Directeur adjoint de la Direction de l’Aménagement et du Territoire en Transition – DGA Cadre de Vie
Offre n° O069261027000601
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
165 RUE AMPERE, Rillieux-la-Pape (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
15/12/2026
Date limite de candidature
26/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.
C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.
Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé pour la transition écologique. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.
Au sein de la DGA Cadre de Vie, vous secondez la Directrice de l’Aménagement et du Territoire en Transition dans le pilotage de la direction. Vous assurez l’encadrement des responsables du Service Gestion des Espaces Publics et du Service Nature en Ville et veillez à la bonne mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière de gestion, d’entretien et de valorisation du domaine public. Vous contribuez à la définition des priorités de la direction, à la coordination des services et à l’amélioration continue de la qualité du cadre de vie et du service rendu à la population.
C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.
Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé pour la transition écologique. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.
Au sein de la DGA Cadre de Vie, vous secondez la Directrice de l’Aménagement et du Territoire en Transition dans le pilotage de la direction. Vous assurez l’encadrement des responsables du Service Gestion des Espaces Publics et du Service Nature en Ville et veillez à la bonne mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière de gestion, d’entretien et de valorisation du domaine public. Vous contribuez à la définition des priorités de la direction, à la coordination des services et à l’amélioration continue de la qualité du cadre de vie et du service rendu à la population.
Missions / conditions d'exercice
Missions
1. Piloter et coordonner les services placés sous sa responsabilité
Assurer l'encadrement direct des responsables du Service Gestion des Espaces Publics et du Service Nature en Ville et accompagner, à travers eux, l'ensemble des équipes.
À ce titre :fixer les objectifs et évaluer les résultats ; organiser les arbitrages et la coordination entre les services ; accompagner le développement des compétences ; prévenir et gérer les situations conflictuelles ; piloter les évolutions organisationnelles ; veiller à la continuité du service public, notamment lors des absences non programmées.
2. Piloter l'exploitation et la gestion du domaine public
Assurer le pilotage opérationnel des activités relevant des services placés sous sa responsabilité : propreté urbaine, voirie, éclairage public, entretien du mobilier urbain et des aires de jeux, marchés de plein vent, patrimoine arboré, espaces végétalisés et gestion différenciée.
Garantir la bonne exécution des programmes d'intervention, le respect des procédures, des délais et des budgets, ainsi que la qualité des prestations et des ouvrages réalisés.
Assurer le suivi et le contrôle de l'activité des services au moyen d'outils de pilotage, d'indicateurs et de tableaux de bord.
3. Garantir la qualité du service rendu et le suivi de l'activité sur le territoire
Organiser et contrôler l'exécution des prestations confiées aux entreprises et partenaires extérieurs.
Veiller à la bonne prise en charge des demandes des habitants, des signalements et des sollicitations adressées aux services, ainsi qu'à la qualité des réponses apportées.
Assurer une veille territoriale active permettant d'identifier les dysfonctionnements récurrents, les secteurs sensibles et les priorités d'intervention, veiller à leur traitement dans des délais maîtrisés et rendre compte des actions engagées.
4. Contribuer à l'amélioration durable du cadre de vie et à la préservation du domaine public
Participer à l'intégration des enjeux de transition écologique, énergétique et de mobilité dans les pratiques de gestion et d'entretien du domaine public, en lien avec la Mission Transition Écologique et Énergétique.
Élaborer et proposer une stratégie de prévention et de lutte contre les atteintes au domaine public (dépôts sauvages, dégradations, infractions, occupations irrégulières et non-respect des réglementations), en lien avec le Service Droit du Sol et Domaine Public et la Police municipale.
À ce titre :analyser les pratiques mises en œuvre dans d'autres collectivités ; étudier les modalités d'organisation les plus adaptées ; définir les procédures de traitement et de suivi des infractions.
5. Assurer l'interface entre les projets d'aménagement et l'exploitation future des espaces publics
Veiller à la bonne prise en compte des contraintes d'entretien, de gestion et d'exploitation dans les projets d'aménagement portés par la Ville ou par des tiers.
Assurer, en lien avec le Service Droit du Sol et Domaine Public et la Mission Planification Prospective, la coordination entre les projets d'aménagement et les conditions futures de gestion du domaine public afin de garantir la qualité, la pérennité et la soutenabilité des aménagements réalisés.
6. Participer au pilotage stratégique de la direction et de la DGA
Seconder la Directrice de l'Aménagement et du Territoire en Transition dans le pilotage général de la direction, assurer sa suppléance en son absence et représenter la direction auprès des partenaires internes et externes.
Assurer le reporting auprès de la Direction, du DGA, de la Direction Générale et de l'exécutif, développer les outils de suivi et d'aide à la décision, alerter sur les difficultés rencontrées et proposer les mesures correctrices adaptées.
Participer, en tant que membre de l'équipe de direction de la DGA Cadre de Vie, au fonctionnement transversal de la DGA, à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques ainsi qu'aux réflexions stratégiques relatives à l'évolution des services et de l'organisation municipale.
