familles sur les modalités d'inscription aux activités scolaires, périscolaires et extrascolaires. Accompagnement à l'utilisation de l'Espace Familles et aux démarches dématérialisées. Traitement des demandes et réclamations relatives aux inscriptions et à la facturation. Mise à jour des dossiers administratifs des familles. Organisation et suivi des inscriptions Préparation, ouverture, suivi et clôture des campagnes d'inscription scolaire, périscolaire et extrascolaire. Paramétrages courants de premier niveau dans le logiciel Concerto. Contrôle des formulaires et des parcours d'inscription avant leur ouverture aux familles. Vérification et suivi administratif des dossiers transmis par les familles. Gestion des inscriptions scolaires et des mouvements en cours d'année. Suivi administratif des demandes de dérogation scolaire. Mise à jour et fiabilisation des données nécessaires à la gestion des activités. Identification et suivi des anomalies ou besoins nécessitant l'intervention de l'éditeur du logiciel. Facturation des activités Contrôle et fiabilisation des données avant facturation. Vérification et traitement des anomalies de pointage, en lien avec les équipes concernées. Génération des factures selon le calendrier et les règles de gestion applicables. Régularisations et corrections de facturation relevant du périmètre du poste. Émission des titres et transmission des éléments au service Finances. Traitement des demandes et réclamations des familles relatives à la facturation. Suivi administratif du marché relatif au logiciel Concerto : bons de commande, factures et contrôle des prestations réalisées. Qualité des données, suivi des outils et coordination Fiabilisation des données enregistrées dans le logiciel métier. Application et actualisation des procédures relevant du périmètre du poste. Analyse de premier niveau des dysfonctionnements du logiciel métier. Transmission et suivi des demandes auprès de l'éditeur nécessitant une intervention ou un paramétrage spécifique. Coordination avec les services scolaire et jeunesse, les équipes des écoles et le service Finances pour le traitement des situations nécessitant une vérification. Signalement des anomalies récurrentes et des besoins d'évolution des procédures et des outils.
Profils recherchés
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement scolaire, périscolaire et extrascolaire. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion ; connaissance de Concerto - Arpège appréciée. Rigueur dans la gestion des dossiers administratifs, le contrôle des données et l'application des procédures. Capacité d'organisation et de priorisation en fonction des échéances. Qualités d'accueil, d'écoute et de communication, notamment dans la relation avec les familles. Fiabilité, autonomie, discrétion professionnelle, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
