Responsable des équipes techniques - Marcel Gimond (07)

Offre n° O069260921001311
Publiée le 21/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Boulevard de l’Europe, Aubenas (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
21/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes un manager de terrain reconnu ?
Rejoignez-nous !

A propos de nous :
La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la construction, l'entretien et le fonctionnement des lycées publics répartis sur son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour offrir un cadre de travail confortable et sécurisé pour les élèves et les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission :
En votre qualité de RESPONSABLE DES EQUIPES TECHNIQUES vous intégrez l'équipe du LYCEE MARCEL GIMOND situé à AUBENAS (07).
Vous pilotez, animez et coordonnez les équipes techniques qui interviennent, dans le lycée, dans les domaines de la restauration, du nettoyage et de l’entretien des locaux, de la maintenance générale des bâtiments.

Vous assurez, en particulier, l’encadrement direct des agents qui effectuent la maintenance (3), l'accueil (1) et le nettoyage (17) des bâtiments et de ses abords.

Vous assurez également un rôle de conseil et d’assistance technique spécifique auprès de l’équipe de direction ainsi qu'un rôle de relais auprès des services de la Région Auvergne Rhône Alpes.
Profils recherchés
Votre profil :
• Compétences techniques : Vous connaissez les gestes techniques, les matériels et outils utilisés par les équipes encadrées, en particulier par les agents qui assurent la maintenance des installations, des bâtiments et de leurs abords.
• Aptitudes personnelles : Rigueur, organisation, réactivité, esprit d'équipe. Réactif, organisé, capable de prise d'initiative,

Vous bénéficiez de l’engagement de la Collectivité à favoriser l’intégration de ses agents, à accompagner les montées en compétences et à mettre à disposition des matériels et des équipements de qualité.

Horaires du poste : du lundi au vendredi 6h-14h30

Ce que nous offrons :
- Des possibilités d'évolution professionnelle
- Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)
- Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
- Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs
- Vacances scolaires
- La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité scolaires

Contact et modalités de candidature

Contact
Madame DUCLOCHER, secrétaire générale du lycée - 04 75 35 40 88
Informations complémentaires
Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui est proposée en fin d’annonce, sur le site Internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, rubrique "Offres d'emploi Région"… et déposez votre candidature !

Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être déposées en ligne, uniquement, sur le site Internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, en cliquant directement sur le lien ci-dessous.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.