Adjoint au chef de service support utilisateurs et équipements
Offre n° O069261112001157
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
12/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
Votre future équipe :
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
Votre future équipe :
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Support Utilisateurs et Équipements (SUE), l'adjoint au chef de service contribue à l’organisation et à la coordination de l’activité opérationnelle du service. Il veille à la disponibilité des ressources et des équipements nécessaires à la réalisation des activités et supervise à la bonne exécution des prestations délivrées aux utilisateurs.
Il organise, planifie et coordonne les activités opérationnelles en lien avec les besoins du service. Il assure le suivi des flux d’équipements et de matériels, de leur approvisionnement, de leur stockage et de leur distribution. Il contribue à l’organisation des inventaires ainsi qu’au suivi des stocks et participe à l’amélioration continue des processus logistiques.
Il participe à la planification et à la répartition des activités opérationnelles, suit leur réalisation et veille au respect des délais et de la qualité attendue. Il identifie les contraintes, alerte sur les difficultés rencontrées et propose les adaptations nécessaires en fonction de la charge, des priorités et des évolutions de l’activité.
Il contribue à la formalisation et à l’amélioration des procédures, méthodes et outils de suivi. Il produit et exploite les indicateurs, bilans et tableaux de bord nécessaires au pilotage de l’activité et propose des actions d’amélioration.
Dans son domaine d’intervention, il assure une coordination fonctionnelle des agents concernés par les activités logistiques et de support, facilite le partage de l’information et apporte un appui à l’organisation de leur activité, sous l’autorité du chef de service.
Il travaille en relation avec les services de la collectivité ainsi qu’avec les prestataires et fournisseurs concernés. Il peut contribuer au suivi administratif, budgétaire et à la commande publique liés à son périmètre d’activité.
Il organise, planifie et coordonne les activités opérationnelles en lien avec les besoins du service. Il assure le suivi des flux d’équipements et de matériels, de leur approvisionnement, de leur stockage et de leur distribution. Il contribue à l’organisation des inventaires ainsi qu’au suivi des stocks et participe à l’amélioration continue des processus logistiques.
Il participe à la planification et à la répartition des activités opérationnelles, suit leur réalisation et veille au respect des délais et de la qualité attendue. Il identifie les contraintes, alerte sur les difficultés rencontrées et propose les adaptations nécessaires en fonction de la charge, des priorités et des évolutions de l’activité.
Il contribue à la formalisation et à l’amélioration des procédures, méthodes et outils de suivi. Il produit et exploite les indicateurs, bilans et tableaux de bord nécessaires au pilotage de l’activité et propose des actions d’amélioration.
Dans son domaine d’intervention, il assure une coordination fonctionnelle des agents concernés par les activités logistiques et de support, facilite le partage de l’information et apporte un appui à l’organisation de leur activité, sous l’autorité du chef de service.
Il travaille en relation avec les services de la collectivité ainsi qu’avec les prestataires et fournisseurs concernés. Il peut contribuer au suivi administratif, budgétaire et à la commande publique liés à son périmètre d’activité.
Profils recherchés
o Vous avez de l’expérience dans le management et l’animation d’équipe (5 ans minimum) et la gestion de projets
o Vous vous reconnaissez également dans les valeurs ci-dessous :
- Aptitudes à organiser et planifier
- Excellentes qualités relationnelles et de communication, sens de l’écoute
- Vous vous sentez à l’aise avec l’animation de réunion
- Esprit de synthèse, capacités d’adaptation pour collaborer avec des équipes et services en toute transversalité
- Appétence et curiosité pour le domaine informatique
· Poste basé à LYON 03
· Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun
· Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
· Équilibre vie professionnelle/vie personnelle
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe investie et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
o Vous vous reconnaissez également dans les valeurs ci-dessous :
- Aptitudes à organiser et planifier
- Excellentes qualités relationnelles et de communication, sens de l’écoute
- Vous vous sentez à l’aise avec l’animation de réunion
- Esprit de synthèse, capacités d’adaptation pour collaborer avec des équipes et services en toute transversalité
- Appétence et curiosité pour le domaine informatique
· Poste basé à LYON 03
· Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun
· Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
· Équilibre vie professionnelle/vie personnelle
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe investie et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
postulez en ligne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.