Un agent social

Offre n° O069261110001181
Publiée le 10/11/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
MAIRIE, Écully (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent social assure l’entretien commun (circulations, salon, bureaux…) de la résidence autonomie.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer le nettoyage des communs en respectant les procédures de nettoyage établies (protocoles, traçabilité)
- Entrée et sortie des containers poubelles de la résidence et de l’EHPAD
- Entretenir et respecter le matériel mis à sa disposition : chariot de ménage, auto-laveuse… etc.
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Sortir les poubelles de la résidence autonomie
- Participer aux transmissions orales en cas de nécessité
- Participer aux réunions de service
Profils recherchés
Les savoirs (connaissances théoriques et pratiques)
- Principes de la communication orale et écrite
- Règles d’entretien du matériel
- Réglementation d’hygiène et de sécurité

- Les savoir-faire (technique et méthodologique)
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
- Observer et transmettre les informations utiles
- Mettre tout en œuvre pour préserver la dignité et l'intimité du résident
- Respecter le secret professionnel concernant les résidents

- Les savoir-faire comportementaux
- Adaptabilité
- Sens de l’organisation
- Sens de l’écoute et du relationnel
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Sens du travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0472181001
Informations complémentaires
Candidature avec curriculum vitae et lettre de motivation à envoyer à l’attention de Monsieur le Président du CCAS – Service des Ressources Humaines – BP 170 - 69132 Écully Cedex ou recrutement@ville-ecully.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.