Technicien informatique
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Offre n° O070231101258422
Publiée le 17/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
58 rue Paul Morel, Vesoul (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
15/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, le technicien informatique aura une dominante système et infrastructure. Il assure le maintien opérationnel des systèmes, du réseau et des applications. Il contrôle également la gestion courante de l'exploitation et le fonctionnement des équipements informatiques physiques/logiques du centre de production. Il assure enfin la cohérence de l'ensemble des moyens informatiques et veille à la sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
Exploitation et maintenance des équipements du SI
- Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures
- Organiser et gérer les infrastructures et le parc informatique dans son ensemble
- Administrer, mettre en œuvre et exploiter l'infrastructure système et réseau
- Assurer le contrôle de l'exploitation
- Être garant du fonctionnement des serveurs et applications
- Sécuriser les données et assurer la sécurité des systèmes
- Réaliser des tests de fonctionnement sur le parc d'équipement informatique.
Contribution aux stratégies informatiques
- Analyser les risques et participer à la définition de la politique de sécurité de la collectivité
- Réaliser une veille technologique prospective
- Assister au pilotage de modernisation du parc informatique en collaboration avec le pôle Gestion de Parc
- Suivre techniquement la réalisation des contrats avec les prestataires.
Gestion et prévention des incidents
- Favoriser l'expression de la demande
- Identifier les causes de dysfonctionnements et pannes
- Effectuer un diagnostic et réaliser une intervention de dépannage
- Rédiger des supports utilisateurs
- Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques.
Rémunération / Avantages liés au poste :
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
* Versement d'une prime annuelle,
* Attribution de chèques-déjeuner possible,
* Participation employeur aux mutuelles labellisées et au contrat collectif de prévoyance.
Exploitation et maintenance des équipements du SI
- Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures
- Organiser et gérer les infrastructures et le parc informatique dans son ensemble
- Administrer, mettre en œuvre et exploiter l'infrastructure système et réseau
- Assurer le contrôle de l'exploitation
- Être garant du fonctionnement des serveurs et applications
- Sécuriser les données et assurer la sécurité des systèmes
- Réaliser des tests de fonctionnement sur le parc d'équipement informatique.
Contribution aux stratégies informatiques
- Analyser les risques et participer à la définition de la politique de sécurité de la collectivité
- Réaliser une veille technologique prospective
- Assister au pilotage de modernisation du parc informatique en collaboration avec le pôle Gestion de Parc
- Suivre techniquement la réalisation des contrats avec les prestataires.
Gestion et prévention des incidents
- Favoriser l'expression de la demande
- Identifier les causes de dysfonctionnements et pannes
- Effectuer un diagnostic et réaliser une intervention de dépannage
- Rédiger des supports utilisateurs
- Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques.
Rémunération / Avantages liés au poste :
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
* Versement d'une prime annuelle,
* Attribution de chèques-déjeuner possible,
* Participation employeur aux mutuelles labellisées et au contrat collectif de prévoyance.
Profils recherchés
Compétences et qualifications requises pour le poste :
- Niveau de diplôme requis : Bac +2 maintenance des SI ou formation supérieure en informatique
- Maîtrise des systèmes d'exploitation Microsoft Windows, MacOS et Linux
- Maîtrise de la virtualisation Vmware, architecture HPE Simplivity serait un plus.
- Gestion Azure AD, DHCP, serveur Proxy, Microsoft 365, hébergement Web, architecture SaaS
- Langages de scripting : Bash, Powershell,...
- Administration SGBD : Oracle, MariaDB, PostgreSQL
- Connaissance des processus IT et normes en système d'information (ITIL V3, ISO, ...)
- Bonnes notions de la sécurité des Systèmes d'information (pare-feu FORTINET, EDR,...)
- Maîtrise des techniques de communication liées à la sensibilisation des utilisateurs
- Maîtrise de la maintenance applicative de dépannage de premier niveau. Une connaissance des environnements Berger Levrault serait un plus.
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'écoute, capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, capacité à anticiper
- Permis de conduire B.
- Niveau de diplôme requis : Bac +2 maintenance des SI ou formation supérieure en informatique
- Maîtrise des systèmes d'exploitation Microsoft Windows, MacOS et Linux
- Maîtrise de la virtualisation Vmware, architecture HPE Simplivity serait un plus.
- Gestion Azure AD, DHCP, serveur Proxy, Microsoft 365, hébergement Web, architecture SaaS
- Langages de scripting : Bash, Powershell,...
- Administration SGBD : Oracle, MariaDB, PostgreSQL
- Connaissance des processus IT et normes en système d'information (ITIL V3, ISO, ...)
- Bonnes notions de la sécurité des Systèmes d'information (pare-feu FORTINET, EDR,...)
- Maîtrise des techniques de communication liées à la sensibilisation des utilisateurs
- Maîtrise de la maintenance applicative de dépannage de premier niveau. Une connaissance des environnements Berger Levrault serait un plus.
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'écoute, capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, capacité à anticiper
- Permis de conduire B.
Contact et modalités de candidature
Contact
Service des Ressources Humaines - 03 84 75 01 58 ou formation.recrutement@vesoul.fr
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à Monsieur le Président de la CAV - 9 rue des Casernes - 70007 VESOUL CEDEX ou sur la boîte mail : formation.recrutement@vesoul.fr
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération de Vesoul
>9 rue des Casernes - B.P. 90445
70007 VESOUL cedex
>9 rue des Casernes - B.P. 90445
70007 VESOUL cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.