Gestionnaire technique

Offre n° O069261002001580
Publiée le 05/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Gleizé (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
03/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
1/ MISSIONS PRINCIPALES :
• Assurer la préparation de la programmation budgétaire par la réalisation de pré-études et chiffrages et priorisation des propositions de travaux,
• Assurer, après validation du budget, la consultation et la procédure d’achat public correspondant aux travaux envisagés dans les bâtiments, espaces publics et sur la voirie
• Assurer le suivi des interventions confiées aux entreprises extérieures, organiser la coordination la planification et l’intervention en lien éventuel avec les usagers et garantir la sécurité
• Assurer le suivi de l’ « Etat de santé » des bâtiments, de la voirie et ouvrages,
• Assurer la réalisation de la maîtrise d’œuvre d’opérations de travaux de petite et moyenne importance visant à la conservation du patrimoine ou à son aménagement fonctionnel,
• Assurer le suivi de la gestion budgétaire et administrative du début à la fin des opérations confiées,
• Assurer une veille de sécurité de la réglementation applicable dans les établissements recevant du public et des équipements associés, ainsi que des règles d’accessibilité
• Mener les études nécessaires à la prise en compte des obligations et objectifs de qualité environnementale, de transition écologique, d’accessibilité et de sobriété énergétique et mettre en œuvre les actions en lien
Missions / conditions d'exercice
2/ MISSIONS SECONDAIRES :

• Assurer la mise à jour des outils de suivi des opérations techniques : logiciel / tableaux d’outil de gestion / suivi budgétaire
• Participer au montage du plan pluriannuel d’investissement
• En coopération avec le responsable maintenance, assurer la préparation et le suivi des visites de la commission de sécurité des ERP communaux pour toutes les demandes d’intervention extérieure
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES
• Connaissances techniques pluridisciplinaires (bâtiments, voirie, développement durable),
• Compétences en matière de management d’opérations de travaux
• Compétence en matière de réglementation concernant les établissements recevant du public et la commande publique

SAVOIR ETRE
• Qualités relationnelles
• Sens de l’organisation, de l’analyse et de la synthèse
• Rigueur, discrétion et disponibilité
• Bonne maîtrise de l’outil informatique
• Astreintes techniques possibles
• Rigueur
• Adaptabilité
• Sens du service public

RELATIONS DE TRAVAIL
• Sens du travail en équipe
• Relations avec les administrés, clubs, associations, entreprises extérieures

Contact et modalités de candidature

Contact
0474653730
Informations complémentaires
Les candidats devront transmettre une lettre de motivation et un CV aux adresses mails suivantes :
- rh2@mairie-gleize.fr

Ou par courrier simple à l'attention du service des ressources humaines.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.