Conseiller d'Information Spécialisé
Offre n° O069261029001183
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vaugneray, Vaugneray (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
28/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences d'accueil et relation usagers, au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !
Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1 800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
En rejoignant notre Pôle Solidarités, Proximité et Services aux Usagers, vous travaillerez au sein du service Accueil, Qualité et Parcours Usagers (secteur Sud), sous l'autorité de la Responsable. Au sein de la Maison du Rhône de Vaugneray, vous intégrerez une équipe de 2 personnes.
Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1 800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
En rejoignant notre Pôle Solidarités, Proximité et Services aux Usagers, vous travaillerez au sein du service Accueil, Qualité et Parcours Usagers (secteur Sud), sous l'autorité de la Responsable. Au sein de la Maison du Rhône de Vaugneray, vous intégrerez une équipe de 2 personnes.
Missions / conditions d'exercice
Tout en mobilisant votre expertise d'accueil et de conseil, vous aurez la charge de gérer la relations usagers pour le Département du Rhône.
1) Relations avec les usagers :
*Délivrer une information juste, précise et adaptée aux usagers se présentant en MDR sur les dispositifs des Solidarités : (autonomie, enfance, insertion (RSA),
*Conduire les entretiens administratifs nécessaires à une première évaluation générale des besoins de l’usager, l’orienter et l’accompagner vers le dispositif départemental adéquat ou renvoyer vers les partenaires institutionnels concernés.
2) Participation aux opérations de contrôle :
*Vérifier les dossiers déposés et délivrer les informations de suivi du dossier nécessaires à l’usager,
*Exercer ou soutenir la mission accueil : accueil physique et téléphonique,
*Assurer un rôle de médiateur sur les situations complexes de l’accueil.
Le Conseiller d’Information Spécialisé devra participer aux réunions organisées par le Département du Rhône.
1) Relations avec les usagers :
*Délivrer une information juste, précise et adaptée aux usagers se présentant en MDR sur les dispositifs des Solidarités : (autonomie, enfance, insertion (RSA),
*Conduire les entretiens administratifs nécessaires à une première évaluation générale des besoins de l’usager, l’orienter et l’accompagner vers le dispositif départemental adéquat ou renvoyer vers les partenaires institutionnels concernés.
2) Participation aux opérations de contrôle :
*Vérifier les dossiers déposés et délivrer les informations de suivi du dossier nécessaires à l’usager,
*Exercer ou soutenir la mission accueil : accueil physique et téléphonique,
*Assurer un rôle de médiateur sur les situations complexes de l’accueil.
Le Conseiller d’Information Spécialisé devra participer aux réunions organisées par le Département du Rhône.
Profils recherchés
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain et le travail en équipe.
Vous disposez de capacités d'organisation, êtes rigoureux(se) et faites preuve de discrétion.
Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau baccalauréat et disposez de premières expériences réussies dans l'accueil de public.
Vous êtes à l'aise avec l'outil numérique : Pack Office, Outlook, Internet...
Informations complémentaires :
Forte cohésion d’équipe
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle
Politique de mobilité interne
Type de contrat : contractuel/titulaire
Poste à temps plein à pourvoir à partir de février 2027
Contrat d’une durée d’un an, renouvelable (pour un contractuel)
Poste basé à Vaugneray, des déplacements sont à prévoir sur d'autres communes, selon les besoins
Permis B obligatoire
Poste télétravaillable
Catégorie du poste : B
Cadre d’emploi : Rédacteur Territorial
Filière : Administrative
Rémunération en fonction de l’expérience/des grilles indiciaires de la fonction publique
Groupe RIFSEEP : B3
34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT selon formule de temps de travail choisie
Prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%
Carte restaurant prise en charge à hauteur de 60%Prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
Vous disposez de capacités d'organisation, êtes rigoureux(se) et faites preuve de discrétion.
Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau baccalauréat et disposez de premières expériences réussies dans l'accueil de public.
Vous êtes à l'aise avec l'outil numérique : Pack Office, Outlook, Internet...
Informations complémentaires :
Forte cohésion d’équipe
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle
Politique de mobilité interne
Type de contrat : contractuel/titulaire
Poste à temps plein à pourvoir à partir de février 2027
Contrat d’une durée d’un an, renouvelable (pour un contractuel)
Poste basé à Vaugneray, des déplacements sont à prévoir sur d'autres communes, selon les besoins
Permis B obligatoire
Poste télétravaillable
Catégorie du poste : B
Cadre d’emploi : Rédacteur Territorial
Filière : Administrative
Rémunération en fonction de l’expérience/des grilles indiciaires de la fonction publique
Groupe RIFSEEP : B3
34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT selon formule de temps de travail choisie
Prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%
Carte restaurant prise en charge à hauteur de 60%Prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.