Rattaché(e) à la Directrice proximité et modes d’accueil du jeune enfant, vous aurez la charge de :
1) Management et vision stratégique :
o Être garant de la mise en œuvre auprès des usagers des orientations définies par la collectivité en termes de services aux usagers,
o Veiller au bon fonctionnement global des sites dont vous avez la responsabilité,
o Manager vos équipes au quotidien dans leurs missions d’accueil du public et d’évaluation et traitement des demandes d’aides : animer, coordonner, adapter, veiller au respect des procédures, impulser les bonnes pratiques, suivre les indicateurs d’activités...,
o Être garant de la bonne collaboration et coordination entre les sites que vous pilotez,
o Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie du Pôle et de la Direction en la déclinant en actions concrètes sur votre périmètre et en mobilisant vos équipes.
2) Accompagnement au changement :
o Accompagner les deux Responsables d’équipe et les équipes PMI
o Participer à l’harmonisation des pratiques entre secteurs et territoires,
o Contribuer au pilotage ou à l’adaptation, en lien avec la Direction, des process pour optimiser les pratiques et améliorer la performance du service public et des équipes en territoire.
3) Animation réseau :
o En interne, travailler en transversalité avec les autres directions du pôle et mobiliser les personnes ressources,
o En externe : développer, animer un réseau de partenaires permettant une meilleure synergie entre tous les acteurs du territoire et favoriser le développement de projets partenariaux,
o Être relais de la Direction auprès des Élus et des partenaires.