Directeur/Directrice de crèche
Offre n° O070240201345590
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
JUSSEY
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire - RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
- conçoit et met en oeuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ;
- accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
- accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
Missions / conditions d'exercice
Activités spécifiques :
Élaboration de projets interpartenariaux dans un service.
Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques.
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux.
Animation et mise en œuvre des activités éducatives.
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI.
Formation et encadrement des stagiaires
Élaboration de projets interpartenariaux dans un service.
Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques.
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux.
Animation et mise en œuvre des activités éducatives.
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI.
Formation et encadrement des stagiaires
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
- maîtrise de techniques d'animation et de management ;
- politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux ;
- Bonne connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans ;
- SAVOIR FAIRE - SAVOIR ÊTRE
- Esprit d'équipe, équité,
- Communication positive et bienveillante
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- organisation territoriale ;
- techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
- maîtrise de techniques d'animation et de management ;
- politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux ;
- Bonne connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans ;
- SAVOIR FAIRE - SAVOIR ÊTRE
- Esprit d'équipe, équité,
- Communication positive et bienveillante
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- organisation territoriale ;
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.