Chargé de mission renouvellement urbain (H/F)
Offre n° O069261113000315
Publiée le 13/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
129 Rue Servient, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
14/04/2027
Date limite de candidature
14/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Passionné par les thématiques du renouvellement urbain, vous avez envie de donner du sens à votre quotidien ?
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.
La délégation urbanisme et mobilités (DUM) est dédiée à la fabrique de la ville dans toutes ses dimensions et à toutes les échelles. À ce titre, elle s'emploie à incarner les enjeux de transition écologique et de justice sociale dans le renouvellement urbain du territoire et la mobilité des biens et des personnes.
Au sein de la DUM, la direction de la politique de la ville et des territoires de projet (DPVTP) travaille avec les communes de la Métropole sur des projets de politique de la ville, de rénovation urbaine et de développement territorial.
La DPVTP est chargée de la coordination et la mise en cohérence des interventions de la métropole dans les domaines du développement urbain et de la politique de la ville. Dans ce cadre, elle pilote le Contrat de Ville Métropolitain (CVM) et le Nouveau Programme de Renouvellement Urbain (NPNRU).La DPVTP est composée de directeurs de projet positionnés dans les quartiers populaires avec des équipes communales et de chargés missions thématiques facilitant le travail avec les directions métropolitaines et la capitalisation des savoir-faire.
En tant que chargé de mission renouvellement urbain, vous travaillez au sein d’une équipe fédérale composée de trois chargés de mission « politique de la Ville et de deux chargés de mission « renouvellement urbain » sous la responsabilité de directrice adjointe du pilotage urbain.
Votre rôle principal sera d'apporter votre expertise aux directeurs de projet politique de la ville, ainsi qu'aux directions métropolitaines et équipes territoriales sur certaines thématiques de renouvellement urbain.
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.
La délégation urbanisme et mobilités (DUM) est dédiée à la fabrique de la ville dans toutes ses dimensions et à toutes les échelles. À ce titre, elle s'emploie à incarner les enjeux de transition écologique et de justice sociale dans le renouvellement urbain du territoire et la mobilité des biens et des personnes.
Au sein de la DUM, la direction de la politique de la ville et des territoires de projet (DPVTP) travaille avec les communes de la Métropole sur des projets de politique de la ville, de rénovation urbaine et de développement territorial.
La DPVTP est chargée de la coordination et la mise en cohérence des interventions de la métropole dans les domaines du développement urbain et de la politique de la ville. Dans ce cadre, elle pilote le Contrat de Ville Métropolitain (CVM) et le Nouveau Programme de Renouvellement Urbain (NPNRU).La DPVTP est composée de directeurs de projet positionnés dans les quartiers populaires avec des équipes communales et de chargés missions thématiques facilitant le travail avec les directions métropolitaines et la capitalisation des savoir-faire.
En tant que chargé de mission renouvellement urbain, vous travaillez au sein d’une équipe fédérale composée de trois chargés de mission « politique de la Ville et de deux chargés de mission « renouvellement urbain » sous la responsabilité de directrice adjointe du pilotage urbain.
Votre rôle principal sera d'apporter votre expertise aux directeurs de projet politique de la ville, ainsi qu'aux directions métropolitaines et équipes territoriales sur certaines thématiques de renouvellement urbain.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Vous appuyez les directeurs de projet et leurs équipes locales dans la mise en œuvre du NPNRU, ce qui passera par :
- la préparation des instances de pilotage politiques et partenariales, les revues de Projet ANRU ainsi que les documents de contractualisations (avenants, délibérations),
- la fluidification des relations entre les équipes projets et les partenaires du NPNRU (État, ANRU, ABC HLM …),
- la consolidation des outils d’échelle fédérale en binôme avec le deuxième chargé de mission renouvellement urbain, le reporting général (réalisations marquantes, plannings, exécution financière) et la valorisation des résultats du NPNRU à l’échelle de la Métropole,
- l'organisation de la capitalisation et du transfert d’expériences entre les différentes équipes projet en particulier sur les projets quartiers fertiles, quartiers résilients et sur la participation citoyenne.
