ADJOINT ADMINISTRATIF TERRITORIAL (H/F) – SUIVI DES ASSOCIATIONS ET ORGANISATION DES ÉVÉNEMENTS COMMUNAUX

Offre n° O069261015001321
Publiée le 15/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 RUE REVERCHON, Couzon-au-Mont-d'Or (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle/prévoyance + COS
Descriptif de l'emploi
La commune de Couzon-au-Mont-d’Or recherche son/sa futur(e) agent administratif pour intégrer une équipe municipale à taille humaine.
Couzon-au-Mont-d’Or est une commune engagée qui allie cadre de vie agréable et dynamisme associatif. Son équipe municipale œuvre au quotidien pour offrir des services publics de qualité à ses habitants. En tant qu’agent administratif, vous contribuerez directement à la vie locale en assurant la gestion des associations et l’organisation des événements qui animent la commune. Un poste polyvalent, au cœur de l’action publique, où votre rigueur et votre sens du contact feront la différence.
Rattaché(e) à la Direction générale des services, vous intégrerez une équipe administrative en charge du soutien aux associations locales et de l’organisation des manifestations municipales. Vous serez en interface avec les services techniques, la police municipale et les élus, dans un environnement collaboratif.
Missions / conditions d'exercice
Vos Missions

Suivi des associations :
- Gestion du planning d'occupation et des conventions de mise à disposition des salles communales
- Suivi de la relation au quotidien avec les associations
- Mise à jour de l'annuaire
- Instruction des dossiers administratifs liés aux associations (subventions…)

Gestion des évènements communaux :
- Organisation logistique et administrative des manifestations municipales
- Rédaction des actes administratifs liés aux événements (arrêtés de circulation, débits de boissons, occupation du domaine public…)
- Coordination des échanges entre les services internes, les prestataires et les élus pour garantir le bon déroulement des évènements
- Rédaction des bilans logistiques et financiers post évènement.

Secrétariat :
- Préparation administrative du Conseil Municipal : Suivi du registre des délibérations, arrêtés du maire et télétransmission en préfecture
- Gestion et suivi du registre des réclamations et requêtes des administrés
- Classement
Profils recherchés
Connaissances et compétences :
- Expérience similaire souhaitée
- Maitrise de Word et Excell
- Capacité rédactionnelle

Aptitudes et Qualités :
- Rigueur et sens de l’organisation
- Discrétion
- Réactivité
- Esprit d’équipe

Temps de travail 28 h 00, les lundis, mardis, jeudis et vendredis : 09 h 00 – 12 h 30 / 13 h 30 – 17 h 00
Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle/prévoyance + COS

Contact et modalités de candidature

Contact
0472429693
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Mme Sandrine RANGER, Directrice Générale des Services, par mail à dgs@couzonaumontdor.fr ou par courrier à l’adresse suivante : 2 rue Reverchon – 69270 COUZON-AU-MONT-D’OR
Pour toute demande d’information, vous pouvez joindre Mme Sandrine RANGER au 04 72 42 96 93.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.