Directeur-trice de l’établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE) H/F
Offre n° O069261002000344
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA NATION, Vaulx-en-Velin (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Service petite enfance, le Directeur-rice de l’EAJE est placé sous l’autorité de la Directrice du service. Il assure la responsabilité, l’organisation et le bon fonctionnement d’un Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant en adéquation avec la politique sociale et éducative de la Ville et plus particulièrement celle en faveur des jeunes enfants âgés de 2 mois ½ à 3 ans.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec la Direction du service et en proximité avec l’équipe d’EJE (directrice adjointe et EJE de terrain) et l’infirmière formant l’équipe de direction de la crèche, vous êtes chargé(e)des activités suivantes
Suivi et animation du projet d’établissement existant
Gestion de l’accueil des enfants et de leurs familles en lien avec l’encadrement du personnel
Animation, organisation et gestion de l’établissement dans le respect des normes règlementaires et de celles attendues par la CAF
Gestion administrative et financière de l’EAJE
Encadrement, pilotage et accompagnement d’une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine d’agents (EJE, AP, CAP AEPE et agents techniques) : management, gestion des plannings, conduite de réunions
Conduite et mise en œuvre de projets transversaux entre les différents services ville ou propres à l’EAJE comme l’organisation des activités pour les enfants
Suivi et animation du projet d’établissement existant
Gestion de l’accueil des enfants et de leurs familles en lien avec l’encadrement du personnel
Animation, organisation et gestion de l’établissement dans le respect des normes règlementaires et de celles attendues par la CAF
Gestion administrative et financière de l’EAJE
Encadrement, pilotage et accompagnement d’une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine d’agents (EJE, AP, CAP AEPE et agents techniques) : management, gestion des plannings, conduite de réunions
Conduite et mise en œuvre de projets transversaux entre les différents services ville ou propres à l’EAJE comme l’organisation des activités pour les enfants
Profils recherchés
Analyse des besoins des enfants, des familles et du service
Compétences en management / encadrement (petite équipe)
Organisation et planification du travail
Maîtrise de la conduite de réunion et capacités à mobiliser une équipe
Compétences en gestion (taux d’encadrement, taux d’occupation de l’établissement, taux de facturation)
Maîtrise de Word et Excel ; connaissance souhaitée du logiciel métier Concerto
D’Arpège
QUALITES REQUISES
Sens des responsabilités et du service public
Fortes capacités relationnelles et qualité d’écoute
Autonomie et dynamisme
Rigueur et organisation
Discrétion professionnelle
Réactivité et adaptation dans un contexte en évolution continue
CONTRAINTES LIEES AU POSTE ET REMUNERATION :
- Temps plein : 35 h/semaine
- Disponibilité nécessaire en fonction de l’activité de l’EAJE
- Prise de congés principalement en août et en fin d’année
- Déplacements sur la commune
PROFIL :
- Diplôme d’EJE obligatoire et justifiant de 3 ans d’expérience professionnelle
- Expérience sur poste similaire
REMUNERATION :
- Traitement indiciaire, NBI, régime indemnitaire,13ème mois, CNAS.
Compétences en management / encadrement (petite équipe)
Organisation et planification du travail
Maîtrise de la conduite de réunion et capacités à mobiliser une équipe
Compétences en gestion (taux d’encadrement, taux d’occupation de l’établissement, taux de facturation)
Maîtrise de Word et Excel ; connaissance souhaitée du logiciel métier Concerto
D’Arpège
QUALITES REQUISES
Sens des responsabilités et du service public
Fortes capacités relationnelles et qualité d’écoute
Autonomie et dynamisme
Rigueur et organisation
Discrétion professionnelle
Réactivité et adaptation dans un contexte en évolution continue
CONTRAINTES LIEES AU POSTE ET REMUNERATION :
- Temps plein : 35 h/semaine
- Disponibilité nécessaire en fonction de l’activité de l’EAJE
- Prise de congés principalement en août et en fin d’année
- Déplacements sur la commune
PROFIL :
- Diplôme d’EJE obligatoire et justifiant de 3 ans d’expérience professionnelle
- Expérience sur poste similaire
REMUNERATION :
- Traitement indiciaire, NBI, régime indemnitaire,13ème mois, CNAS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Monsieur le Maire,
En candidatant directement sur le site
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.