Correspondant informatique et PAO F/H
Offre n° O069261006001393
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Moyens Généraux pilote les moyens généraux, c’est-à-dire des ressources en logistique urbaine, en gestion de la flotte de véhicules et des déplacements, et gestion de proximité des sites administratifs partagés pour l’ensemble de la Ville. Elle est la partenaire des directions opérationnelles pour leur apporter l’ensemble des moyens nécessaires à leur fonctionnement mais qui ne sont pas dans leur cœur de métier. Elle a un rôle de conseil, de pilote et de facilitateur.
La DMG, qui comporte un effectif total de 115 agents, est composée de 3 services opérationnels, ainsi que d’un service ressources.
Le Service Ressources assure au sein de la DMG le pilotage et la coordination des achats, des moyens financiers, des ressources humaines de proximité, des ressources informatiques tout en veillant aux conditions de travail de chacun des métiers présents au sein de la Direction.
La DMG, qui comporte un effectif total de 115 agents, est composée de 3 services opérationnels, ainsi que d’un service ressources.
Le Service Ressources assure au sein de la DMG le pilotage et la coordination des achats, des moyens financiers, des ressources humaines de proximité, des ressources informatiques tout en veillant aux conditions de travail de chacun des métiers présents au sein de la Direction.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable du Service Ressources, vous assurez quatre missions principales :
- La gestion des moyens, applications et données informatiques et téléphonie pour l’ensemble de la Direction.
- La conception de plans pour les élections Elections ou autres évènements portés ou accompagnés par la Direction, ainsi que les supports de signalétique et leurs mise à jour
- La conception, la mise en place et le suivi d’outils métiers permettant d’améliorer l’activité des services de la Direction.
- Le conseil et assistance technique aux projets de la Direction
- La gestion des outils de la communication interne et externe de la Direction
Vous êtes le représentant de la Direction auprès de la Direction des systèmes informatiques et de la Transformation numérique de la Ville ainsi que de la Direction de la Communication et des Coopérations Internes.
En fonction de l'évolution des périmètres de la Direction, ainsi que de son organisation interne, ce poste sera susceptible d'évolution dans les prochains mois.
- La gestion des moyens, applications et données informatiques et téléphonie pour l’ensemble de la Direction.
- La conception de plans pour les élections Elections ou autres évènements portés ou accompagnés par la Direction, ainsi que les supports de signalétique et leurs mise à jour
- La conception, la mise en place et le suivi d’outils métiers permettant d’améliorer l’activité des services de la Direction.
- Le conseil et assistance technique aux projets de la Direction
- La gestion des outils de la communication interne et externe de la Direction
Vous êtes le représentant de la Direction auprès de la Direction des systèmes informatiques et de la Transformation numérique de la Ville ainsi que de la Direction de la Communication et des Coopérations Internes.
En fonction de l'évolution des périmètres de la Direction, ainsi que de son organisation interne, ce poste sera susceptible d'évolution dans les prochains mois.
Profils recherchés
-Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, OnlyOffice) et de l’environnement Windows, des différents systèmes de téléphonie mobile, Easyvista et sentinelle.
-Vous utilisez les logiciels de PAO (suite Adobe et Intelliplus AutoCad) et SIG
-Vous avez la capacité à assurer une assistante informatique de premier niveau auprès des utilisateurs et à assurer le suivi du parc informatique
-Vous êtes capable de gérer des projets et d'accompagner les acteurs métiers
-Vous êtes rigoureux, méthodique et autonome
-Vous êtes doté d'un sens du relationnel, du service client interne et êtes diplomate
-Vous êtes organisé, et vous avez un esprit d’anticipation et d’analyse
-Vous utilisez les logiciels de PAO (suite Adobe et Intelliplus AutoCad) et SIG
-Vous avez la capacité à assurer une assistante informatique de premier niveau auprès des utilisateurs et à assurer le suivi du parc informatique
-Vous êtes capable de gérer des projets et d'accompagner les acteurs métiers
-Vous êtes rigoureux, méthodique et autonome
-Vous êtes doté d'un sens du relationnel, du service client interne et êtes diplomate
-Vous êtes organisé, et vous avez un esprit d’anticipation et d’analyse
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
Locaux situés Rue Bataille (8ème arrondissement)
Temps de travail: 38h45 hebdomadaire + 22 RTT
Rémunération : à partir de 2 500 € bruts mensuels, selon l’expérience + primes
Vos avantages :
Participation transports en commun à hauteur de 75%
Participation à une complémentaire santé et prévoyance
Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Locaux situés Rue Bataille (8ème arrondissement)
Temps de travail: 38h45 hebdomadaire + 22 RTT
Rémunération : à partir de 2 500 € bruts mensuels, selon l’expérience + primes
Vos avantages :
Participation transports en commun à hauteur de 75%
Participation à une complémentaire santé et prévoyance
Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.