Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général Adjoint en charge du pôle Développement, vos principales missions seront :

• Gestion managériale et administrative des politiques petite enfance, jeunesse et du développement social.
o Accompagner les élus dans les réflexions en matière de solidarité en tenant compte des ambitions du territoire, des capacités de mise en œuvre et des orientations budgétaires de l’EPCI.
o Accompagner les agents dans la mise en œuvre de leurs missions et des différents projets en encadrant/accompagnant :
 La chargée de mission développement social.
 La responsable jeunesse
 La coordinatrice petite enfance/parentalité
 Les responsables des 3 RPE en lien avec la coordinatrice petite enfance/parentalité
 La chargée de mission Contrat Local Santé Mentale
o Contribuer à la mise en place d’une dynamique collective au sein du service.
o Déléguer les responsabilités sur les projets.
o Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
o Participer avec le service des ressources humaines au recrutement, à l’intégration, à la formation et à la carrière des agents.
o Superviser la rédaction des documents et actes administratifs.
o Elaborer des budgets prévisionnels.
o Suivre les exécutions budgétaires.
o Superviser le contrôle, la gestion et les engagements de dépense et recette.


• Petite enfance et parentalité
o En lien avec la coordinatrice petite enfance/parentalité
o Appuyer le pilotage de la politique communautaire en matière de petite enfance et de parentalité avec notamment la mise en place avec les communes du Service Public Petite Enfance.
o Appuyer la coordinatrice dans l’élaboration et le suivi des projets liés à la petite enfance et la parentalité.
o En lien avec les 3 responsables de relais et avec l’appui de la coordinatrice petite enfance/parentalité
o Assurer un fonctionnement optimal des RPE
o Coordonner et maintenir la dynamique des différentes responsables des RPE
o Faire le lien avec les autres services de la Communauté de Communes (services techniques, communication, finances, …).


• Jeunesse
o Accompagner le pilotage de la politique communautaire en matière de jeunesse
o Accompagner la responsable jeunesse/culture dans ses missions et notamment pour la coordination des réseaux jeunesse, la mise en œuvre de la feuille de route et le développement d’actions en direction des jeunes.
o Appuyer la responsable jeunesse dans le pilotage de l’Information Jeunesse

• Développement social
o Accompagner la chargée de mission dans le déploiement de France Services et des services à la population associés
o Accompagner la chargée de mission dans la mise en œuvre des actions (interCCAS, Bip Bop, logement ou le développement d’actions nouvelles en lien avec les autres services et/ou partenaires.)
o

• Santé
o Accompagner la CCPA dans ses réflexions concernant son intervention en matière de santé et, le cas échéant, assurer le lancement d’actions concrètes.
o Accompagner la chargée de mission dans le pilotage du contrat local de Santé Mentale porté par la CCPA et la Communauté d’Agglomération de l’Ouest Rhodanien.
o Suivre et accompagner les actions déjà initiées en matière de santé
o Renforcer le lien partenarial avec les acteurs du territoire.