Agent de recensement de la population (h/f)
Offre n° O069261019000423
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Thizy-les-Bourgs est une commune nouvelle de 6000 habitants créée le 1er janvier 2013, suite à la fusion de cinq communes (Thizy, Bourg-de-Thizy, Mardore, la Chapelle-de-Mardore et Marnand). Couvrant une superficie de 44,40 km², la commune est située à la frontière de la Loire et membre d’une communauté d’agglomération de 50000 habitants
Lieu de travail
RUE VEUVE CROZET, Thizy-les-Bourgs (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
21/01/2027
Date limite de candidature
18/11/2026
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de THIZY LES BOURGS recherche ses :
AGENTS POUR LE RECENSEMENT DE LA POPULATION 2027 (h/f)
Type de contrat : Contrat à durée déterminée en tant que vacataire
Rémunération selon nombre de questionnaires collectés/remplis fixée comme suit :
- 200€ forfait de base
- 1€ par formulaire
- 100€ pour la participation aux formations
- Forfait concernant les frais de carburant selon les districts
Date limite de candidature : 18/11/2026
Date prévisionnelle de recrutement : 21/01/2027
AGENTS POUR LE RECENSEMENT DE LA POPULATION 2027 (h/f)
Type de contrat : Contrat à durée déterminée en tant que vacataire
Rémunération selon nombre de questionnaires collectés/remplis fixée comme suit :
- 200€ forfait de base
- 1€ par formulaire
- 100€ pour la participation aux formations
- Forfait concernant les frais de carburant selon les districts
Date limite de candidature : 18/11/2026
Date prévisionnelle de recrutement : 21/01/2027
Missions / conditions d'exercice
sions / conditions d'exercice
- Participer aux formations organisées par l’INSEE.
- Réaliser la tournée de reconnaissance afin d’identifier et de vérifier les adresses à recenser, en lien avec la coordinatrice.
- Distribuer les documents et questionnaires de recensement auprès des habitants.
- Informer les habitants sur les modalités du recensement, les relancer et les accompagner dans leurs démarches le cas échéant.
- Collecter les questionnaires dans les délais impartis.
- Assurer le suivi de la collecte et rendre compte régulièrement de l’avancement de son travail à la coordinatrice.
- Restituer l’ensemble des documents en fin de mission.
- Participer aux formations organisées par l’INSEE.
- Réaliser la tournée de reconnaissance afin d’identifier et de vérifier les adresses à recenser, en lien avec la coordinatrice.
- Distribuer les documents et questionnaires de recensement auprès des habitants.
- Informer les habitants sur les modalités du recensement, les relancer et les accompagner dans leurs démarches le cas échéant.
- Collecter les questionnaires dans les délais impartis.
- Assurer le suivi de la collecte et rendre compte régulièrement de l’avancement de son travail à la coordinatrice.
- Restituer l’ensemble des documents en fin de mission.
Profils recherchés
- Aisance relationnelle, sens du contact, présentation soignée et capacité à dialoguer avec les habitants afin de les sensibiliser à l’importance du recensement.
- Autonomie, rigueur, méthode et sens de l’organisation.
- Neutralité, discrétion, respect de la confidentialité et capacité à faire preuve de discernement face à des situations imprévues.
- Bonne maîtrise du français.
- Bonne connaissance du territoire communal, capacité à lire un plan, à se repérer, bon sens de l’orientation.
- Persévérance, implication et capacité à mener à bien les missions confiées.
- Bonne condition physique permettant de se déplacer régulièrement à pied, de monter des escaliers et de travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques.
- Disposer d’un téléphone portable est indispensable à l’exercice de la mission.
- Être âgé de 18 ans minimum.
- Autonomie, rigueur, méthode et sens de l’organisation.
- Neutralité, discrétion, respect de la confidentialité et capacité à faire preuve de discernement face à des situations imprévues.
- Bonne maîtrise du français.
- Bonne connaissance du territoire communal, capacité à lire un plan, à se repérer, bon sens de l’orientation.
- Persévérance, implication et capacité à mener à bien les missions confiées.
- Bonne condition physique permettant de se déplacer régulièrement à pied, de monter des escaliers et de travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques.
- Disposer d’un téléphone portable est indispensable à l’exercice de la mission.
- Être âgé de 18 ans minimum.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474646590
Informations complémentaires
Adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
COMMUNE DE THIZY LES BOURGS
1 RUE VEUVE CROZET
69240 THIZY LES BOURGS
Contact au sein de la collectivité :
Thomas FESSY (Ressources humaines)
thomas.fessy@thizylesbourgs.fr
04 74 64 65 90
COMMUNE DE THIZY LES BOURGS
1 RUE VEUVE CROZET
69240 THIZY LES BOURGS
Contact au sein de la collectivité :
Thomas FESSY (Ressources humaines)
thomas.fessy@thizylesbourgs.fr
04 74 64 65 90
Adresse de l'employeur
THIZY LES BOURGS
>RUE VEUVE CROZET
69240 THIZY LES BOURGS
>RUE VEUVE CROZET
69240 THIZY LES BOURGS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.