Enseignant de musique discipline "musicien intervenant en milieu scolaire"
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O070240307000510
Publiée le 08/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat Mixte pour le fonctionnement de l'École Départementale de Musique de la Haute-Saône
23, rue Lafayette
70000 VESOUL
23, rue Lafayette
70000 VESOUL
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VESOUL
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
rémunération statutaire + prime ISOE
Descriptif de l'emploi
Déplacements en fonction des lieux d'activités : écoles maternelles et primaires, centres culturels, "sous la bulle" etc sur l'ensemble du Département, en s'intégrant à des dispositifs institutionnels partenariaux.
Horaires de travail variables les lundi, mardi, jeudi et vendredi selon l'emploi du temps de l'année scolaire en cours.
Contraintes de congés à prendre sur le calendrier scolaire de l'Académie de Besançon.
Temps de travail de 20 heures hebdomadaires (soit 720h annuels). Les candidatures à temps non complet seront également examinées.
Habilitation, permis : permis B
Disponibilité, mobilité, respect de la déontologie de l'enseignement et sens du service public.
Responsable hiérarchique : Directeurs de secteur et Directeur pédagogique
Horaires de travail variables les lundi, mardi, jeudi et vendredi selon l'emploi du temps de l'année scolaire en cours.
Contraintes de congés à prendre sur le calendrier scolaire de l'Académie de Besançon.
Temps de travail de 20 heures hebdomadaires (soit 720h annuels). Les candidatures à temps non complet seront également examinées.
Habilitation, permis : permis B
Disponibilité, mobilité, respect de la déontologie de l'enseignement et sens du service public.
Responsable hiérarchique : Directeurs de secteur et Directeur pédagogique
Missions / conditions d'exercice
- Définir et prendre en charge des interventions musicales dans les écoles du département en collaboration avec les professeurs des écoles
- Participer à la mise en œuvre de classes d'initiation artistique et d'ateliers musicaux complémentaires dans ou hors temps scolaire
- Participer à la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement
- Inscrire, au sein d'une équipe de musiciens intervenants, sa réflexion et son action dans le cadre du projet d'établissement
- Développer des partenariats avec les structures de diffusion et de création culturelles.
- Participer à la mise en œuvre de classes d'initiation artistique et d'ateliers musicaux complémentaires dans ou hors temps scolaire
- Participer à la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement
- Inscrire, au sein d'une équipe de musiciens intervenants, sa réflexion et son action dans le cadre du projet d'établissement
- Développer des partenariats avec les structures de diffusion et de création culturelles.
Profils recherchés
Qualification exigée :
Formation pédagogique validée par un Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant en milieu scolaire (DUMI) ou équivalent
Solide formation instrumentale et théorique et ayant acquis une formation spécifique aux différents aspects du métier : ouvert à une pluralité de cultures et de styles musicaux;
Eventail de compétences : chant, direction, improvisation, composition et arrangement...
Familiarisation à la prise de son, aux traitements électro-acoustiques et à la MAO.
Avoir une riche expérience artistique et pédagogique.
Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
Formation pédagogique validée par un Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant en milieu scolaire (DUMI) ou équivalent
Solide formation instrumentale et théorique et ayant acquis une formation spécifique aux différents aspects du métier : ouvert à une pluralité de cultures et de styles musicaux;
Eventail de compétences : chant, direction, improvisation, composition et arrangement...
Familiarisation à la prise de son, aux traitements électro-acoustiques et à la MAO.
Avoir une riche expérience artistique et pédagogique.
Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser une lettre de motivation et CV à l'attention de Madame la Présidente par mail (direction@edm70.fr) ou par courrier.
Pour toute demande de renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Elise JACQUES, responsable Ressources Humaines au 03.63.52.85.03 ou Mr Daniel Rollet, Directeur pédagogique au 03.63.52.85.04
Pour toute demande de renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Elise JACQUES, responsable Ressources Humaines au 03.63.52.85.03 ou Mr Daniel Rollet, Directeur pédagogique au 03.63.52.85.04
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.