Directeur des services techniques
Offre n° O069261007000117
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PLACE DE LHOTEL DE VILLE, Tarare (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Pour affirmer l’attractivité de la ville de TARARE et répondre aux ambitions posées dans le plan de mandat 2026-2032 d’embellir durablement le cadre de vie, vous serez associé aux côtés des élus et de la direction générale à la définition et au pilotage des grands projets urbains.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous contribuerez aux réflexions stratégiques de la collectivité et serez membre du comité de direction.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous contribuerez aux réflexions stratégiques de la collectivité et serez membre du comité de direction.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez les missions suivantes :
1. Pilotage et management des services techniques
- Définir les orientations et priorités des services techniques en cohérence avec les orientations municipales.
- Encadrer et coordonner l’activité des responsables de services
- Organiser les services, répartir les activités et optimiser les moyens humains et matériels.
- Accompagner les agents dans l’évolution de leurs pratiques et développer une culture de la qualité de service.
2. Conseil aux élus et à la Direction Générale
- Apporter une expertise technique et réglementaire auprès des élus et de la Direction Générale.
- Participer à la définition des orientations et à la programmation pluriannuelle des investissements.
- Préparer les arbitrages techniques, financiers et organisationnels.
- Alerter sur les contraintes, risques et obligations réglementaires liés aux projets.
3. Pilotage des projets techniques et d’aménagement
- Piloter ou superviser les projets d’aménagement, de construction, de rénovation et d’entretien du patrimoine communal.
- Élaborer les programmes techniques et contribuer à la définition des besoins.
- Assurer le suivi des études, des travaux, des délais, des coûts et de la qualité des réalisations.
- Coordonner les différents intervenants : maîtrise d’œuvre, entreprises, concessionnaires, partenaires institutionnels, etc.
- Veiller à la bonne réception et à la mise en service des équipements.
4. Gestion du patrimoine communal
- Assurer la stratégie d’entretien et de valorisation du patrimoine bâti et non bâti.
- Organiser la maintenance préventive et curative des bâtiments communaux.
- Veiller à la conformité et à la sécurité des bâtiments et équipements publics.
5. Voirie, espaces publics et réseaux
- Superviser l’entretien de la voirie, des espaces publics et des espaces verts.
- Piloter les interventions relatives à l’éclairage public, à la signalisation et aux réseaux.
- Participer aux opérations d’aménagement et d’amélioration du cadre de vie.
6. Préparation et suivi budgétaire
- Préparer et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement des services techniques.
- Élaborer les estimations financières et assurer le suivi des coûts des opérations.
- Rechercher les possibilités de subventions et participer au montage des dossiers.
- Optimiser les dépenses et les moyens matériels de la collectivité.
7. Commande publique et suivi des marchés
- Participer à la définition des besoins techniques dans le cadre des marchés publics.
- Élaborer ou superviser les pièces techniques des consultations.
- Assurer le suivi de l’exécution des marchés et contrôler la qualité des prestations.
- Veiller au respect des règles de la commande publique en lien avec le service compétent.
8. Sécurité, réglementation et prévention
- Veiller au respect des normes et réglementations applicables aux bâtiments, équipements et espaces publics.
- Participer à la prévention des risques professionnels au sein des services techniques.
- Assurer le suivi des obligations en matière d’accessibilité, de sécurité incendie et de contrôles réglementaires.
- Intégrer les enjeux de transition énergétique, environnementale et d’adaptation au changement climatique dans les projets.
1. Pilotage et management des services techniques
- Définir les orientations et priorités des services techniques en cohérence avec les orientations municipales.
- Encadrer et coordonner l’activité des responsables de services
- Organiser les services, répartir les activités et optimiser les moyens humains et matériels.
- Accompagner les agents dans l’évolution de leurs pratiques et développer une culture de la qualité de service.
2. Conseil aux élus et à la Direction Générale
- Apporter une expertise technique et réglementaire auprès des élus et de la Direction Générale.
