Assistant administratif service santé/PMI
Offre n° O069261022000277
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Marie-Thérèse Prost, Neuville-sur-Saône (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
22/03/2027
Date limite de candidature
23/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire :mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, collèges, développement, économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
En tant qu'assistant administratif vous assurez le secrétariat du responsable de service dans l'organisation du service santé. Vous coordonnez et assurer l'interface avec le service et les professionnels. Vous coordonnez et assurez le suivi de dossiers administratifs.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
En tant qu'assistant administratif vous assurez le secrétariat du responsable de service dans l'organisation du service santé. Vous coordonnez et assurer l'interface avec le service et les professionnels. Vous coordonnez et assurez le suivi de dossiers administratifs.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous assurez une assistance à la réalisation de dossiers, de projets, d'études relatifs à la mission santé : vous analysez des rapports, des situations et formulez des propositions, rédigez différents types de documents, élaborez des outils de gestion divers et vous assurez un suivi des différents dispositifs, participez à diverses commissions, réunions, instances. Vous apportez une assistance aux agents chargés de l'application d'une procédure et garantissez la bonne application des dispositifs.
Vous réalisez l'instruction de dossiers (ex. des assistants familiaux, des assistants maternels, des EAJE), procédez à l’analyse des éléments des dossiers, vous élaborez les propositions de réponse et vous assurez le suivi de dossiers.
Vous êtes en soutien du responsable santé, vous assurez son secrétariat ainsi que celui de son adjoint (gestion des plannings et des agendas, traitement du courrier, relecture, mise en forme…). Vous administrez des bases de données, participez à la création ou à l'amélioration des outils de gestion, logiciels, suivez l’évolution des réglementations applicables à la mission, contrôlez le respect des procédures et de la réglementation, vous centralisez des demandes administratives, gérez l'approvisionnement en fournitures, organisez la logistique de réunions et de séances de travail, vous classez et archivez des documents.
Vous assurez le suivi administratif du service de la mission santé et de ses équipes (suivi/coordination administratif transverse du service, suivi administratif relatif à l'accueil individuel et collectif), et vous contribuer à accueillir, informer et orienter le public du service. Vous participez aux relations partenariales internes et externes.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : MDML de Neuville, 2 rue Marie-thérèse Prost, 69250 Neuville-sur-Saône
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : intervention sur l’ensemble du territoire
- conditions d’exercice : Territoire de 20 communes, Travail en binôme.
Vous assurez une assistance à la réalisation de dossiers, de projets, d'études relatifs à la mission santé : vous analysez des rapports, des situations et formulez des propositions, rédigez différents types de documents, élaborez des outils de gestion divers et vous assurez un suivi des différents dispositifs, participez à diverses commissions, réunions, instances. Vous apportez une assistance aux agents chargés de l'application d'une procédure et garantissez la bonne application des dispositifs.
Vous réalisez l'instruction de dossiers (ex. des assistants familiaux, des assistants maternels, des EAJE), procédez à l’analyse des éléments des dossiers, vous élaborez les propositions de réponse et vous assurez le suivi de dossiers.
Vous êtes en soutien du responsable santé, vous assurez son secrétariat ainsi que celui de son adjoint (gestion des plannings et des agendas, traitement du courrier, relecture, mise en forme…). Vous administrez des bases de données, participez à la création ou à l'amélioration des outils de gestion, logiciels, suivez l’évolution des réglementations applicables à la mission, contrôlez le respect des procédures et de la réglementation, vous centralisez des demandes administratives, gérez l'approvisionnement en fournitures, organisez la logistique de réunions et de séances de travail, vous classez et archivez des documents.
Vous assurez le suivi administratif du service de la mission santé et de ses équipes (suivi/coordination administratif transverse du service, suivi administratif relatif à l'accueil individuel et collectif), et vous contribuer à accueillir, informer et orienter le public du service. Vous participez aux relations partenariales internes et externes.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : MDML de Neuville, 2 rue Marie-thérèse Prost, 69250 Neuville-sur-Saône
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : intervention sur l’ensemble du territoire
- conditions d’exercice : Territoire de 20 communes, Travail en binôme.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Vous avez au minimum un baccalauréat, vos capacités d’adaptation, de travail en équipe, votre discrétion professionnelle ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. Vous faites preuve de probité au quotidien dans vos missions.
Votre capacité d’organisation, à prendre du recul ainsi que votre rigueur ne sont plus à démontrer.
L’esprit d’initiative et la capacité à utiliser des logiciels bureautiques et métiers sont nécessaires pour ce poste.
Des connaissances sur les dispositifs relatifs à l’accueil du jeune enfant (individuel et collectif), assistants familiaux sont appréciées.
Permis B nécessaire.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
Vous avez au minimum un baccalauréat, vos capacités d’adaptation, de travail en équipe, votre discrétion professionnelle ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. Vous faites preuve de probité au quotidien dans vos missions.
Votre capacité d’organisation, à prendre du recul ainsi que votre rigueur ne sont plus à démontrer.
L’esprit d’initiative et la capacité à utiliser des logiciels bureautiques et métiers sont nécessaires pour ce poste.
Des connaissances sur les dispositifs relatifs à l’accueil du jeune enfant (individuel et collectif), assistants familiaux sont appréciées.
Permis B nécessaire.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 23/11/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15719.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.