Assistant(e) de gestion RH et comptable
Offre n° O070240201368801
Publiée le 27/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NOIDANS LE FERROUX
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat de Transfert, d'Elimination et de Valorisation des Ordures Ménagères (SYTEVOM - 130 agents) recrute un(e) assistant(e) de gestion RH et comptable.
Au sein du Pôle Administratif/RH, il ou elle participe à la gestion RH et comptable.
Au sein du Pôle Administratif/RH, il ou elle participe à la gestion RH et comptable.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines :
- Assurer le suivi administratif des dossiers individuels des agents (recrutement, carrières, absences et temps de travail, formations, demande de médaille, retraites, adhésion complémentaire santé et prévoyance ...), gérer l'ensemble des situations des différents personnels (contrats de droits publics, de droits privé, titulaires ...)
- Elaborer les paies des agents / des élus
- Réaliser les déclarations mensuelles et annuelles (DSN, caisses de charges, Relyens, Sylaé, ...)
- Assurer la commande et la distribution des chèques repas
- Organiser et suivre les visites médicales des personnels
- Traiter les demandes de remboursement de frais des agents et des élus
- Saisir les écritures comptables liées à la gestion RH
- Suivre l'outil de gestion des temps (OCTIME)
- Veiller au suivi des candidatures
- Assurer la commande et la distribution des bons Noël
- Assurer le rôle de référent CNAS
- Assurer le suivi administratif des dossiers individuels des agents (recrutement, carrières, absences et temps de travail, formations, demande de médaille, retraites, adhésion complémentaire santé et prévoyance ...), gérer l'ensemble des situations des différents personnels (contrats de droits publics, de droits privé, titulaires ...)
- Elaborer les paies des agents / des élus
- Réaliser les déclarations mensuelles et annuelles (DSN, caisses de charges, Relyens, Sylaé, ...)
- Assurer la commande et la distribution des chèques repas
- Organiser et suivre les visites médicales des personnels
- Traiter les demandes de remboursement de frais des agents et des élus
- Saisir les écritures comptables liées à la gestion RH
- Suivre l'outil de gestion des temps (OCTIME)
- Veiller au suivi des candidatures
- Assurer la commande et la distribution des bons Noël
- Assurer le rôle de référent CNAS
Profils recherchés
Connaissances techniques (savoir-faire) :
Maîtrise de l'outil informatique
Sens de l'organisation, de la rigueur
Qualités rédactionnelles
Connaissances comportementales (savoir-être) :
Aisance relationnelle avec un public varié
Polyvalence, sens des priorités
Autonomie, sens de l'initiative, réactivité et disponibilité
Sens du travail en équipe
Diplomatie, discrétion et gestion des conflits
Respect des règles de confidentialité, de déontologie et d'éthique
Maîtrise de l'outil informatique
Sens de l'organisation, de la rigueur
Qualités rédactionnelles
Connaissances comportementales (savoir-être) :
Aisance relationnelle avec un public varié
Polyvalence, sens des priorités
Autonomie, sens de l'initiative, réactivité et disponibilité
Sens du travail en équipe
Diplomatie, discrétion et gestion des conflits
Respect des règles de confidentialité, de déontologie et d'éthique
Contact
Contact
0384769300
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur Le Président du SYTEVOM - Les Fougères - 70130 NOIDANS-LE-FERROUX à l'adresse mail suivante : rh@sytevom.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.