Responsable du pôle maintenance jeux et mobiliers urbains F/H
Offre n° O069260929000759
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/05/2027
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Biodiversité et Nature en Ville (DBNV), qui dépend de la Délégation Générale à l'Urbanisme, à l'Immobilier et aux Travaux (DGUIT), est composée de 9 services : le service Aménagement et Paysages, Gestion Publique et Citoyenne de la nature en ville, Gestion Spécialisée, Innovation et Transition écologique, Lyon Nature, Ressources, Support Technique, ainsi que les Jardins Botanique et Zoologique. Elle dispose d’un effectif de près de 400 agents pratiquant au total plus d’une trentaine de métiers (jardiniers, élagueurs, fontainiers, soigneurs animaliers, paysagiste, vétérinaire, ingénieur, animateur, etc.). Elle assure le réaménagement ou la création de nouveaux espaces paysagers et publics, et la gestion de 430 hectares de patrimoine répartis sur les 9 arrondissements de la ville.
Dans ce cadre la Ville souhaite recruter son futur responsable du pôle maintenance jeux et mobiliers urbain F/H
Dans ce cadre la Ville souhaite recruter son futur responsable du pôle maintenance jeux et mobiliers urbain F/H
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes positionné sous la responsabilité du responsable du service gestion spécialisée, votre principale mission est le contrôle, la gestion et la maintenance de l’ensemble du patrimoine des jeux et du mobilier urbain des parcs et squares de la Ville de Lyon.
Vous encadrez directement un agent de maîtrise qui a en charge 4 agents.
Vos missions :
Vous pilotez les activités de maintenance du patrimoine des jeux et du mobilier
Vous êtes en charge de la gestion administrative et budgétaire
Vous proposez une stratégie de renouvellement des aires de jeux
Vous assurez les réponses aux réclamations des usagers
Vous participez aux nouveaux projets d’aires de jeux réalisés en maîtrise d’œuvre interne ou externe
Vous assurez la rédaction de documents pour la passation de marchés publics en lien avec les missions : marché de maintenance, de nettoyage, de pièces détachées, de contrôle (hors marchés de travaux non gérés par le pole jeux-mobilier)
Vous rédigez les compte-rendu de réunions et documents de synthèses
Vous assurez une veille technologique et normative
Vous encadrez directement un agent de maîtrise qui a en charge 4 agents.
Vos missions :
Vous pilotez les activités de maintenance du patrimoine des jeux et du mobilier
Vous êtes en charge de la gestion administrative et budgétaire
Vous proposez une stratégie de renouvellement des aires de jeux
Vous assurez les réponses aux réclamations des usagers
Vous participez aux nouveaux projets d’aires de jeux réalisés en maîtrise d’œuvre interne ou externe
Vous assurez la rédaction de documents pour la passation de marchés publics en lien avec les missions : marché de maintenance, de nettoyage, de pièces détachées, de contrôle (hors marchés de travaux non gérés par le pole jeux-mobilier)
Vous rédigez les compte-rendu de réunions et documents de synthèses
Vous assurez une veille technologique et normative
Profils recherchés
Idéalement issu d'une formation niveau BAC+2 dans les domaines identifiés.
Maitrise technique et réglementaire de la gestion des jeux et mobiliers urbains
Vous maitrisez les procédures administratives et budgétaires des collectivités territoriales, démarches qualité & réglementation en matière de gestion ergonomique et sécuritaire du personnel.
Vous possédez de l'expérience en management et animation d'équipe.
Enfin, votre curiosité professionnelle, votre sens de la méthodologie et votre rigueur seront des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Maitrise technique et réglementaire de la gestion des jeux et mobiliers urbains
Vous maitrisez les procédures administratives et budgétaires des collectivités territoriales, démarches qualité & réglementation en matière de gestion ergonomique et sécuritaire du personnel.
Vous possédez de l'expérience en management et animation d'équipe.
Enfin, votre curiosité professionnelle, votre sens de la méthodologie et votre rigueur seront des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires.
Vos conditions de travail :
- Lieu de travail : Parc de la Tête d'Or Lyon 6e
- Horaires : 38h45 du lundi au vendredi
- 25 jours de congés annuels et 21 jours de RTT
- Rémunération : à partir de 2 500€ bruts mensuels, selon l’expérience
Les avantages à nous rejoindre :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !
Vos conditions de travail :
- Lieu de travail : Parc de la Tête d'Or Lyon 6e
- Horaires : 38h45 du lundi au vendredi
- 25 jours de congés annuels et 21 jours de RTT
- Rémunération : à partir de 2 500€ bruts mensuels, selon l’expérience
Les avantages à nous rejoindre :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.