Référent Ado (H/F)
Offre n° O069261015000259
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
10 RUE DESHAY, Sainte-Foy-lès-Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
15/11/2026
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Implanté sur le secteur des Provinces et de la Gravière, au sein de la Maison Communale des Bruyères (lieu d’information, de rencontres et d’échanges), le service Actions Jeunes accueille les jeunes Fidésiens de 3 à 29 ans. Il pilote l'offre d'activités périscolaires et extrascolaires, tout en proposant un accompagnement Info Jeunesse dédié aux 13-30 ans.
Le service recherche son futur référent pour l’encadrement des 12-17 ans.
Le service recherche son futur référent pour l’encadrement des 12-17 ans.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du coordinateur enfance/jeunesse, vous serez chargé des missions suivantes :
• Accueillir les jeunes sur les différents locaux d’animation gérés par le service (Maison Communale des Bruyères, Espace Jeunes Gravière) ;
• Aller vers le public jeune sur l’ensemble des lieux de vie existant sur le territoire (pieds d’immeuble, terrains sportifs en accès libre, parcs, zones commerçantes, collèges, etc) ;
• Élaborer et animer des actions ou des projets en direction et avec les jeunes (prévention, ateliers thématiques, soirées, activités, sorties, séjours…) ;
• Développer le partenariat avec les autres services et structures intervenant sur le champ de l’enfance et de la jeunesse (Pôle Population, établissements scolaires, tissu associatif…) ;
• Recevoir et impliquer les familles et soutenir la parentalité ;
• Participer à l’animation du territoire via (ou organiser par) les manifestations Maison Communale des Bruyères
Ces missions s’inscrivent dans les objectifs du service et sont à mener en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de la Maison Communale des Bruyères.
Condition d'exercice :
• Temps de travail annualisé (travail en période de vacances scolaires, en soirée et ponctuellement le week-end)
• Congés imposés à certaines périodes de l’année (Août et Noël)
• Accueillir les jeunes sur les différents locaux d’animation gérés par le service (Maison Communale des Bruyères, Espace Jeunes Gravière) ;
• Aller vers le public jeune sur l’ensemble des lieux de vie existant sur le territoire (pieds d’immeuble, terrains sportifs en accès libre, parcs, zones commerçantes, collèges, etc) ;
• Élaborer et animer des actions ou des projets en direction et avec les jeunes (prévention, ateliers thématiques, soirées, activités, sorties, séjours…) ;
• Développer le partenariat avec les autres services et structures intervenant sur le champ de l’enfance et de la jeunesse (Pôle Population, établissements scolaires, tissu associatif…) ;
• Recevoir et impliquer les familles et soutenir la parentalité ;
• Participer à l’animation du territoire via (ou organiser par) les manifestations Maison Communale des Bruyères
Ces missions s’inscrivent dans les objectifs du service et sont à mener en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de la Maison Communale des Bruyères.
Condition d'exercice :
• Temps de travail annualisé (travail en période de vacances scolaires, en soirée et ponctuellement le week-end)
• Congés imposés à certaines périodes de l’année (Août et Noël)
Profils recherchés
• Être titulaire d’un diplôme professionnelle exigé sur des fonctions de direction d’accueil de loisirs dans l’animation et expérience significative
• Bonne connaissance et expérience confirmée auprès du public jeune
• Une formation ou de l’expérience du « aller vers » serait apprécié
• Bonne connaissance des différents dispositifs en direction de la jeunesse
• Aptitude à travailler en équipe et à être en relation avec le public accueilli
• Savoir gérer les situations d’urgence et/ou délicates
• Capacité à élaborer et mener des projets
• Aptitudes rédactionnelles
• Permis B exigé
• Bonne connaissance et expérience confirmée auprès du public jeune
• Une formation ou de l’expérience du « aller vers » serait apprécié
• Bonne connaissance des différents dispositifs en direction de la jeunesse
• Aptitude à travailler en équipe et à être en relation avec le public accueilli
• Savoir gérer les situations d’urgence et/ou délicates
• Capacité à élaborer et mener des projets
• Aptitudes rédactionnelles
• Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0472325912
Informations complémentaires
- Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, 46 hectares d'espaces verts qui sont ainsi répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares, coulée verte du Grand Vallon et Hauts du Bois...
- Titre restaurant d'une valeur faciale de 8€
- Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Rémunération statutaire + IFSE + 1 fois/an CIA + 13ème mois
- 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT (+ 2jrs de fractionnement )
- Participation employeur pour la Mutuelle et la Prévoyance
- Prestation d'actions sociales : Participation prestation garde d'enfant, centre de loisirs avec ou sans hébergement
- Amicale du personnel : Noël (arbre de Noël) , Sorties (avantages collectivités couleur CE)...
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à recrutement_ccas@viIle-saintefoyleslyon.fr
ou
à l'adresse suivante :
COMMUNE DE SAINTE-FOY-LES-LYON
10 RUE DESHAY
6911O SAINTE-FOY-LES-LYON
- Titre restaurant d'une valeur faciale de 8€
- Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Rémunération statutaire + IFSE + 1 fois/an CIA + 13ème mois
- 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT (+ 2jrs de fractionnement )
- Participation employeur pour la Mutuelle et la Prévoyance
- Prestation d'actions sociales : Participation prestation garde d'enfant, centre de loisirs avec ou sans hébergement
- Amicale du personnel : Noël (arbre de Noël) , Sorties (avantages collectivités couleur CE)...
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à recrutement_ccas@viIle-saintefoyleslyon.fr
ou
à l'adresse suivante :
COMMUNE DE SAINTE-FOY-LES-LYON
10 RUE DESHAY
6911O SAINTE-FOY-LES-LYON
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
