agent d'entretien polyvalent

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Offre n° O070231101262818
Publiée le 21/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE CMES DU PAYS RIOLAIS
Rue des Frères Lumière - ZA La Charrière
70190 RIOZ
Lieu de travail
RIOZ
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
21/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires et expérience
Descriptif de l'emploi
Le territoire de la Communauté de Communes du Pays Riolais compte 33 Communes pour 13090 habitants. Le territoire, idéalement situé entre Besançon et Vesoul, connait un développement économique et démographique important. La collectivité exerce de nombreuses compétences (Eau et Assainissement,
Collecte des Déchets, Développement économique, Gestion des sites scolaires et périscolaires, piscines d'été, transport à la demande).
Agent placé sous la responsabilité directe du N+1
Poste à temps non-complet (22h/semaine)
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Réalisation de travaux de nettoyage, d'entretien, de remise en ordre des surfaces locaux et équipements de la collectivité.
Entretien courant des matériels et machines utilisés.
Désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité.
Approvisionnement en matériel des produits
Assurer la sécurité des usagers (balisage des zones glissantes...)

Activités et tâches principales du poste :
Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques, scolaires, périscolaires ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines).
Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants.
Aérer les espaces.
Approvisionner les distributeurs de savons, d'essuie-main, de papier toilette.
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...).
Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits.
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations.
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.

Activités secondaires du poste :
Accueillir les enfants lors de la cantine scolaire.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (notamment contrôle des températures).
Mettre en place le service (notamment mise en place table, délivrance repas...).
Aider les enfants lors du repas.
Tenir un rôle pédagogique dans l'alimentation de l'enfant.
Connaître les règles de tri sélectif.



Profils recherchés
Compétences techniques :
Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements.
Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation des produis, utilisation des machines...).
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.

Compétences relationnelles :
Travailler en équipe.
Prendre des initiatives.
Communiquer avec le public.
Discrétion, respect, diplomation amabilité.

Qualités requises :
Autonomie.
Rigueur.
Organisation.

Contact

Contact
0384918494
Informations complémentaires
Envoyer C.V. et lettre de motivation à l'attention de Mme la Présidente Nadine WANTZ, en mentionnant la référence de l'offre
par mail : candidatures@cc-pays-riolais.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.