- Participer à la définition des orientations et à la programmation pluriannuelle des investissements.
- Préparer les arbitrages techniques, financiers et organisationnels.
- Alerter sur les contraintes, risques et obligations réglementaires liés aux projets.
3. Pilotage des projets techniques et d’aménagement
- Piloter ou superviser les projets d’aménagement, de construction, de rénovation et d’entretien du patrimoine communal.
- Élaborer les programmes techniques et contribuer à la définition des besoins.
- Assurer le suivi des études, des travaux, des délais, des coûts et de la qualité des réalisations.
- Coordonner les différents intervenants : maîtrise d’œuvre, entreprises, concessionnaires, partenaires institutionnels, etc.
- Veiller à la bonne réception et à la mise en service des équipements.
4. Gestion du patrimoine communal
- Assurer la stratégie d’entretien et de valorisation du patrimoine bâti et non bâti.
- Organiser la maintenance préventive et curative des bâtiments communaux.
- Veiller à la conformité et à la sécurité des bâtiments et équipements publics.
5. Voirie, espaces publics et réseaux
- Superviser l’entretien de la voirie, des espaces publics et des espaces verts.
- Piloter les interventions relatives à l’éclairage public, à la signalisation et aux réseaux.
- Participer aux opérations d’aménagement et d’amélioration du cadre de vie.
6. Préparation et suivi budgétaire
- Préparer et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement des services techniques.
- Élaborer les estimations financières et assurer le suivi des coûts des opérations.
- Rechercher les possibilités de subventions et participer au montage des dossiers.
- Optimiser les dépenses et les moyens matériels de la collectivité.
7. Commande publique et suivi des marchés
- Participer à la définition des besoins techniques dans le cadre des marchés publics.
- Élaborer ou superviser les pièces techniques des consultations.
- Assurer le suivi de l’exécution des marchés et contrôler la qualité des prestations.
- Veiller au respect des règles de la commande publique en lien avec le service compétent.
8. Sécurité, réglementation et prévention
- Veiller au respect des normes et réglementations applicables aux bâtiments, équipements et espaces publics.
- Participer à la prévention des risques professionnels au sein des services techniques.
- Assurer le suivi des obligations en matière d’accessibilité, de sécurité incendie et de contrôles réglementaires.
- Intégrer les enjeux de transition énergétique, environnementale et d’adaptation au changement climatique dans les projets.
Profils recherchés
- Formation technique supérieure exigée
- Expérience dans poste similaire exigée
- Aptitude au management exigée
- Maitrise de la gestion de projet
- Maitrise du code des marchés publics
- Maitrise de la conception des tableaux de bord
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissances indispensables en comptabilité publique
Leadership, objectivité et sens de l'écoute sont des qualités qui vous sont reconnues.
Réactivité, discrétion, force de proposition, rigueur, disponibilité, exemplarité et sens du service public sont les piliers de votre engagement et de votre travail
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance + véhicule de service avec remisage à domicile.
Prise de fonction souhaitée au 1er janvier 2027.
- Expérience dans poste similaire exigée
- Aptitude au management exigée
- Maitrise de la gestion de projet
- Maitrise du code des marchés publics
- Maitrise de la conception des tableaux de bord
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissances indispensables en comptabilité publique
Leadership, objectivité et sens de l'écoute sont des qualités qui vous sont reconnues.
Réactivité, discrétion, force de proposition, rigueur, disponibilité, exemplarité et sens du service public sont les piliers de votre engagement et de votre travail
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance + véhicule de service avec remisage à domicile.
Prise de fonction souhaitée au 1er janvier 2027.
Contact et modalités de candidature
Contact
0620188982
Informations complémentaires
Vous avez la possibilité de déposer dès aujourd’hui votre CV et votre lettre de motivation sur le site internet de la ville de Tarare.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la directrice des ressources humaines de la ville de Tarare au 0620188982.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la directrice des ressources humaines de la ville de Tarare au 0620188982.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.