Agent d'entretien
Offre n° O069260929001061
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 RUE JACQUES BREL, Genas (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Entretenir et veiller à la propreté des parties communes à l’intérieur du bâtiment, ainsi que des bureaux, et des pièces d'animation aux étages.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des couloirs, vitrerie, poussière, toilettes, salons bibliothèques, fauteuils ...
Liste non limitative ; l’agent s’organise selon les nécessités et les besoins de nettoyage.
Possibilités si besoin de passer au service au restaurant ou à la plonge en fonction des besoins
Liste non limitative ; l’agent s’organise selon les nécessités et les besoins de nettoyage.
Possibilités si besoin de passer au service au restaurant ou à la plonge en fonction des besoins
Profils recherchés
- Connaissances en matière d’hygiène, rigueur.
- Qualités attendues : autonomie, efficacité, dynamisme et discrétion, bienveillance
- Qualités attendues : autonomie, efficacité, dynamisme et discrétion, bienveillance
Contact et modalités de candidature
Contact
0478907574
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.