Agent polyvalent et gestionnaire matériel et contrat
Offre n° O069260922001458
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Commune de Colombier Saugnieu occupe une situation géographique privilégiée à 20 minutes à l’est de Lyon, proche des accès autoroutiers. Avec la présence de l’aéroport sur son territoire, la Commune bénéficie de ressources permettant d’offrir à ses habitants et à l’ensemble des habitants du bassin de vie des services de qualité, tout en gardant une taille humaine.
Lieu de travail
14 RUE DE LA MAIRIE, Colombier-Saugnieu (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Colombier-Saugnieu occupe une situation géographique privilégiée à 20 minutes à l’est de Lyon, proche des accès autoroutiers. Avec la présence de l’aéroport sur son territoire, la Commune bénéficie de ressources permettant d’offrir à ses habitants et à l’ensemble des habitants du bassin de vie des services de qualité, tout en gardant une taille humaine.
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Bâtiment au sein d’une équipe de 3 agents, vous serez amené à :
- Assurer le suivi des équipements techniques, véhicules et engins de la commune
- Assurer le suivi des équipements télécom et informatique de la ville de la commune
- Assurer le suivi des clefs, badges et contrôles d’accès
- Être un renfort auprès de l’équipe bâtiment (petits travaux)
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Bâtiment au sein d’une équipe de 3 agents, vous serez amené à :
- Assurer le suivi des équipements techniques, véhicules et engins de la commune
- Assurer le suivi des équipements télécom et informatique de la ville de la commune
- Assurer le suivi des clefs, badges et contrôles d’accès
- Être un renfort auprès de l’équipe bâtiment (petits travaux)
Missions / conditions d'exercice
Missions opérationnelles de suivi des équipements et véhicules :
Suivi des mises à disposition (internes et externes) des équipements techniques (broyeurs, etc.), des véhicules et des engins (mini-bus, VL, etc.) et de leur taux d’usage
Suivi des contrôles et de la maintenance des équipements techniques, véhicules et engins
Missions opérationnelles informatiques et télécommunications
Gestion des équipements informatiques et téléphonie en lien avec les prestataires d’infogérance et de télécommunication.
Gestion des clés et contrôle d’accès
Personnes référentes pour les entreprises d’infogérance et de télécommunications (planning d’intervention, recensement des demandes utilisateurs, etc.)
Missions opérationnelles au sein des services techniques
Suivi des entreprises et bureau de contrôle (électricité, aire de jeux, foudre, qualité d’air …)
Gestion des réemplois (collecte, tri, remise en état éventuelle ou évacuation en déchetterie)
Renfort sur les diverses tâches des services techniques (petits travaux de bâtiment, interventions d’espaces verts et de voiries, propreté urbaine)
Approvisionnement des chantiers réalisés en interne
Astreintes techniques obligatoires
Intervenir pour les mesures de première urgence nécessaires à la sécurité ou au bon fonctionnement des installations municipales
Détenir des habilitations électriques en conformité avec le travail demandé
Déneigement
Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics
Conduite d’engins
Application du plan neige
Suivi des mises à disposition (internes et externes) des équipements techniques (broyeurs, etc.), des véhicules et des engins (mini-bus, VL, etc.) et de leur taux d’usage
Suivi des contrôles et de la maintenance des équipements techniques, véhicules et engins
Missions opérationnelles informatiques et télécommunications
Gestion des équipements informatiques et téléphonie en lien avec les prestataires d’infogérance et de télécommunication.
Gestion des clés et contrôle d’accès
Personnes référentes pour les entreprises d’infogérance et de télécommunications (planning d’intervention, recensement des demandes utilisateurs, etc.)
Missions opérationnelles au sein des services techniques
Suivi des entreprises et bureau de contrôle (électricité, aire de jeux, foudre, qualité d’air …)
Gestion des réemplois (collecte, tri, remise en état éventuelle ou évacuation en déchetterie)
Renfort sur les diverses tâches des services techniques (petits travaux de bâtiment, interventions d’espaces verts et de voiries, propreté urbaine)
Approvisionnement des chantiers réalisés en interne
Astreintes techniques obligatoires
Intervenir pour les mesures de première urgence nécessaires à la sécurité ou au bon fonctionnement des installations municipales
Détenir des habilitations électriques en conformité avec le travail demandé
Déneigement
Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics
Conduite d’engins
Application du plan neige
Profils recherchés
Être organisé
Prise d’initiative
Travail en équipe
Savoir gérer l’urgence
Autonomie
Permis B obligatoire
Prise d’initiative
Travail en équipe
Savoir gérer l’urgence
Autonomie
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0676862195
Informations complémentaires
Base 36h15/sem ouvrant droit à 8 jours de RTT selon les horaires suivants :
Semaine A :
7h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 sur 5 jours
Semaine B :
7h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 sur 3 jours + le jeudi de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Tickets restaurants
Selon conditions d’embauche : possibilité de participation à la protection sociale (Mutuelle et Prévoyance) + adhésion au COS
Envoyer votre candidature complète dans les meilleurs délais ou au plus tard avant le 22/10/2026 :
(CV + lettre de motivation + pour agents titulaires : dernier arrêté de situation administrative et 2 derniers entretiens annuels)
A Madame Le Maire de Colombier-Saugnieu, 14 rue de la Mairie 69124 COLOMBIER-SAUGNIEU
ou à rh@mairie-colombiersaugnieu.fr
Pour plus d’information vous pouvez prendre contact avec
Le responsable du service : 06 76 86 21 95
Semaine A :
7h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 sur 5 jours
Semaine B :
7h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 sur 3 jours + le jeudi de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Tickets restaurants
Selon conditions d’embauche : possibilité de participation à la protection sociale (Mutuelle et Prévoyance) + adhésion au COS
Envoyer votre candidature complète dans les meilleurs délais ou au plus tard avant le 22/10/2026 :
(CV + lettre de motivation + pour agents titulaires : dernier arrêté de situation administrative et 2 derniers entretiens annuels)
A Madame Le Maire de Colombier-Saugnieu, 14 rue de la Mairie 69124 COLOMBIER-SAUGNIEU
ou à rh@mairie-colombiersaugnieu.fr
Pour plus d’information vous pouvez prendre contact avec
Le responsable du service : 06 76 86 21 95
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.