1. Piloter et coordonner les services placés sous sa responsabilité
Assurer l'encadrement direct des responsables du Service Gestion des Espaces Publics et du Service Nature en Ville et accompagner, à travers eux, l'ensemble des équipes.
À ce titre :fixer les objectifs et évaluer les résultats ; organiser les arbitrages et la coordination entre les services ; accompagner le développement des compétences ; prévenir et gérer les situations conflictuelles ; piloter les évolutions organisationnelles ; veiller à la continuité du service public, notamment lors des absences non programmées.
2. Piloter l'exploitation et la gestion du domaine public
Assurer le pilotage opérationnel des activités relevant des services placés sous sa responsabilité : propreté urbaine, voirie, éclairage public, entretien du mobilier urbain et des aires de jeux, marchés de plein vent, patrimoine arboré, espaces végétalisés et gestion différenciée.
Garantir la bonne exécution des programmes d'intervention, le respect des procédures, des délais et des budgets, ainsi que la qualité des prestations et des ouvrages réalisés.
Assurer le suivi et le contrôle de l'activité des services au moyen d'outils de pilotage, d'indicateurs et de tableaux de bord.
3. Garantir la qualité du service rendu et le suivi de l'activité sur le territoire
Organiser et contrôler l'exécution des prestations confiées aux entreprises et partenaires extérieurs.
Veiller à la bonne prise en charge des demandes des habitants, des signalements et des sollicitations adressées aux services, ainsi qu'à la qualité des réponses apportées.
Assurer une veille territoriale active permettant d'identifier les dysfonctionnements récurrents, les secteurs sensibles et les priorités d'intervention, veiller à leur traitement dans des délais maîtrisés et rendre compte des actions engagées.
4. Contribuer à l'amélioration durable du cadre de vie et à la préservation du domaine public
Participer à l'intégration des enjeux de transition écologique, énergétique et de mobilité dans les pratiques de gestion et d'entretien du domaine public, en lien avec la Mission Transition Écologique et Énergétique.
Élaborer et proposer une stratégie de prévention et de lutte contre les atteintes au domaine public (dépôts sauvages, dégradations, infractions, occupations irrégulières et non-respect des réglementations), en lien avec le Service Droit du Sol et Domaine Public et la Police municipale.
À ce titre :analyser les pratiques mises en œuvre dans d'autres collectivités ; étudier les modalités d'organisation les plus adaptées ; définir les procédures de traitement et de suivi des infractions.
5. Assurer l'interface entre les projets d'aménagement et l'exploitation future des espaces publics
Veiller à la bonne prise en compte des contraintes d'entretien, de gestion et d'exploitation dans les projets d'aménagement portés par la Ville ou par des tiers.
Assurer, en lien avec le Service Droit du Sol et Domaine Public et la Mission Planification Prospective, la coordination entre les projets d'aménagement et les conditions futures de gestion du domaine public afin de garantir la qualité, la pérennité et la soutenabilité des aménagements réalisés.
6. Participer au pilotage stratégique de la direction et de la DGA
Seconder la Directrice de l'Aménagement et du Territoire en Transition dans le pilotage général de la direction, assurer sa suppléance en son absence et représenter la direction auprès des partenaires internes et externes.
Assurer le reporting auprès de la Direction, du DGA, de la Direction Générale et de l'exécutif, développer les outils de suivi et d'aide à la décision, alerter sur les difficultés rencontrées et proposer les mesures correctrices adaptées.
Participer, en tant que membre de l'équipe de direction de la DGA Cadre de Vie, au fonctionnement transversal de la DGA, à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques ainsi qu'aux réflexions stratégiques relatives à l'évolution des services et de l'organisation municipale.
Profils recherchés
Formation supérieure en aménagement, voirie, espaces publics, espaces verts ou domaine connexe .
Expérience confirmée en management d'équipes et en pilotage de services techniques intervenant sur l'espace public.
Bonne maîtrise de la commande publique, du suivi des marchés et de l'exploitation du domaine public.
Connaissance de l'environnement territorial, des enjeux de transition écologique et des pouvoirs de police liés au domaine public.
Capacité à conduire le changement, à piloter des projets transversaux et à accompagner les évolutions organisationnelles.
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et force de proposition.
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, sens du collectif et de la transversalité.
Discrétion, fiabilité, disponibilité et aptitude à travailler en binôme avec la Directrice et à assurer sa suppléance.
Expérience confirmée en management d'équipes et en pilotage de services techniques intervenant sur l'espace public.
Bonne maîtrise de la commande publique, du suivi des marchés et de l'exploitation du domaine public.
Connaissance de l'environnement territorial, des enjeux de transition écologique et des pouvoirs de police liés au domaine public.
Capacité à conduire le changement, à piloter des projets transversaux et à accompagner les évolutions organisationnelles.
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et force de proposition.
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, sens du collectif et de la transversalité.
Discrétion, fiabilité, disponibilité et aptitude à travailler en binôme avec la Directrice et à assurer sa suppléance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0437850000
Informations complémentaires
candidater directement en ligne sur le site de la ville, via le lien de publication ci-dessous:
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.