Enseignant de Trombone
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O070231101268233
Publiée le 24/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ecole de musique, 41 rue Baron Bouvier, Vesoul (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'école de musique de Vesoul recherche un professeur de Trombone à 10h/semaine.
Ce poste peut-être mutualisé avec le poste d'Euphonium/tuba à 7h/semaine.
Ce poste peut-être mutualisé avec le poste d'Euphonium/tuba à 7h/semaine.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Enseignement et responsabilité de la classe de trombone,
- Participation active au projet d'établissement (pratiques collectives) et aux différentes actions de l'école Municipale (saison culturelle, présentations, gala...),
- Développement de la pratique collective et ensembles de trombones,
- Participation et encadrement du pupitre de Trombone à l'orchestre Municipale,
- Assurer le suivi des études des élèves en adéquation avec le projet d'établissement.
Rémunération / Avantages liés au poste :
- Attribution de chèques-déjeuner possible,
- Participation employeur aux mutuelles labellisées et au contrat collectif de prévoyance.,
- Versement d'une prime annuelle.
- Enseignement et responsabilité de la classe de trombone,
- Participation active au projet d'établissement (pratiques collectives) et aux différentes actions de l'école Municipale (saison culturelle, présentations, gala...),
- Développement de la pratique collective et ensembles de trombones,
- Participation et encadrement du pupitre de Trombone à l'orchestre Municipale,
- Assurer le suivi des études des élèves en adéquation avec le projet d'établissement.
Rémunération / Avantages liés au poste :
- Attribution de chèques-déjeuner possible,
- Participation employeur aux mutuelles labellisées et au contrat collectif de prévoyance.,
- Versement d'une prime annuelle.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Diplôme d'état, DEM, formations pédagogiques,
- Expertise dans la spécialité musicale, innovations pédagogiques et maitrise de la pédagogie de projet,
- Ouverture sur différents styles et répertoires de la musique,
- Travail en transversalité avec l'équipe pédagogique et administrative,
- Qualités humaines et relationnelles nécessaires au travail en équipe,
- Organisation et grande capacité d'adaptation,
- Veille artistique et mise à niveau de ses pratiques.
- Diplôme d'état, DEM, formations pédagogiques,
- Expertise dans la spécialité musicale, innovations pédagogiques et maitrise de la pédagogie de projet,
- Ouverture sur différents styles et répertoires de la musique,
- Travail en transversalité avec l'équipe pédagogique et administrative,
- Qualités humaines et relationnelles nécessaires au travail en équipe,
- Organisation et grande capacité d'adaptation,
- Veille artistique et mise à niveau de ses pratiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
Service des Ressources Humaines : 03 84 75 01 58 ou formation.recrutement@vesoul.fr
Informations complémentaires
Lettre de candidature + CV à adresser à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 58 rue Paul Morel, 70000 VESOUL CEDEX ou par mail : formation.recrutement@vesoul.fr
Adresse de l'employeur
VESOUL
>MAIRIE - 58 Rue Paul Morel - BP 80392
70014 VESOUL CEDEX
>MAIRIE - 58 Rue Paul Morel - BP 80392
70014 VESOUL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.