Vous apportez une expertise thématique en lien avec les directions « métier » de la Métropole, à travers les missions suivantes :
- le travail avec les directions « métiers » (transition écologique, dialogue public, développement économique et mobilité) pour favoriser le déploiement des politiques publiques dans les quartiers populaires,
- l'identification des problématiques des quartiers populaires et leur relai auprès des directions « métiers » pour susciter la coopération et les projets innovants,
- l'organisation des réseaux d’échanges et d’expériences pour faciliter l’interconnaissance, la capitalisation et la diffusion des bonnes pratiques entre les équipes locales et les directions « métiers ».
Vous assurez également le suivi de l’AMO coloriste-conseil et les délibérations fédérales sur les actions de communication-concertation.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : Tour Part-Dieu, 129 rue Servient, 69003 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : ponctuels sur le territoire métropolitain, avec vélo électrique ou voiture en pool ou transports en commun – Forfait Mobilité Durable et participation employeur.
Vous appuyez les directeurs de projet et leurs équipes locales dans la mise en œuvre du NPNRU, ce qui passera par :
- la préparation des instances de pilotage politiques et partenariales, les revues de Projet ANRU ainsi que les documents de contractualisations (avenants, délibérations),
- la fluidification des relations entre les équipes projets et les partenaires du NPNRU (État, ANRU, ABC HLM …),
- la consolidation des outils d’échelle fédérale en binôme avec le deuxième chargé de mission renouvellement urbain, le reporting général (réalisations marquantes, plannings, exécution financière) et la valorisation des résultats du NPNRU à l’échelle de la Métropole,
- l'organisation de la capitalisation et du transfert d’expériences entre les différentes équipes projet en particulier sur les projets quartiers fertiles, quartiers résilients et sur la participation citoyenne.
Vous apportez une expertise thématique en lien avec les directions « métier » de la Métropole, à travers les missions suivantes :
- le travail avec les directions « métiers » (transition écologique, dialogue public, développement économique et mobilité) pour favoriser le déploiement des politiques publiques dans les quartiers populaires,
- l'identification des problématiques des quartiers populaires et leur relai auprès des directions « métiers » pour susciter la coopération et les projets innovants,
- l'organisation des réseaux d’échanges et d’expériences pour faciliter l’interconnaissance, la capitalisation et la diffusion des bonnes pratiques entre les équipes locales et les directions « métiers ».
Vous assurez également le suivi de l’AMO coloriste-conseil et les délibérations fédérales sur les actions de communication-concertation.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : Tour Part-Dieu, 129 rue Servient, 69003 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : ponctuels sur le territoire métropolitain, avec vélo électrique ou voiture en pool ou transports en commun – Forfait Mobilité Durable et participation employeur.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
De formation supérieure de niveau Master en matière d’aménagement, urbanisme, sciences politiques, vous disposez de connaissance en matière de renouvellement urbain et de « Politique de la Ville », de transition écologique, de participation citoyenne et de concertation.
Fort d'une expérience au sein d’une équipe projet Politique de la Ville ou au sein d’une collectivité locale, vous avez développé des qualités relationnelles et détenez le sens du travail en équipe et le goût pour le travail en réseaux.
Vous disposez par ailleurs d'une expérience en conduite de projet et/ou dans l'animation de réseaux d'acteurs.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse. Enfin, vous êtes force de proposition, réactif et ouvert d'esprit.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d'une conciergerie.
De formation supérieure de niveau Master en matière d’aménagement, urbanisme, sciences politiques, vous disposez de connaissance en matière de renouvellement urbain et de « Politique de la Ville », de transition écologique, de participation citoyenne et de concertation.
Fort d'une expérience au sein d’une équipe projet Politique de la Ville ou au sein d’une collectivité locale, vous avez développé des qualités relationnelles et détenez le sens du travail en équipe et le goût pour le travail en réseaux.
Vous disposez par ailleurs d'une expérience en conduite de projet et/ou dans l'animation de réseaux d'acteurs.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse. Enfin, vous êtes force de proposition, réactif et ouvert d'esprit.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d'une conciergerie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 14/12/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15841.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.