REDACTEUR PRINT / COMMUNITY MANAGER (F/H) Direction Communication et Marketing
Offre n° O069261104000085
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Communication et du Marketing de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, vous contribuez à valoriser les politiques publiques, les projets et l’actualité régionale à travers des contenus éditoriaux attractifs et engageants. Rattaché au responsable du service éditorial et contenus, vous intégrez une équipe dynamique composée de rédacteurs, webmestres, graphistes, vidéastes et spécialistes des contenus digitaux.
Missions / conditions d'exercice
Dans un environnement riche en actualités et en projets, vous :
✅ Rédigez des articles, reportages, interviews et contenus éditoriaux pour les supports print et digitaux de la Région.
✅ Contribuez à la réalisation du magazine régional diffusé auprès des habitants.
✅ Animez les réseaux sociaux institutionnels (Facebook, Instagram, LinkedIn, X, TikTok, WhatsApp) :
rédaction et programmation des publications ;
animation des communautés ;
organisation de jeux-concours ;
interaction avec les abonnés ;
suivi des performances et analyse statistique ;
veille et recommandations stratégiques. [Diffusion 1247 | PDF]
✅ Participez à l'alimentation du site internet régional :
actualités ;
mises à jour de contenus ;
publications institutionnelles. [Diffusion 1247 | PDF]
✅ Réalisez ponctuellement des visuels simples pour les réseaux sociaux.
✅ Assurez une veille permanente sur les tendances éditoriales, digitales et les nouveaux usages des réseaux sociaux.
✅ Rédigez des articles, reportages, interviews et contenus éditoriaux pour les supports print et digitaux de la Région.
✅ Contribuez à la réalisation du magazine régional diffusé auprès des habitants.
✅ Animez les réseaux sociaux institutionnels (Facebook, Instagram, LinkedIn, X, TikTok, WhatsApp) :
rédaction et programmation des publications ;
animation des communautés ;
organisation de jeux-concours ;
interaction avec les abonnés ;
suivi des performances et analyse statistique ;
veille et recommandations stratégiques. [Diffusion 1247 | PDF]
✅ Participez à l'alimentation du site internet régional :
actualités ;
mises à jour de contenus ;
publications institutionnelles. [Diffusion 1247 | PDF]
✅ Réalisez ponctuellement des visuels simples pour les réseaux sociaux.
✅ Assurez une veille permanente sur les tendances éditoriales, digitales et les nouveaux usages des réseaux sociaux.
Profils recherchés
Formation et expérience
Formation supérieure en communication, journalisme, information-communication ou équivalent.
Expérience significative en rédaction print, web et animation de communautés digitales.
Expérience au sein d'une collectivité, d'une institution ou d'un média appréciée.
Compétences attendues
Excellentes capacités rédactionnelles.
Parfaite maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe.
Aisance avec les techniques d'écriture multimédia.
Très bonne connaissance des réseaux sociaux et des usages digitaux.
Bonne culture générale et intérêt marqué pour l'actualité.
Maîtrise des outils bureautiques.
Connaissances en retouche d'image (Photoshop ou équivalent).
Qualités personnelles
Créativité et curiosité.
Esprit d'équipe.
Sens du relationnel.
Rigueur et autonomie.
Force de proposition.
Réactivité dans la gestion de l'information
Pourquoi nous rejoindre ?
🌟 Participer à la communication d'une institution au cœur des enjeux territoriaux.
🌟 Produire des contenus variés sur des sujets à fort impact pour les habitants de la région.
🌟 Évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'innovation éditoriale et digitale.
🌟 Contribuer à une stratégie de communication multicanale ambitieuse
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables.
tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente
Formation supérieure en communication, journalisme, information-communication ou équivalent.
Expérience significative en rédaction print, web et animation de communautés digitales.
Expérience au sein d'une collectivité, d'une institution ou d'un média appréciée.
Compétences attendues
Excellentes capacités rédactionnelles.
Parfaite maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe.
Aisance avec les techniques d'écriture multimédia.
Très bonne connaissance des réseaux sociaux et des usages digitaux.
Bonne culture générale et intérêt marqué pour l'actualité.
Maîtrise des outils bureautiques.
Connaissances en retouche d'image (Photoshop ou équivalent).
Qualités personnelles
Créativité et curiosité.
Esprit d'équipe.
Sens du relationnel.
Rigueur et autonomie.
Force de proposition.
Réactivité dans la gestion de l'information
Pourquoi nous rejoindre ?
🌟 Participer à la communication d'une institution au cœur des enjeux territoriaux.
🌟 Produire des contenus variés sur des sujets à fort impact pour les habitants de la région.
🌟 Évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'innovation éditoriale et digitale.
🌟 Contribuer à une stratégie de communication multicanale ambitieuse
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables.
tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente
Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
Retrouvez cette offre sur le site Internet de la Région Auvergne Rhône-Alpes et candidatez en ligne avant le 4 décembre 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.